BR-Forum
Stellungnahme zur Gleichstellung mit Schwerbehinderten - wer kann helfen?
ÄlterHallo Kollegen, ich weiß es ist schon spät, ich brauche dringend eure Unterstützung: Ich soll als Betriebsrat eine Stellungnahme zu einer GHleichstellung mit Schwerbehinderten Menschenschreiben, weiß
Zeitgutschrift für Urlaubstage (Wechsel der Wochenarbeitszeit)?
ÄlterHallo, wir haben momentan eine Frage, auf die wir nicht so recht eine Antwort finden. Seit Mitte des Jahres haben wir eine Zeiterfassung mit einem Korridor +/- x Stunden. Zum Jahresende soll das Z
Haftung des BR - für Nachteile der AN wegen Wegfall der Tarifbindung?
Älterhallo zusammen, ich habe 1 frage zur haftung machen des BR, und zwar wir sind organisiert aber der AG ist raus aus dem arbeitgeberverband so aber unser tarifvertrag ist in der nachwirkung, jetzt will
Arbeitszeit - wie ist das mit den Aufwärmpausen und mit der Arbeitszeit im Kühlhaus?
ÄlterHallo ich habe da mal frage und zwar ich arbeite im Kühlhaus bei minus 23 c und wollte mal fragen wie das mit den Aufwärmpausen und mit der arbeiszeit ist wir bekommen Zettel wo drauf steht das wir he
Änderungskündigung bei befristetem Vertrag?
ÄlterDarf bei einem befristeten Teilzeitvertrag, unabhängig von der Befristung durch Änderungskündigung die Arbeitszeit verlängert werden? Wo kann ich das nachlesen?
Konstituierung der JAV - können wir auch ohne kranken JAV die Sitzung halten?
ÄlterHallo zusammen, habe eine Verständnissfrage zur JAV Wahl. Wir haben die Wahl soweit fertig, und haben die neu gewählten JAVS zur konstituierten Sitzung eingeladen. 3 JAVS, aber einer ist nun im Krank
Dienstfahrt; eine Übernachtung wird nicht erlaubt wegen zu hoher Kosten - Ist das erlaubt?
ÄlterEine Mitarbeiterin in unserer Firme soll eine Dienstreise nach Wien unternehmen. Hier nun die Frage:Sie verläßt das HAus um 3 Uhr mit FAhrt zum Flughafen dann Flug, Arbeitszeit bis 17Uhr Rückflug um 1
Kündigung in der Probezeit - gibt es eine soziale Auswahl in der Probezeit?
ÄlterHallo zusammen, gibt es eine soziale Auswahl in der Probezeit? Beide Mitarbeiter noch kein halbes Jahr in der Firma. Beide technische Zeichner mit gleicher Arbeitsaufgabe. Mitarbeiterin, ledig,
Schwerbehinderter von Abteilungsausgliederung betrofen - wie ist die Situation?
ÄlterDer Beitrag von Seewolf war sehr interessant. Bei uns ist auch so ein Fall. Wir haben in einer Abteilung die ausgegliedert werden soll eine Schwerbehinderten - wie ist denn da die rechtliche Situat
Aufgabenbereich und Weiterbestehen der JAV bei weniger als 5 Azubis?
ÄlterHallo zusammen. Vor kurzem wurde bei uns eine JAV gewählt, da wir zum ersten Mal mehr als 4 Auszubildende haben (insgesamt jetzt 6). Zwei davon werden allerdings ab Anfang nächsten Jahres definitiv
8 Wochen zur Ausbildung und zum gucken in anderer Betriebsstätte - Versetzung? Abordnung?
ÄlterLiebe KollegInnen, wenn ein (neuer) Mitarbeiter einer Betriebsstätte für ca. 8 wochen in eine andere Niederlassung geschickt wird, um dort mal zu gucken und die Arbeitsabläufe kennenzulernen, ist d
Betriebsratsneuwahl - wenn jetzt nur noch zu zweit im BR bei 25 MA?
ÄlterWir haben vor 8 Monaten einen Betriebsrat gewählt. Unser Betrieb besteht aus 25 Mitarbeitern. Vier haben sich zur Wahl aufstellen lassen. Drei wurden gewählt. Zwei von den drei Betriebsratsangehörigen
Wann ist ein BR Mitglied ein ordentliches Mitglied?
ÄlterHallo, Wann ist ein Betriebsratsmitglied ein ordentliches Mitglied? Ist auch ein nachrücker in einer BR Sitzung ein ordentliches Mitglied, oder bleibt er einfach nur Ersatzmitglied? Danke für An
Stimmrecht; beim Beschluss zur Kündigung eines 46 Jahre alten MA hat der JAV Kollege mitgestimmt - Beschluss rechtswidrig?
ÄlterBei einem Beschluss zu einer Kündigung eines 46 Jahre altem Mitarbeiter hat der JAV kollege mitgestimmt. Ist der Beschluss desshalb rechtswidrig?
Beispiel Übernahmeantrag nach §78 a BetrVG?
ÄlterHallo, Ich bin in der JAV, wie soll ich so einen Übernahmeantrag schreiben hat mir jemand vielleicht ein Beispiel?? MFG
Arbeitszeit; Wenn wir krank sind oder Urlaub haben müssen auch die Pausenzeiten nachgearbeitet werden - Was kann man tun?
ÄlterHallo zusammen. Unser BR ist erst ein halbes Jahr alt,und weiß noch nicht wirklich wie mit der GL verhandelt wird. Wir sind ein drei und ein Schicht Betrieb und müssen unsere Pausenzeiten am Samstag
JAV´ler nutzt das Mandat nur um übernommen zu werden - Was würdet ihr raten?
Älterwir haben 3 JAV´ler. Einer davon ist nicht nur dem AG ein Dorn im Auge sondern auch uns. Wir haben uns den Kerl schon zur Brust genommen da er zum einen sich zum Einen von der Arbeit mit dem Hinweis a
BV ohne Nachwirkungsregelung abgeschlossen - gibt es eine gesetzliche Nachwirkung?
ÄlterHallo Experten - ich schon wieder mit einem neuem Problem wir haben die BV "Vertrauensarbeitszeit" gekündigt. In dieser BV waren Mitarbeiter aufgeführt, die nicht mehr bei uns sind. Diese BV wurde
Antrag zur Erweiterung der Tagesordnung in BR-Sitzung - kann ein Mitarbeiter des Betriebes ebenfalls einen Antrag stellen?
ÄlterKann nur ein BR Mitglied einen Antrag auf einen zusätzlichen Tagespunkt in der BR-Sitzung beantragen, oder kann ein Mitarbeiter des Betriebes ebenfalls einen Antrag stellen, das ein Thema in der Sitzu
Darf ich als JAV-Mitglied bleiben oder nicht?
ÄlterIch wurde vor kurzem in die JAV gewählt. Mich interessiert jetzt follgendes. Darf mich die Firma nach beendigung meiner Ausbildung (28.02.2009) entlassen oder müssen Sie mich trotz Vertragsende überne