BR-Forum
Abmahnung wegen Betriebsratstätigkeit?
ÄlterEin minderjähriger Azubi ist auf mich als Betriebratmitglied zu gekommen und hat zu mir gesagt Das er ein schreiben von der Personalchefin bekommen hat worauf stand das er seine Minusstunden abbauen s
Kündigung ohne BR Beteiligung?
ÄlterKann eine Kündigung raus gehen, ohne das die Betriebsratsmitglieder etwas davon wissen? Kündigung ist raus,mit dem satz: Der Betriebsratwurde angehört und hat zugestimmt.
Arbeitsangebot für BRM bei Standortschließung - muss es angenommen werden?
ÄlterHallo, vielleicht könnt ihr mir weiter helfen. Ich bin Arbeitnehmer und Betriebsratmitglied seit April 2008. In meiner Firma (eigenständige GmbH) sollen Standorte geschlossen werden. Einige M
Resturlaub bei Krankeit?
ÄlterHallo, wie sieht es bei Resturlaub vom Jahr 2008 aus wenn der Arbeitnehmer krank ist. Kann er denn noch beantragen oder ist er am 31.März dieses Jahres erloschen?
Abfindungen - werden die auf das Arbeitslosengeld voll angerechnet?
ÄlterMoin,Moin ! Bei uns in der Firma haben wir heute über Abfindungen diskutiert,weil man im Radio ja so viel über Entlassungen hört.Daher unsere Frage: Wie läuft das heutzutage mit den Abfindungen,werde
Vorlage Krankenschein; AG hält sich nicht an Tarifvertrag - Welche Handlungsmöglichkeiten hat der BR oder der AN?
ÄlterUnser AG verlangt bei Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung die gesetzichen Fristen einzuhalten (§ 5 EntgFG (Entgeltfortzahlungsgesetz)). In unserem tarifvertrag stehen für die AN bessere Frist
Essen und trinken während der Arbeitszeit am Arbeitsplatz - Mitbestimmungsrecht?
ÄlterKann mir jemand sagen, ob es eine Rechtsvorschrift gibt, wonach der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht hat, wenn der Arbeitgeber seinen Mitarbietern verbietet, während der Arbeitszeit am Arbeitsplatz
Reanimation ersatzlos gestrichener Stellen - Gibt es eine konkrete Frist?
ÄlterHallo zusammen, aufgrund der "wirtschaftlichen Rahmenlage" wurden Anfang Januar 2009 in unserem Unternehmen Stellen ersatzlos gestrichen. Einem Mitarbeiter wurde zum 31.03.09 gekündigt. Jetzt hat die
Arbeitszeitüberprüfung - darf der BR ( ohne wissen der GL ) eine Stempelkarte einer Mitarbeiterin kopieren?
ÄlterHallo Zusammen, darf der BR ( ohne wissen der GL ) eine Stempelkarte einer Mitarbeiterin kopieren, zwecks Prüfung ( es besteht der Verdacht, das Fehlzeiten nicht nachgearbeitet werden ) ? Sie selb
Ü-Std bei BR-Seminar bei Teilzeitkräften - Fahrzeiten zum Seminar mitzählen?
ÄlterHallo zusammen, bei uns kam grad noch eine Frage auf. Ich war auf einem Seminar für den Betriebsrat, das mit 4,5 Tagen deklariert wird, Normalerweise habe ich eine 30 Std Woche. Wie viele Überstun
Nahtloser Übergang von Krankheit in Urlaub möglich?
ÄlterHallo zusammen, eine Kollegin ist momentan krank geschrieben bis einschl. 08.05. (Fr), ab 11.05.(Mo) hat sie einen genehmigten Urlaubsschein. Wir arbeiten Sa und So nicht. Darf man direkt im Ansc
Kurzarbeit und Überstunden
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, wir als Betriebsrat in unserem Unternehmen erhalten von den unterschiedlichsten Stellen die unterschiedlichsten Antworten zu folgenden Punkten: 1.) wird seitens de
Kurzarbeit - Wordurch und wie kann der BR nun Einfluss auf die Auswahl der Mitarbeiter nehmen (die von der GL für die Kurzarbeit vorgesehen sind)?
ÄlterUnser Betrieb wird vermutlich Kurzarbeit einführen. Dabei gibt es ja keine direkte Verpflichtung zur Sozialauswahl. Wordurch und wie kann der BR nun Einfluss auf die Auswahl der Mitarbeiter nehmen (
Feiertagsfrei bei routierenden Schichtsystemen - Wie wird in euren Betrieben das Feiertagsfrei gehandhabt?
ÄlterWie wird in euren Betrieben das Feiertagsfrei gehandhabt, wenn zum Beispiel ein Mitarbeiter an einem Wochenfeiertag gearbeitet hat. Bei uns ist das zum Teil tariflich geregelt( ... der nächste freie A
Lohn-und Manteltarifvertrag für das private Verkehrsgewerbe für miedersachsen - wie sind die Ausschlussfristen geregelt?
ÄlterHallo Kollegen, wer kann mir sagen wie die Ausschlussfristen in dem Manteltarifvertrag Niedersachsen für das private Verkehrsgewerbe geregelt sind.
Leistungsüberwachung / Mystery Shopping - Wäre die "Art der Durchführung" evtl. Mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo, in unseren Filialen (Damenmode) wurden vor kurzem Testkäufe bezüglich der Serviceleistung durchgeführt. Dass der BR hierfür nicht Mitbestimmungspflichtig ist, ist klar. Aber wie sieht es mit e
Änderung freier Tag (Teilzeitarbeit) - Kann der AG bzw. neue Chef das einfach so machen?
ÄlterHallo zusammen, habe mal wieder ein neues "Problem". Ein MA arbeitet seit 2 Jahren Teilzeit. Hat dadurch nur eine 4 Tage Woche und seitdem immer am selben Wochentag frei. Jetzt hat man den MA inner
Betriebsratswahlen - Wahlwerbung?
ÄlterHallo alle zusammen eine wichtige Frage? bei uns wird der BR neu Gewählt. Die Mitglieder des BR betreiben Werbung auf A4 nun hat man dies gescannt und den Wahlspruch sowie punkte auf dem Schreiben
Feiertagsarbeit 2 - Danke für Hilfe auch wenn wir (noch) keinen BR haben
Älterdanke für die schnelle antwort! wir sind eine zweigstelle und haben keinen BR!wir sind alle nur befristet eingestelle auf jeweils 30 std.die woche! insg.sind wir ca.30 beschäftigte- und wenn man nachh
Zweitbeschäftigung - Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfall - Forderung durch AG
ÄlterUnser Betrieb beschäftigt Abrufkräfte. Durch einen Zufall hat unser Chef mitbekommen, dass eine Abrufkraft noch eine zweite Beschäftigung hat. Unser Chef hat nun mit dem Kollegen gesprochen und ihn v