Nebenabreden im Arbeitsvertrag - mitbestimmungspflichtig?
Hallo Leute, ist eine nebenabrede im Arbeitsvertrag mitbestimmungspflichtig für BR??? Danke für eure Hilfe.
Tulpe
Community-Antworten (4)
13.10.2008 um 15:05 Uhr
@tulpe
was soll denn die Nebenabrede zum AV enthalten?
13.10.2008 um 15:31 Uhr
Wir sind an einer BV, mit dem Satz Nebenabreden sind nur wirsam, wenn sie schriftlich vereinbart werden.Nebenabreden können gesondert gekündigt weden.
Wer trifft die Nebenabreden und haben wir das Recht mitzubestimmen????
13.10.2008 um 15:40 Uhr
hallo tulpe,
ich denke soweit irgendwelche nebenabreden über den tarifvertrag rausgehen im positiven sinne sind das einzelevertragliche bestandteile, bei denen ihr nicht mitzubestimmen habt. z.b.: übertarifliche zulage etc.
gruß
13.10.2008 um 16:04 Uhr
@tulpe Nebenabreden, die NICHT gegen einen TV (sofern ihr einem TV unterliegt) oder ein Gesetz verstoßen(zB. Arbeitszeitgesetz) und keinen kollektivrechtlichen Bestand haben sind individualrechtlich und damit eine Absprache zwischen AN und AG und ihr als BR seid nicht in der Mitbestimmung.
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