BR-Forum
Einladung zur Betriebsversammlung
ÄlterWir wollen eine Betriebsversammlung machen. Müssen wir den Termin mit der GL abstimmen oder reicht es wenn wir Sie einladen.
Mitbestimmung bei Einstellungen
ÄlterUnser Arbeitgeber will eine Aushilfe für eine langzeitkranke Mitarbeiterin befristet einstellen. Wir haben aber Teilzeitkräfte die am Existenzminimum leben und gerne diese Vertretung zusätzlich überne
§99 - muß der AN dem Arbeitsvertrag kennen?
Ältern'Abend zusammen. Ich hat heute ein Gespräch, bei dessen Inhalt ich ins Grübeln kam... Letzte Woche hatten wir einem 99'er zugestimmt - Übernahme Leiharbeitnehmer. Nun hab ich heute vom betroffenem K
Betriebsvereinbarung zum Thema Rauchverbot
ÄlterDer Geschäftsführer unseres Unternehmen will eine Betriebsvereinbarung zum genrellen Rauchverbot erlassen. Wie soll ich mich als BR verhalten. Eine Umfrage hat ergeben das 25% der MA einem generellen
Hat ein BR ein Eigentumsrecht oder ähnliches?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wir haben vor gut einem Jahr zusammen mit dem AG ein neues Dienstplanformular entworfen. Wir haben den ersten Entwurf erstellt und dann nach und nach Veränderungen u
Überwachung der Daten der PA durch unrechtmässigen Zugriff
ÄlterHallo Experten, in unserer kleinen Admingruppe gibt es eine Person, die zu gut über personelle Massnahmen, Abfindungen, Gehälter etc. informiert ist und damit im Unternehmen hausieren geht. So hat
Übernahme JAV
ÄlterHallo vom Haasen, noch mal zur Übernahme nach Ausbildung bei Schwangerschaft. HPA gehört zum öffentlichen Dienst, gilt trotzdem auch hier der § 78a BetrVG und soll meine Tochter bei der Bewerbung
Betriebsversammlung - wird Vertreter der Gewerkschaft mit eingeladen ?
ÄlterWir veranstalten demnächst eine zum ersten mal eine Betriebsversammlung. Nun tauchte bei uns im BR die Frage auf, ob ein Vertreter der Gewerkschaft eingeladen werden muss oder kann? Weiss das vielleic
Beurteilungssystem durch den BR getrieben?
ÄlterHallo zusammen, wir haben in unerem Unternehmen kein allgemeines System zur Beurteilung der Mitarbeiter. Ein Teil des BR ist nun der Meinung, dass dies unbedingt sein muss, damit u.a. die MA auch für
Krankenschein und Mitteilung über Krankheit
ÄlterHallo !! Haben fogendes problem . Ein Ma hatte einen längeren Krankenschein ca 6 Wochen ! hat aber immer überpünktlich die Krankenscheinverlängerrungen in der Personalabteilung eingereicht !! Und be
Schwerbehindertenvertretung/Betriebsratsmandat
ÄlterHallo zusammen! Das erste stellv. BR-Mitglied hat bei uns als Schwerbehindertenvertreter kandidiert und wurde auch gewählt. In der heutigen BR-Sitzung fehlte ein BR-Mitglied, so dass eben dieser Koll
Datenschutzbeauftragter
ÄlterHallo, unser Datenschutzbeauftragter hat Gemeinschaftsprokura erhalten. Ist er jetzt überhaupt noch als Datenschutzbeauftragter zulässig? Gruss Steffen
Nachrücker im BR-Gremium
ÄlterHallo, auf einer Liste der letzten BR-Wahl sind 5 Personen, abwechselnd ein Mann eine Frau usw. Jetzt scheidet wegen Kündigung der Listenführer aus (Mann). Wer rückt nach, ein Mann oder eine Frau vo
Sind Springervertrag erlaubt?
ÄlterSind Springerverträge erlaubt?
Def. leitende Angestellte
ÄlterHallo, ist ein Controller (Gesamtunternehmensebene), der in der Verwaltungsabteilung als eigener Funktionsbereich ohne Personalverantwortung und als Untergebener des kauf. Leiters (zugleich Verwaltun
Versammlungsprotokoll kopieren?
ÄlterDarf man Niederschriften/ Protokolle von Betriebsversammlungen kopieren und den Nicht- Anwesenden Mitarbeitern geben? Oder bekommen die das Protokoll nur zur Ansicht.
Rücknahme Freistellung
ÄlterHallo zusammen, bin halbtags für BR freigestellt und arbeite vierteltags als Krankenschwester. Ich möchte aber wieder Halbtags als Schwester arbeiten und nur noch eine viertelte Freistellung. Geh
Neueinstellung á la Amerika
ÄlterKann, oder darf die Firma, Mitarbeiter über einen anderen Rechtsträger eingestellt werden? Ohne Mitbestimmung, Anhörung, keine Daten ?
Ablehnung Wiedereingliederung eines MA
ÄlterHallo, ein Mitarbeiter hatte zuletzt eine Reha und hat jetzt eine Wiedereingliederung von seinem Arzt vorgeschlagen bekommen (vorerst mal 2 Stunden). Jetzt benötigt er die Genehmigung des AG. Sollt
Kollegin ist nach Elternzeit nicht zurückgekehrt. Wie ist die Rechtslage ?
ÄlterEine Kollegin ist nach der Elternzeit nicht an ihrem Arbeitsplatz zurückgekehrt. Sie hat den Termin des Arbeitsbeginnes schlicht "vergessen". Die Geschäftsleitung sagt jetzt, sie stände somit nicht me