BR-Forum
Betriebliche Notwendigkeiten - in Bezug auf Schulung des BR und seiner Ersatzmitglieder?
ÄlterHallo Liebe Kolleginnen und Kollegen, Was sind denn betriebliche Notwendigkeiten. Im Bezug auf Schulung des BR un seiner Ersatzmitglieder Gruß Huhn
Wahl der Schwerbehindertenvertretung - Briefwahl?
ÄlterHallo zusammen, ich habe wieder einmal eine Frage: In unserem Betrieb werden die Wahlen der Schwerbehindertenvertretung durchgeführt. Es wird das vereinfachte Wahlverfahren angewandt. Eine wahl
Zu wenig Btriebräte nach der Wahl /Fragen an Fayence/Heini/Kölner/RamsesII?
ÄlterHallo hier ist erneut HGL, vielen Dank für die Antworten von Fayence, Heini, Kölner und Ramses II. Wenn ich Eure Kommentare als Nichtjurist richtig verstehe, steuert unser Wahlvorstand auf ein ju
Kann Änderung Arbeitszeitverteilung durch AG erzwungen werden?
ÄlterHallo, ich arbeite seit 4 Jahren in Teilzeit Mo-Do jew. 5 Stunden. Mein AG will nun, dass ich meine Arbeitszeit so verlege, dass ich 2 Nachmittage anwesend bin, es ist allerd. nicht möglich, da ich 2
Was ist Akkordarbeit?
ÄlterLiebe Kolleginnen, Kollegen und Betriebsräte, wer kann uns helfen den Begriff "Akkordarbeit" zu klären. Welche Gesetze sind da anwendbar. Akkordarbeit, wenn der Maurer seine Steine schneller einzem
Arbeitsplatzabbau - muss die Geschäftsführung den BR nicht über solche Maßnahmen unterrichten?
ÄlterHallo zusammen, bei uns in der Spedition haben 2 Fahrer gekündigt. Statt für die 2 freigewordenen LKW neue Fahrer zu suchen bzw. einzustellen, sind die Fahrzeuge in eine andere Niederlassung abgege
Stellvertretende BRV mit befristetem Arbeitsvertrag - auch Kündigungsschutz?
ÄlterIch bin seit April 2006 stellvertretende Betriebsratsvorsitzende.Habe aber einen befristeten Arbeitsvertag bis zum 31.12.06. Habe ich auch die sogenannte spezielle Kündigungsfrist? Bitte um Hilfe und
Sperrzeit und Anrechnung Abfindung?
ÄlterHallo! Ich bräuchte bitte Tips zur Arbeitslosensperre bzw. Abfindungsanrechnung! Wenn ich mich per Aufhebungsvertrag mit meinem Chef einige, gibt es doch eine Sperrzeit! Wenn mich mein Arbeitgebe
Geänderte Arbeitszeiten eines Schwerbehinderten - Therapie in Gefahr, was tun?
ÄlterHallo. Tut mir leid, dass ich schon wieder fragen muss. Wir haben uns bereits für einen Kurs angemeldet. Doch haben wir zur Zeit viele Fragen von schwerbeh. Kollegen. Ein Kollege, welcher Rheuma
Die Auflösung eines 9-Betriebsrats - wie funktioniert das?
ÄlterHallo, Please Help !!!!!!!!!!!!!! Die Auflösung des Betriebrat weil: eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist unmöglich. nicht besonders freundlich gesonnene Kollegen (teils durch U
JAV Wahlen - wieviel Kreuze auf dem Simmzettel ?
ÄlterBei den JAV Wahlen haben sich vier Beschäftigte aufstellen lassen. Wieviel Kreutze dürfen auf dem Simmzettel gemachr werden?
Kündigungsschutz für BR - bei Verkauf?
ÄlterIch bin Betirebsrätin. Nun habe ich erfahren das unser Chef uns verkaufen möchte. Er waren schon mehere Interessenten da aber es ist anscheinend noch keine endgültige Entscheidung getroffen worden.Wir
Geänderte spätere Arbeitszeiten - trotz fester Arbeitszeiten im Arbeitsvertrag?
ÄlterHallo! Eine Frage zum Arbeitsvertrag! Ein Kollege hat seid 20 Jahren seinen Arbeitsvertrag mit festen Arbeitszeiten. Nun wird dieser ins Haupthaus zentralisiert. Er macht praktisch seinen selben J
BR gründen! Aber wie?
ÄlterHallo zusammen, wir, dass heißt zwei meiner Kollegen und ich, spielen mit dem Gedanken einen BR zu gründen, wissen aber nicht wirklich, wie wir das machen sollen. Ich habe mir nun schon einige Beiträ
Vorzeitiges Arbeitsende durch Ratten - wenn man von einem Vorgesetzen nach Haus geschickt wird auch noch weniger Arbeitszeit angerechnet?
ÄlterAm letzten Wochende sind wohl in unserr Fa. einige Ratten ins Gebäude gekommen. soweit so gut. Am vergangenen Donnerstag sah eine Kollegin diese Ratten nun und bekam einen histerischen Anfall nach de
Stellausschreibung - efrorderlich wenn die Stellvertretung von vorhandenem Ppersonal gemacht werden soll?
Älterbei uns sollen die schichtleiter (3) je einen vertreter bekommen. dabei handelt es sich aber nicht um neue arbeitsstellen. die stellvertretung soll von vorhandenem personal bei urlaub oder krankheit g
Berufschule/Büro Auszubildende - Fahrtzeit von der Schule zum Büro nicht als Arbeitszeit?
ÄlterDie Auszubildende unserer Firma (älter als 18 Jahre) beklagt sich darüber, dass sie nach der Berufschule, die um ca. 13 Uhr endet, noch in den Betrieb kommen muss und die Fahrtzeit von der Schule zum
Beschlussfassung für Schulung WA - wer beschließt?
ÄlterHallo Forum, wer beschließt Schulungen für den Wirtschaftsausschuss (alles neue Mitglieder und gleichzeitig BR- Mitglieder)? Danke im Voraus
Zu wenig Betriebsräte nach der Wahl (Ablehnung des Mandats)- was dann?
ÄlterHallo hier ist nochmals HGL ich führe derzeit als Wahlvorstand, aufgrund einer erfolgreichen Wahlanfechtung, eine außerordentliche Betriebsratswahl durch. Nach Ablauf der Einreichungsfrist für Wa
Die Auflösung eines 9-Betriebsrats/ weil niemand die Position des Betriebsratvorsitzen besessen möchte - was wenn der BR aufgelöst werden sollte?
ÄlterHallo, Unser Ex-BRV, seiner Frau und dazu noch sein Sohn sind alle drei ins BR-Gremium. Er fühlt sich ignoriert... unterlegen, ist seiner selbst nicht sicher, - ja, und weniger unterschutzt. - War