Hallo zusammen,
wir haben im Mai BR-Wahlen gehabt. Leider hat unser Wahlvorstand einen Fehler gemacht und die Betriebsräte haben leider auch gepennt. Wir durften eigentlich 7 Betriebsräte wählen, haben aber irrtümlich nur eine Wahl für 5 veranstaltet (es gab 10 Kandidaten). Nachdem die Wahl gelaufen war, ist der Fehler aufgefallen. Um keine neue Wahl zu machen, hat unser Vorstand signalisiert, dass die 7 mit den meisten Stimmen BR sein sollen. So haben wir es dann auch galten. Jetzt ist aber eine große Unsichereit aufgetreten. Unsere Gewerkschaft ist der Meinung, wenn wir uns mit 5 Mitgliedern konstituiert hätten, wäre die BR-Wahl gültig. Da wir das aber mit 7 Mitgliedern getan haben, ist der BR nicht ordnungsgemäß gewählt und die Gewerkschaft wird keine unsererEntschiedungen anerkennen. Also werden wir wohl neu wählen müssen. Kennt sich jemand mit dem Thema aus? Wie ist das, wenn wir z.B. einer Kündigung nicht zustimmen und der Mitarbeiter geht vor das Arbeitsgericht - hat er da keine Chance, weil der Betriebsrat, der seiner Kündigung widersprochen hat, eigentlich gar nicht Betriebsrat ist? Wie sieht das überhaupt aus - ist der alte BR auch der neue BR? Und wie ist das mit dem besonderen Kündigungsschutz für Betriebsräte - kommt der für die neu gewählten Mitglieder zum Tragen oder nicht?
Viele Fragen.
Aber vielleicht hat jemand Antworten; würde mich freuen.
Lena