BR-Forum
Beurteilungen von Auszubildenen - was können wir als BR tun?
ÄlterHallo zusammen! In unserer Firma werden Auszubildene von Teamführern beurteilt. Die Teamführer können meines Erachtens die Azubis nicht beurteilen, da sie kaum im Verkauf mit den Azubis zusammen arb
Dienstanweisungen - zustimmungs oder mitbestimmungspflichtig?
ÄlterAlle Kolegen haben neue Dienstanweisungen erhalten.Nun meine Frage?Sind Dienstanweisungen Zustimmungs oder Mitbestimmungspflichtig.Kann der Betriebsrat auf dessen Inhalt und Auswirkungen Einfluss nehm
Auskunftspflicht des AGebers - über weitere Betriebsräte im Konzern?
Älternabend allen, ist der AG verpflichtet, dem BR, die Existenz aller BR´s innerhalb der Fa. bzw. des Konzerns mitzuteilen??
Gillt eine BV für alle? Günstigkeitsprinzip?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage. In einer BV haben wir geregelt, das es 60 Plus und bis zu 30 Minusstunden geben kann. Jetzt gibt es noch MA, die die Verträge der alten Firma haben, wo alles über 15 Plu
Notwendige Betriebsratsarbeit keine Überstunden genehmigt - was tun?
ÄlterHallo Zusammen! wir bekommen zur Zeit keine Überstunden genehmigt für notwendige Betriebsrattätigkeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit. Obwohl die notwendigen BR-Arbeit vorab per Entsendebeschl
Unterstützungsunterschriften - für mehrere Einzelbewerber?
ÄlterKann ich mehreren Einzelbewerbern oder Vorschlagslisten meine Unterstützungsunterschrift geben?
Staatsknete für KantinenmitarbeiterInnen und andere - Thema für die Betriebsversammlung
ÄlterIm kantinenbetrieb sind die löhne bekanntlich sehr niedrig. Ich habe fast die hälfte meiner Kölleginnen zur beratung geschickt um zu erfahren ob sie staatliche unterstützung bekommen. Die erste kolleg
Betriebsversammlung - Pflicht für die Kollegen?
ÄlterHallo, ist eine Betriebsversammlung Pflicht für die Kollegen im Unternehmen ? Wahrscheinlich nicht... , oder ? Kann ein „Chef“ seinen „Untertanen" die Teilnahme an einer Versammlung verbieten ? Was m
Rechtskräftiger BR-Beschluß - bei Teilnahme von BR-Kollegen die sich im E.-Urlaub befinden?
ÄlterIst ein Betriebsratbeschluß rechtskräftig, wenn ein im Erholungsurlaub befindlicher BR-Kollege an der Sitzung teilgenommen hat? Durfte er überhaupt geladen werden? Kann der AG gegen den Beschluß a
Altersteilzeitverträge - besser vor dem 29.11. abschließen!
ÄlterHabe gestern eine wichtige Information für AN bekommen, die Jg. 54 oder älter sind und über spätere Altersteilzeit nachdenken: Am 29.11. oder 6.12. wird der Gesetzesentwurf zur Rentenanhebung ins K
Befristete Arbeitsverhältnisse - in welchen Zeitabständen wie viele befristete Verträge?
ÄlterGibt es Vorschriften wie oft, in welchen Zeitabständen und wie viele befristete Verträge ausgesprochen werden können? Wenn ja, wie kann ich deise Möglichkeiten erfahren und gibt es soetwas wie eine "V
Arbeiten am Feiertag im Ausland - steht dem AN ein Ersatztag zu?
ÄlterAm 01. November war ein AN auf Dienstreise im Ausland, und hat an diesem Feiertag gearbeitet. Wöchentlich wird eine Zeiterfassung abgeben, der Feiertag wurde als Arbeitstag ausgewiesen. Steht dem AN e
Zielvereinbarung von einer Stationsleitung an MA auf ihrer Station - ohne Einschaltung des BR rechtens?
ÄlterHallo Zusammen, in unserem Krankenhaus hat eine Stationsleitung eine Zielvereinbarung ohne Zustimmung bzw. vorherige Kenntnisnahme des BR mit einer Mitarbeiterin ihrer Station vereinbart. Diese Mitar
Versammlung für Gewerkschaftsmitglieder - wird die Arbeitszeit bezahlt?
ÄlterWir, als BR-Mitglieder möchten eine Versammlung für Gewerkschaftsmitglieder anberaumen. Muss die GF hierüber informiert werden? - Wird die Arbeitszeit bezahlt, wenn die Versammlung während der Arbeit
Änderung Pausenzeiten ohne BR?
ÄlterHallo, ich bin BRV in einem Altenheim und habe eine Frage. Unsre Pflegedienstleitung hat, ohne den BR zu informieren, die Pausenregelung für die Pflegekräfte geändert. Die MA sind sehr unzufrieden und
JAV oder "normaler" Azubi - wer hat Anrecht auf Arbeitsplatz?
ÄlterFolgendes Problem ein Azubi soll auf einen frei werdenden Arbeitsplatz im Februar übernommen werden. Ein anderer Azubi wird, so zeichnet es sich im Vorfeld ab, wird zur JAV gewählt. Hat dann nicht
Zwangsversetzung ohne Änderungskündigung und Stellenbeschreibung?
Älterwie lange ist es denn zulässig ohne Vertragsänderung oder Änderugnskündigung nur aufgrund des Paragraphen in Arbeitsvertrag" zumutbare tätigkkeiten" versetzt zu werden. Ist eine Zwangsversetzung wegen
Arbeitszeugnis - Recht des AN auf ein Zwischenzeugnis?
ÄlterHat ein Arbeitnehmer grundsätzlich jederzeit das Recht, ein Zwischenzeugnis einzufordern - muß er dabei, dem Arbeitgeber eine konkrete Begründung für dieses Anliegen benennen?
Scheinselbständigkeit - was tun als BR?
ÄlterHallo, zur Lage: in unserem Betrieb sind 50% der AN sogenannte ordentliche Mitarbeiter und 50% der AN sogenannte 'Rechnungsschreiber'. bei einer Anhörung vor Gericht wurde bei einem dieser 'Rechnu
Alkoholisiert am Arbeitsplatz - wie geht man diese schwierige Situation an als BR?
ÄlterHallo zusammen, wir haben ein personelles Problem...und zwar ein Kollege von uns arbeitet in der Annahme (Autohaus) und hat ein starkes problem mit Alkohol. Die Kollegen wissen bescheid bloß bis jet