BR-Forum

wie lange ist es denn zulässig ohne Vertragsänderung oder Änderugnskündigung nur aufgrund des Paragraphen in Arbeitsvertrag" zumutbare tätigkkeiten" versetzt zu werden. Ist eine Zwangsversetzung wegen

Hat ein Arbeitnehmer grundsätzlich jederzeit das Recht, ein Zwischenzeugnis einzufordern - muß er dabei, dem Arbeitgeber eine konkrete Begründung für dieses Anliegen benennen?

Hallo, zur Lage: in unserem Betrieb sind 50% der AN sogenannte ordentliche Mitarbeiter und 50% der AN sogenannte 'Rechnungsschreiber'. bei einer Anhörung vor Gericht wurde bei einem dieser 'Rechnu

Hallo zusammen, wir haben ein personelles Problem...und zwar ein Kollege von uns arbeitet in der Annahme (Autohaus) und hat ein starkes problem mit Alkohol. Die Kollegen wissen bescheid bloß bis jet

Hallo wir haben einen betriebsrat, der Betriebsvereinbarungen zu seinen persönlichen gunsten erlässt und wir die AN leiden darunter. Aber hier gehts jetzt um den aktuellesten fall ich habe mit dem

Neue Frage! welche Möglichkeit als BR habe ich, wenn ab sofort Personal vom Chef umgesetzt wird. D.h. MA arbeitet TZ an Info. Ab sofort soll sie nur noch an der Kasse arbeiten. An die Info soll nur no

Eine MA hat TZ während ihrer Elternzeit schriftlich am 4.10. beantragt. Sie bekam mündlich die Aussage, das dies nicht gehen würde, da im Personalplan dann eine Ganztagskraft wegfallen würde (vorher w

Moin zusammen, in unserem Unternehmen soll eine Nachtschicht eingeführt werden. 2 Schichten gibt es schon, aber was muss alles bei einer Nachtschicht bedacht werden ?! warmes Essen für die Nac

Unsere Abteilung wurde Mitte 2004 aus dem Gesamtunternehmen herausgenommen und verkauft. Es besteht ein Vetrag zwischen altem und neuen Arbeitgeber . Dem neuen AG wurde darin eine jährliche Mindestest

Hallo, eins unser Betriebsratsmitglieder bedauerlicherweise hat sein Amt niedergelegt. Die Person war gleichzeitig auch im Gesamtbetriebsrat tätig und dort stellvertretende Vorsitzende. Ich bin das Er

Guten Morgen an alle ein MA hat gekündigt - es erfolgt eine interne Stellenausschreibung - es bewirbt sich ein MA, im gleichen Atemzug soll ein Azubi der im Februar fertig ist übernommen werden.

Hallo KollegenInnen jetzt brennt mir auch mal wieder was auf der Seele! Ist eine Kündigung, die ohne Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements §84 Abs.2 SGB IX ausgesprochen wir

Hallo, bei uns in der Firma wurde an einem Sonntag gearbeitet.(Was eigentlich sehr selten vorkommt).Nun gibt es ja neben den üblichen Zuschlägen auch einen Ersatzruhetag. Der meiner Meinung in der fü

Hallo! Ich (neue BR) habe folgendes Problem. Eine Kollegin (60% Schw.beh.) hat vom AG einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommen. Sie würde nicht mehr in Konzept passen... Da meine Kollegin seid

Hallo Lotte, ob die Wahl definitiv angefochten werden soll, weiss ich noch nicht. Bislang wurde mir nur durch den entsprechenden Listenvertreter erklärt, dass er die Entscheidung des Wahlvorstand

Hallo zusammen, leider bin ich seit der letzten BR-Wahl nur noch Nachrücker.Allerdings versucht mein direkter Kollege,der stellvertretender Vorsitzender ist ,mein Nachrücken mit aller Gewalt zu verhi

in unserem Unternehmen besteht bereits ein GBR. Nun nach den neuen Wahlen wurden neue Mitglieder für den GBR bestellt. Wie läuft nun das Wahlverfahren für den Vorsitz und seinen stellvertreter???

Hallo Ihr Lieben, ich möchte noch einmal erwähnen, dass ich als BR-Neuling hier durch lesen viel lerne, allerdings wenig bei den Antworten beitragen kann, weil mir noch viel Wissen fehlt. Nun habe

Anfrage an das Forum: Wie greift das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei der Einstellung von Praktikanten, gemeint sind Studenten in Semesterferien an Projekten für zum Nutzen für das Unte

Hallo, in unserer Firma sollen 2 Abteilungen zusammen gelegt werden und in verschieden Teams aufgeteilt werden. In diesem Zuge möchte die GF eine Mitarbeiterbefragung (nicht anonym) durchführen