BR-Forum
Bildschirmarbeitsplatz Pause - 5 oder 10 Minuten?
Älterwir sind ein Call-Center und die AN haben 5 Minuten bezahlte Bildschirmarbeitsplatz Pause, wer weiß wie und ob man als BR 10 Minuten durchsetzen kann?
Angelehnt an den Tarifvertrag - Hat jemand von euch Erfahrung mit Betrieben, ohne Trarifvertrag?
ÄlterHat jemand von euch Erfahrung mit Betrieben, ohne Trarifvertrag. Die Zahlungen sind bei uns nur einem Tarifvertrag angelehnt. Die Tarifstufen sind gleich aber die Beträge hinter diesen Stufen sehe
Rückzug von der Mitarbeit bei der BR Gründung möglich?
ÄlterIn unserem Start-Up Unternehmen (15 MA) soll ein Betriebsrat gegründet werden. Eine gute Sache, fand ich spontan. Als ich darauf angesprochen wurde als 3. MA den Aufruf zur Informationsveranstaltung u
Verbale Bedrohung durch die GL - Wie kann ich mich am besten wehren, wenn die GL mich persönlich angreift, weil ihr unser BR-Beschluss nicht passt?
ÄlterWie kann ich mich am besten wehren, wenn die GL mich persönlich angreift, weil ihr unser BR-Beschluss nicht passt? Ich bin sehr sensibel und kann kaum noch schlafen. Gibt es einen § den ich zetier
Betriebsrat und neue Arbeitsverträge mit der Holding - Ist der jetzige Betriebsrat befugt, die Interessen der Holdingmitarbeiter zu vertreten?
ÄlterBei uns im Unternehmen sind ca. 100 Arbeitnehmer zur übergeordneten Holding mit neuen Arbeitsverträgen gewechselt, Weitere weden mit höheren Entgeld versprechen gelockt. Grund dieser Aktion ist die Um
Gründe für Wegfall der Kündigungsfrist für AN?
ÄlterEine Mitarbeiterin möchte den Arbeitgeber wechseln. Es besteht ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Laut Arbeitsvertrag besteht nun eine Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Quartalsende. Der Abteilungsch
Problem mit Kurzarbeit; MA wird in Kurzarbeit geschickt, anderer Kollege übernimmt diese Arbeit - zulässig?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage. In meiner Firma ist Kurzarbeit angesetzt. Die Anlage, bei der ich arbeite, wurde von der Kurzarbeit rausgenommen. Mein chef hat mich zuerst für die jeweiligen Arbeitstag
Veränderung von befristetem Vertrag - wenn man einen befristeten Vertrag verändert in dem man zum Beispiel die Stunden erhöht, wird dieser Vertrag zum Unbefristeten?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen ich werde da nicht ganz schlau könnt ihr mir helfen. Ich habe gelesen, dass wenn man einen befristeten Vertrag verändert in dem man zum Beispiel die Stunden erhöht , d
Müssen wir jetzt alle Schichtarbeit machen ?
ÄlterHallo, ich hab da mal wieder eine frage. In unseren Arbeitsverträgen steht: Die Lage der Arbeitszeit sowie deren Verteilung auf einzelne Wochentage wird vom Arbeitgeber bestimmt und richtet sich
Verlängerung Befristetes Arbeitsverhältnis - Was kann man dem Kollegen raten?
ÄlterHallo, Ich bin mal wieder in meinem alten Thema TzBfG gelandet. Und habe hierzu folgende Frage: Eine MA von uns hat einen Befristeten Vertrag bis 31.03.09. Es handelt sich um eine Doppelbefristung
Weiterbildung Verwendungsaufstieg - Gibt es den noch und wenn wie?
ÄlterHallo, ich bin eine Filialkraft, ( mittlerer Dienst) die z. zt. zur DHL zugewiesen ist. Scheinbar gibt es in der Zukunft nur noch den Weg " nach Unten" . Gibt es auch einen Weg nach " Oben " ? Früh
Kurzarbeit und Praktikum - müssen wir es akzeptieren?
ÄlterHallo zusammen, Wir haben seit Februar 2009, 1 Tag in der Woche Kurzarbeit, dafür haben wir BR eine BV mit GF abgeschlossen. GF hat in Januar mit einem Institut ein Vertrag abgeschlossen wonach ein
Können die Mitarbeiter einer Niederlassung zu Betriebsrat Hauptsitz beitreten, wenn sie nach Entlassungswelle nur noch unter 5 Mitarbeiter in dieser Niederlassung sind?
ÄlterHallo, kann man nachträglich noch einem Betriebsrat zugeordnet werden, wenn man plötzlich am Standort unter 5 Mitarbeiter ist? Der Betriebsrat ist an einem Standort der Firma, wir sitzen an einem
Nachrücker - Was ist wenn der 1. Nachrücker das Amt nicht annimmt?
ÄlterHallo zusammen! Habe ein Problem. Einer aus unserem 3 köpfigen BR scheidet aus der Firma aus! Wir haben 2 Nachrücker! Geht das mit dem Nachrücker automatisch?? Muss es schriftlich festgehalten werd
Frage in der Wirtschaftsasusschußsitzung - Tendenz der Überstunden ableiten Grundlagen für eine Personalplanung?
ÄlterWir haben demnächst unsere erste Wirtschaftsasusschußsitzung. In einem Vorgespräch haben wir uns die Fragen und daraus resultierende Tagesordnung überlegt. Nun haben einige Kollegen aus unseren Nieder
Mobbingbeauftragter - darf der Personalchef auch Mobbingbeauftragter sein?
ÄlterHallo, darf der Personalchef auch Mobbingbeauftragter sein?
Befristete oder unbefristete Übernahme von JAV?
ÄlterHallo liebe Forumsteilnehmer, seit 15 Jahren haben wir erstmals wieder eine JAV. Deshalb auch unsere Rechtsunsicherheit bei der Übernahme durch den AG. Unser JAV-Vorsitzender hat dem AG ein Bewe
Teilnahme bei Betriebsratswahl - Darf ein Vorgesetzter BR-Mitglied werden?
ÄlterDarf es einen Vorgesetzten Betriebsrat mitglied zu sein ?
Mitarbeiterbefragung und Informationspflicht des Arbeitgebers?
ÄlterHallo, muss der Arbeitgeber den BR zu informieren wenn er eine Mitarbeiterbefragung durchführen will? Wenn ja, gilt dass bei allen Themen, also auch für eine Befragung zur Verbesserung des Int
AZUBI Vertretung im BR?
ÄlterHey, wir sind 4 Azubis u. 4 Praktikanten ( unter 18J.)im Betrieb . Haben wir bei 100 MA einen Anspruch auf eine Azubi Vertretung im BR?