Schwerbehinderter von Abteilungsausgliederung betrofen - wie ist die Situation?
Der Beitrag von Seewolf war sehr interessant. Bei uns ist auch so ein Fall.
Wir haben in einer Abteilung die ausgegliedert werden soll eine Schwerbehinderten - wie ist denn da die rechtliche Situation.
Kann er bleiben oder muss er zu der neuen Firma wechseln???
Danke für dei Hilfe
Gruß Astronaut
Community-Antworten (1)
02.12.2008 um 08:36 Uhr
Astronaut, ist das Integrationsamt und die SBV informiert? Wenn es Möglichkeiten zum Bleiben gibt, dann hat ein schwerbehinderter Kollege erstmal die gleichen Rechte und Pflichten wie alle. Nur wenn der Wechsel aufgrund seiner Schwerbehinderung schwierig wird, wird die Situation anders bewertet. Es geht um Nachteilsausgleich, nicht um Vorteilsbeschaffung.
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