BR-Forum
Arbeitszeit - wie geht es in anderen Firmen in solchen Abteilungen zu, wenn die Gehaltsabrechnungen dran sind?
ÄlterTach ihr Lieben, unsere Rechnungsabteilung hat gleitende Arbeitszeiten. Nun hatten wir ein Streitgespräch, weil die Kollegen dort zu den Stoßzeiten (Monatsabrechnung) teilweise mehr als 10 Stunden ar
Gründung eines Betriebsrates - wie vorgehen?
ÄlterWir sind eine 7 Jahre alte Firma. Mit nun ca. 70 AN's. Noch gibt es keinen BR - dies möchte ich aber ändern... solangsam geht es hier drunter und drüber (allein schon was Thema 'Personalpolitik' angeh
Dienstkleidungsvorschrift im Büro ohne Betriebsvereinbarung?
Ältermeine frage: in einem versicherungsunternehmen werden die innendienstmitarbeiter zu einer dienstkleidung verdonnert...es gibt ein schreiben der direktion wie diese dienstkleidung zu tragen ist (in kom
Ich bin ratlos kann mir jemand helfen - zwei MA sollen eine Vereinbarung schreiben, in der steht wie sie miteinander umgehen sollen?
ÄlterHallo, ich hab mal eine frage. Eine vorgesetzte möchte das zwei mitarbeiter eine vereinbarung schreiben, in der stehen soll wie sie miteinander umgehen sollen. ich als BR habe gesagt das ist doch läch
Sammlung unter Kollegen - Habt ihr Ideen?
ÄlterEIn Kollege sammelt regelmäßig für Kollegen mit Dienstjubiläum oder runder Geburtstag Geld ein. Das machte er bisher gut und sehr gerne. Unser Chef gibt dann die gleiche Summe dazu. DEr Kollege geht d
Betriebsratskassenproblem - wie würdet Ihr verfahren?
ÄlterWir haben eine Betriebsratskasse für Kaffee und Geburtstagsgeschenke im BR. Das geschieht immer am Anfang eines Quartals, für das nachfolgende Quartal. Einer meiner Kollegen der zum 30.01.09 aus dem B
Gehaltseinsicht - nur BR-Vorsitzender oder auch von BR-Mitgliedern möglich?
ÄlterGehaltseinsicht - darf nur der BR-Vorsitzende oder alle BR-Mitglieder beim Arbeitgeber eine Gehaltseinsicht anfordern?
Karenztage - nur für den MA, nicht aber für Dritte?
ÄlterHallo, ein Kollege war für 1 1/2 Tage zuhause, weil seine Frau krank war und er das Kind versorgen musste. Nun streiten wir uns mit der Personalabteilung rum, da man dort der Meinung ist, die Karenzt
Rente mit 60 - Wie früh muß Kollegin den Arbeitgeber informieren?
ÄlterZu Erst einmal "Danke" für die bisher bekommenen Info`s. Bin da echt gut weiter gekommen. Zum Thema Rente. Eine Kollegin will mit 60 in Rente gehen. Vom Jahrgang her ist das alles klar. Wie früh muß s
Verfall des Jahresurlaubs wegen Krankheit?
ÄlterFür alle, die es interessiert: http://www.haufe.de/SID21.IKSThEmKyro/oeffentlicher-dienst/newsDetails?newsID=1233821515.17&portal=tvoed
Schwangerschaft - Urlaub/Urlaubsgeld?
ÄlterHallo, eine Kollegin ist schwanger, errechneter Geburtstermin 21.03.09. Nach unserem Kenntnisstand hat sie für das Jahr 2009 einen kompletten Anspruch auf Ihren Urlaub??!! Wie verhält es sich mi
Auschluß aus dem BR - bei geschäftsschädigendem Verhalten?
ÄlterHallo Mitstreiter, zum einen möchte ich gerne übermitteln, daß in diesem Forum Fragen gestellt werden, die wirklich mit Kenntnis beantwortet werden. Man kann nur lernen daraus. So, nun meine Frage:
Bei Freistellung - Arbeiten in einer Tochterfirma als geringf. Beschäftigte?
ÄlterHallo, eine Mitarbeiterin kam heute auf mich zu und wollte wissen, wo Sie bei einen ruhenden Arbeitsverhältnis weiter als geringfügige Beschäftigte arbeiten kann. Diese Mitarbeiterin möchte das Abi na
Hilfe bei der BR-Wahl; MA von Vorgesetztem unter Druck gesetzt mit der "Bitte"sich doch aus der Liste wieder auszutragen - was tun?
ÄlterHallo an alle, ich habe mal wieder ein Problem und brauche eure Hilfe. In unserer Firma finden demnächst Neuwahlen (7BRM)statt.Nun wurde mir von einigen MA die sich zur BR-Wahl haben aufstellen lass
Einsichtnahme Lohn-/Gehaltsliste - Wer hat das gerichtlich auch schon durchgezogen?
ÄlterHabe am Montag einen Gütetermin beim AG wegen Verweigerung der Einsichtnahme bei Gehaltslisten. Mir wurden die letzten (Dezember) Gehaltslisten, außer das Gehalt, geschwärt vorgelegt. Ich hatte nach §
ERA Reklamationen von Nicht Mitgliedern - Muss der Betriebsrat die annehmen und bearbeiten?
ÄlterHallo zusammen, ich habe mal eine Frage an euch! Wir haben bei uns den Entgeltrahmentarifvertrag zum 01.01.2009 eingeführt. Derzeit befinden wir uns in der Reklamationsphase, nun meine Frage. Mus
Hotelübernachtung bei Seminarbesuchen - ab wieviel Km Entfernung vom Arbeits- oder Wohnort eines BRM muss der Arbeitgeber die Übernachtung im Hotel bezahlen?
ÄlterHallo Ich hab eine Frage, zu der ich bisweilen noch keine passende Antwort im Net oder der Literatur gefunden habe. Und zwar lautet diese, ab wieviel km Entfernung vom Arbeits.- oder Wohnort eines BR
Wie lange haben wir Amtszeit?
Älterhallo zusammen, Unsere BR seit April 2008 neu gewählt worden, die frage , wie lange haben wir Amt zeit, GL sagt für 2 Jahr
Grund für Arbeitgeber warum wir nicht zustimmen - zur Weiterbeschäftigung in unbefristete Arbeitsverträge?
ÄlterWir haben Anträge auf Zustimmung zur Weiterbeschäftigung in unbefristete Arbeitsverträge gekriegt vom Arbeitgeber, das Problem ist, wir wollen die Verträge nicht zustimmen nicht verlängern.. aber wir
Urlaubsansprüche - mal was zum schmunzeln....
ÄlterEs war einmal....ein AG der dachte, warum sollen nicht alle meine Leute ihr Privatleben oder ähnliches (Warum brauchen die Mitarbeiter das überhaupt???) nur nach uns richten? So diskutierten wir also