Dienstkleidungsvorschrift im Büro ohne Betriebsvereinbarung?

Question

meine frage: in einem versicherungsunternehmen werden die innendienstmitarbeiter zu einer dienstkleidung verdonnert...es gibt ein schreiben der direktion wie diese dienstkleidung zu tragen ist (in kombination mit jean, bluse, usw....). diese dienstkleidung ist nur in wien vorgeschrieben, nicht in den bundesländern.
meine erste frage: darf eine direktion eine dienstkleidung "vorschreiben" ohne daß diese in der betriebsvereinbarung festgehalten wird?
meine zweite frage: die mitarbeiter nehmen es recht locker und die meisten tragen sie nicht, jedoch wird immer nur eine person diesbezüglich gerügt, die anderen mitarbeiter (ohne dienstkleidung) werden jedoch ausser acht gelassen.

ich nehme an, daß es in deutschland ähnlich ist wie in österreich. finde leider keine möglichkeit online in österreich nachzufragen.
danke schön.

Rapper22 · Answer

Hallo rapunzel67,

der AG kann anweisen, welche Dienstkleidung in welchen Bereichen zu tragen ist. Das kann er über sein Direktionsrecht.
Aber, und so ist es hier in Deutschland, wenn der AG vorschreibt, es sollen alle nur noch weisse Blusen und schwarze Hosen tragen, dann hat er die Kosten dafür zu tragen. Ein Beispiel: Meine Frau arbeitet in einer größeren Warenhauskette, die Bundesweit vorhanden ist. Der AG hatte nun angewiesen, dass an Samstagen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur Kleidung in Schwarz oder Weiss (kombiniert) tragen dürfen, also weisses Hemd und schwarze Hose oder umgekehrt oder bei den Damen halt Bluse oder Blazer weiss und Rock/ Hose Schwarz etc. Der AG hat jedem MA dafür gestattet, sich in den entsprechenden Abteilungen die entsprechende Kleidung auszusuchen, und zwar zwei Sachen insgesamt. Heisst also, der AG hat die Kosten übernommen. Bei mir in der Firma war es fast genauso. Die Arbeitsanzüge stellt der AG seit mehreren Jahren. Auch die Reinigung der Kleidung erfolgt über die Firma (Leihkleidung). Jetzt sollte jeder, um ein einheitliches Bild zu ergeben, ein blaues T-Shirt wärend der Arbeitszeit anziehen. Wir haben als BR dann den Vorschlag gemacht, für alle MA diese Shirt´s zu kaufen, und zwar für jeden 6 Stück mit Firmenlogo. Kostenpunkt ca 35.000,- €. Die Reinigung erfolgt in Eigenregie. Wenn eines löcher hat, wird es Alt gegen Neu getauscht.
Also würde ich an Eurer Stelle mit dem AG reden, wenn ihr einen BR habt, und versuchen, eine Kostenübernahme oder zumindest eine Kostenbeteiligung zu erwirken, in Verbindung mit Kostenübernahme der Reinigung der Kleidung. Das ganze als BV, mit eideutigen Regelungen und Festlegungen.

MfG


Rapper22