W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

Arbeiten trotz Krankgeschrieben?

Älter

Hallo, bei uns im Unternehmen hat eine Mitarbeiterin gearbeitet obwohl sie krankgeschrieben war. Wir haben sie aufgefordert, sich doch Gesund schreiben zu lassen wenn sie unbedingt arbeiten möchte.

BRV Privates Gespräch mit GL - MA-Schulung Zeitaufwand sollen die Mitarbeiter selber tragen?

Älter

Hallo, Wir sind noch recht neu als BR. Wir haben zurzeit ein Thema (Mitarbeiterschulung) in Betriebsrat wofür es noch kein Beschluss drüber gibt. Von der GL wurde sogar ohne nachzufragen zugesagt

Kündigung Betriebsratmitglieder & Führungskraft?

Älter

Hallo, wir haben ein Riesenproblem, wer kann uns helfen ??? Wir sind im Einzelhandel auf Provisionsverkauf beschäftigt. Der Betriebsrat besteht aus sieben Mitgliedern. Folgendes hat sich ereignet

Wahlversammlung SBV - Frist zwischen der Einladung und der Wahlversammlung?

Älter

Wir möchten erstmalig eine Schwerbehindertenwahl im vereinfachten Wahlverfahren bei uns durchführen. Unser Arbeitgeber beginnt schon im Vorfeld dieser Wahl uns Probleme zu bereiten. Jetzt haben ma

Neuer Arbeitsplatz für BR-Mitglied - darf ich über die Umbesetzung mit abstimmen?

Älter

Hallo, ich bin BR-Mitglied. Ich soll einen neuen Arbeitsplatz bekommen. Darf ich über die Umbesetzung mit abstimmen, oder nicht?

Änderungskündigung eines BR - wie funktioniert das?

Älter

Hallo Experten ein BR Mitglied soll eine Änderungskündigung erhalten. Dieser BR hat vom AG eine neu Stelle angeboten bekommen. Nach Rücksprache mit dem betroffenen BR sagte er: Ja, ich möchte diese

Rechenschaftsbericht des AG - welche Fragen kann man gezielt stellen um Verständlichkeit zu erhöhen?

Älter

Schönen guten Morgen, liebe Kollegen/innen! Sind noch ziemlich neu im "Geschäft" u. in Kürze steht unsere Betriebsversammlung an auf der die GL ihren Rechenschaftsbericht abgeben wird. Um zu verme

Aufhebungsvetrag MAin ist 70 Jahre alt und bezieht schon Rente - per Aufhebungsvertrag beenden werden oder Kündigung?

Älter

Hallo! Eine 70jährige Mitarbeiterin soll per Aufhebungsvertrag zum Jahresende aus dem Unternehmen ausscheiden. Sie bezieht schon seit einigen Jahren Rente. Schriftlich vereinbart ist, daß sie zum 30

Dauer und Häufigkeit von JAV Sitzungen?

Älter

Hallo zusammen. Wir sind vor kurzem als JAV gewählt worden und hätten da mal ne Frage. Gibt es max. festgelegte Zeiten für unsere Gespräche während der Arbeitszeit ? Kann uns der Arbeitgeber vorsch

Darf man wenn man in Altersteilzeit ist einen 400 Euro Job annehmen?

Älter

hallo, all die überschrift sagt ja alles, wäre für tips und quellenangabe dankbar :-) mfg

Verlängerung eines Zeitvertrags - zweiter Vertrag kürzer als der erste?

Älter

Guten Morgen Forum! Wir haben einen Kollegen, dessen seit 01.01.2006 laufender Zeitvertrag (ohne im Vertrag definierten Sachgrund) zum 31.12.2006 ausläuft. Eine Verlängerung ist angestrebt, jedoch

Info an Vorgestzten über SBV-Seminarbesuche?

Älter

Bin BR-Mitglied und Vertrauensperson der Schwerbehinderten in unserer Firma. Folgende Frage: Habe 2 Seminare für nächstes Jahr in Absprache mit der Personalchefin gebucht. Als ich meinem Vorgesetzt

Rücktritt des BR-Vorsitzenden - was wenn kein Anderer das Amt will?

Älter

Hi, kann mir jemand weiterhelfen? Ich bin Mitglied in einem elfköpfigen Betriebsrat, nun schon in der zweiten Amtzeit. Vor einer Woche hat unser Betriebsratsvorsitzender seinen Rücktritt vom Amt er

BR-Sitzung und ArbZG?

Älter

hallo möchte mal wissen wie ich mich als BRV verhalten soll wenn eine BR-sitzung aus aus betrieblichen Gründen ( einnem BRM wurde die teilnahme an einer planmäßigen BR-sitzung verweigert weil er in

Gewerkschaft ohne BR?

Älter

hii wir haben seit mehreren jahren keinen betriebsrat mehr ich war einer der esrten und der letzten br. wir waren die ersten vier.und die letzten vier. nun ,kann die gerwerkschaft jetzt selbständi

Abspaltung und Mitbestimmung des Betriebsrates?

Älter

bei der Abspaltung eines Betriebsteils in eine eigene GmbH kommt da der §613 BetrVG zur anwendung

Fristen für den Betriebsrat zur Äußerung?

Älter

Guten Tag, kann/darf ein/e normale/r Mitarbeiter/in (nicht Arbeitgeberseite!) einem Betriebsrat eine Frist setzen, sich zu einem bestimmten Thema schriftlich zu äußern ?? Oder darf das nur die Arbe

Zustimmungsverweigerung bei Höhergruppierung?

Älter

Hallo Kolleginnen u. Kollegen, bei uns im Betrieb werden in der letzen Zeit immer wieder mal Angestellte durch den AG höher umgruppiert (Gehaltserhöung). Im Prinzip ist das ja erfreulich, bedauerliche

Üble Nachrede - das im BR zum Thema machen?

Älter

Hallo, ich bin seit diesem Jahr BR Mitglied, also noch grün. In der letzten Woche teilte unser BR Vorsitzender mir mit, das ein Kollege/in, den er nicht nennen wollte, behauptete ich hätte in einem Me

Sozialauswahl - Punkteverteilung?

Älter

Hay, kann mir jemand sagen ob bei einer Sozialauswahl, wenn mehrere Arbeitnehmer die gleiche Punktzahl haben jemand der in einer eheähnlichen Gemeinschaft wo der Partner ein Kind hat vor einem Arbeit