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BR-Forum

Absprache von Dienstplänen - mit den Mitarbeitern?

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Hallo, unsere Pflegedienstleitung und die Stationsleitungen sind der Meinung. dass sie die Mitarbeiter so arbeiten lassen können, wie sie es planen. Ob Frühschicht oder Spätschicht ohne sich an die no

Verpflchtung seitens des AG nach einem Bandscheibenvorfall - Was können wir als Betriebsrat tun, damit die Kollegin eine Schmerzlinderung (Stehpult) erhält?

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Ist der Arbeitgeber verpflichtet einer Angestellten nach einem Bandscheibenvorfall einen Stehpult zur Verfügung zu stellen? Das Attest liegt seit Wochen vor, die Kollegin hat mehrmals darauf hingewies

Betriebsvereinbarung - kann ich als MA verlangen nur 38 Std zu arbeiten, oder muss ich mich an die BV halten?

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mal ein Hallo in die Runde Unser BR hatt eine Arbeitszeitvereinbarung abgeschlossen,die für alle MA gelten soll. in ihr ist festgelegt das - und + stunden aufgebaut und auch wieder abgebaut werden

Ablauf Betriebsausschuss - Muss es eine ordnungsgemäße Einladung inkl. Tagesordnung geben?

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Hallo zusammen, ich habe mal eine Frage bzgl. des Ablaufs im Betriebsausschuss. Muss es eine ordnungsgemäße Einladung inkl. Tagesordnung geben und müssen diese "Treffen" alle protokoliert werde

Mitarbeiterversammlung (jährliche Schulungen)nach Feierabend - Was kann der BR dagegen tun?

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Kann ein AG von seinen Mitarbeitern verlangen an einem Sonnabend Abend nach Feierabend zu einer Mitarbeiterversammlung zu erscheinen. Wir sind ein Einzelhandelsunternehmen und haben bis 18 Uhr geöffne

Arbeitgeber kürzt betriebliche Sondersahlung willkürlich auf 200,00 EURO - Wie sollen wir als Betriebsrat vorgehen?

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Unser Arbeitgeber hat in einer sehr kurzfritig anberaumten Betreibsversammlung bekanntgeben daß das Weihnachtsgeld von 50% auf 200 EUR gekürzt wird. Gewohnheitrechtlich haben wir aber eine Anspruch au

Attest - kann das auch negativ ausgelegt werden?

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Guten Tag, ich hab da mal eine Frage. Bei uns in der Firma, soll eine Datentypistin, in eine andere Abteilung. Da muss sie kisten heben. Jetzt hat sie ein attest in dem steht das sie mit der rechten h

Lohnrunde 2008 im Metallbereich - Wie kann der BR gegensteuern?

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Die IG Metall hat bei uns zum Streik aufgerufen. Der Organisationsgrad ist bei uns recht hoch und als Automobilzulieferer haben wir in den letzten Tarifrunden auch immer wieder gerne unsere Streikbere

Zivildienst - muss die Firma den Arbeitnehmer danach wieder einstellen?

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Wenn ein Arbeitnehmer zum Zivildienst muss, muss die Firma den Arbeitnehmer danach wieder einstellen ?

Zeitkonto Hilfestellung - Gibt es eine Muster BV?

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Hallo zusammen Wegen der zur Zeit schwankenden Auftragslage sind wir am überlegen ein Zeitkonto einzuführen ! Ich habe schon viele Sachen im Internet gefunden doch leider nicht das richtige ! Gibt

Kurzarbeit statt Kündigung - Kann der BR die GF zwingen?

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Hallo Ihr klugen Köpfe, Kann der BR die GF zwingen statt zu Kündigen lieber in Kurzarbeit zugehen?Welche Kosten trägt eigentlich der AG wenn er Kurzarbeit beim Arbeitsamt meldet? MfG orci

Btriebsversammlung ohne BR?

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Hallo, bei uns werden zur zeit, auf grund der aktuellen lage, viele kollegen gekündigt.nun hatt die GL kurzfristig die kollegen zu einer betriebsversammlung eingeladen.der BR aber wurde weder informi

Losverfahren bei JAV-Wahl? (vereinfachtes Wahlverfahren)

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Guten Morgen, ich habe folgendes Problem. Am Freitag fanden bei uns JAV-Wahlen statt und auf den dritten zu vergebenden Platz entfiel die selbe Stimmanzahl. Die Minderheiten wurden mit den ersten b

Immer springen - kann der Chef verlangen, dass ein MA für eine Woche auf Montage geht, ohne vorher zu fragen ob dieser MA Zeit hat?

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halllo,kann der chef verlangen das ein mitarbeiter geht auf montage fuer ein woche ,ohne vorher zu fragen ob diese mitarbeiter zeit hat,und ohne ein besprechung wo die baustelle ist,was wird gemacht,w

"Freiwillige" Überstunden - zustimmungspflichtig ?

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"Freiwillige" Überstunden zustimmungspflichtig? Unser AG schickt eine Abteilung Samstags auf ein "freiwilliges" Seminar zur Fortbildung. Unsere Arbeitswoche ist Montag - Freitag und somit sehen wir d

Akkord - Bonus einführen ohne den BR auch in einer Probephase zu beteiligen?

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Hallo zusammen, ich will eure Geister auch mal beanspruchen. Bei uns in der Firma wollen sie eiine Art Bonus einführen ohne den BR auch in einer Probephase zu beteiligen. Bonus soll wie folgt ausseh

Vereinbarung im Arbeitsvertrag; weniger Geld weil kein Abteilungsleiter mehr - Was können wir machen?

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Hallo, haben hier ein Vertragliches Problem. Ein Mitarbeiter wurde 2005 zum Leiter seiner Abteilung ernannt. Nun werden zwei Abteilungen zusammen gelegt und es wird nur noch einen Leiter geben. Er bek

Freistellung - wann muss ein BR Mitglied freigestellt werden?

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Ich möchte gerne wissen wann ein BR Mitglied freigestellt werden muß ? Kann das einfach so mitten im Jahr sein,wenn sich die Personenanzahl im Betrieb entsprechend erhöht hat, oder immer erst nach ei

Dienstplangestaltung / Gastronomie - Gewohnheitsrecht?

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Sehr geehrte Damen und Herren, greift das "Gewohnheitsrecht" wenn einige Mitarbeiter eines Restaurants in den letzten Jahren immer an Weihnachten und Silvester Urlaub hatten, anderen Mitarbeitern d

Wie kann ich als BR gegen die Fachkraft für Arbeitssicherheit vorgehen?

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Auf Grundlage welcher Gesetzmäßigkeit kann man als BR die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (bei uns ist das jemand vom SDV) als nicht mehr tragbar ablehnen bzw. eine neue verlangen. wir haben