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BR-Forum

Einladung zur Betriebsversammlung

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Wir wollen eine Betriebsversammlung machen. Müssen wir den Termin mit der GL abstimmen oder reicht es wenn wir Sie einladen.

Mitbestimmung bei Einstellungen

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Unser Arbeitgeber will eine Aushilfe für eine langzeitkranke Mitarbeiterin befristet einstellen. Wir haben aber Teilzeitkräfte die am Existenzminimum leben und gerne diese Vertretung zusätzlich überne

§99 - muß der AN dem Arbeitsvertrag kennen?

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n'Abend zusammen. Ich hat heute ein Gespräch, bei dessen Inhalt ich ins Grübeln kam... Letzte Woche hatten wir einem 99'er zugestimmt - Übernahme Leiharbeitnehmer. Nun hab ich heute vom betroffenem K

Betriebsvereinbarung zum Thema Rauchverbot

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Der Geschäftsführer unseres Unternehmen will eine Betriebsvereinbarung zum genrellen Rauchverbot erlassen. Wie soll ich mich als BR verhalten. Eine Umfrage hat ergeben das 25% der MA einem generellen

Hat ein BR ein Eigentumsrecht oder ähnliches?

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Hallo Kolleginnen und Kollegen, wir haben vor gut einem Jahr zusammen mit dem AG ein neues Dienstplanformular entworfen. Wir haben den ersten Entwurf erstellt und dann nach und nach Veränderungen u

Überwachung der Daten der PA durch unrechtmässigen Zugriff

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Hallo Experten, in unserer kleinen Admingruppe gibt es eine Person, die zu gut über personelle Massnahmen, Abfindungen, Gehälter etc. informiert ist und damit im Unternehmen hausieren geht. So hat

Übernahme JAV

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Hallo vom Haasen, noch mal zur Übernahme nach Ausbildung bei Schwangerschaft. HPA gehört zum öffentlichen Dienst, gilt trotzdem auch hier der § 78a BetrVG und soll meine Tochter bei der Bewerbung

Betriebsversammlung - wird Vertreter der Gewerkschaft mit eingeladen ?

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Wir veranstalten demnächst eine zum ersten mal eine Betriebsversammlung. Nun tauchte bei uns im BR die Frage auf, ob ein Vertreter der Gewerkschaft eingeladen werden muss oder kann? Weiss das vielleic

Beurteilungssystem durch den BR getrieben?

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Hallo zusammen, wir haben in unerem Unternehmen kein allgemeines System zur Beurteilung der Mitarbeiter. Ein Teil des BR ist nun der Meinung, dass dies unbedingt sein muss, damit u.a. die MA auch für

Krankenschein und Mitteilung über Krankheit

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Hallo !! Haben fogendes problem . Ein Ma hatte einen längeren Krankenschein ca 6 Wochen ! hat aber immer überpünktlich die Krankenscheinverlängerrungen in der Personalabteilung eingereicht !! Und be

Schwerbehindertenvertretung/Betriebsratsmandat

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Hallo zusammen! Das erste stellv. BR-Mitglied hat bei uns als Schwerbehindertenvertreter kandidiert und wurde auch gewählt. In der heutigen BR-Sitzung fehlte ein BR-Mitglied, so dass eben dieser Koll

Datenschutzbeauftragter

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Hallo, unser Datenschutzbeauftragter hat Gemeinschaftsprokura erhalten. Ist er jetzt überhaupt noch als Datenschutzbeauftragter zulässig? Gruss Steffen

Nachrücker im BR-Gremium

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Hallo, auf einer Liste der letzten BR-Wahl sind 5 Personen, abwechselnd ein Mann eine Frau usw. Jetzt scheidet wegen Kündigung der Listenführer aus (Mann). Wer rückt nach, ein Mann oder eine Frau vo

Sind Springervertrag erlaubt?

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Sind Springerverträge erlaubt?

Def. leitende Angestellte

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Hallo, ist ein Controller (Gesamtunternehmensebene), der in der Verwaltungsabteilung als eigener Funktionsbereich ohne Personalverantwortung und als Untergebener des kauf. Leiters (zugleich Verwaltun

Versammlungsprotokoll kopieren?

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Darf man Niederschriften/ Protokolle von Betriebsversammlungen kopieren und den Nicht- Anwesenden Mitarbeitern geben? Oder bekommen die das Protokoll nur zur Ansicht.

Rücknahme Freistellung

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Hallo zusammen, bin halbtags für BR freigestellt und arbeite vierteltags als Krankenschwester. Ich möchte aber wieder Halbtags als Schwester arbeiten und nur noch eine viertelte Freistellung. Geh

Neueinstellung á la Amerika

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Kann, oder darf die Firma, Mitarbeiter über einen anderen Rechtsträger eingestellt werden? Ohne Mitbestimmung, Anhörung, keine Daten ?

Ablehnung Wiedereingliederung eines MA

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Hallo, ein Mitarbeiter hatte zuletzt eine Reha und hat jetzt eine Wiedereingliederung von seinem Arzt vorgeschlagen bekommen (vorerst mal 2 Stunden). Jetzt benötigt er die Genehmigung des AG. Sollt

Kollegin ist nach Elternzeit nicht zurückgekehrt. Wie ist die Rechtslage ?

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Eine Kollegin ist nach der Elternzeit nicht an ihrem Arbeitsplatz zurückgekehrt. Sie hat den Termin des Arbeitsbeginnes schlicht "vergessen". Die Geschäftsleitung sagt jetzt, sie stände somit nicht me