BR-Forum
Arbeitszeitverteilung bei Teilzeitkräften
ÄlterHallo, ich hätte da einige Fragen hinsichtlich der Verteilung der Arbeitszeit von Teilzeitkräften (keine Aushilfen!!!). Unsere Teilzeit-Ma´s haben alle ein Arbeitszeitkonto, welches am Jahresende e
Kündigung Über Monate??
ÄlterHallo, ein Mitarbeiter würde gerne zum 1.09 kündigen, da er in einer neuen Firma anfängt zu arbeiten. Nun die Frage: Kann er jetzt schon die Kündigung zu diesem Datum abgeben? Sollte etwas dazwischen
ist das rechtens
ÄlterHallo! In unserer Abteilung wurde eine Matrix eingeführt die je nach Personalanwesenheit-Arbeitsaufkommen den täglich frühstmöglichen Arbeitsbeginn regelt. Soll heißen: Avisiertes Arbeitsaufkomme
Arbeitszeitbetrugsvorwurf
ÄlterIch habe ein Problem. Bei uns in der Firma, wird nun einem JAV Mitglied und einem "normalen" Azubi Arbeitszeit betrug vorgeworfen. Diese werden von den beiden jedoch vollkommen von sich gewiesen.
TOP vergessen - kann ein Nachtrag geschreiben werden?
ÄlterHallo, folgende Situation. Bin BRV seit 3 Monaten im AMT und habe heute Morgen die Tagesordnung erstellt und an alle BRM verteilt. Nun habe ich einen TOP vergessen. Kann ich nun einen Nach
Wo beginnt die Arbeitszeit?
ÄlterEin Mitarbeiter ist als Servicetechniker im Außendienst tätig. Er nutzt dazu ein Fahrzeug, das ihm von der Firma gestellt wird. Er MUSS dieses Fahrzeug abends in der Firma abstellen und morgens wieder
Mitarbeitergespräch Verweigerungsrecht?
ÄlterHi @ all! Kann man ein Mitarbeitergespräch verweigern? Mögliche Konsequenzen bekannt? Schon mal einer gemacht? Gruß Exa Nachtrag: bin BR Mitglied, somit weiss ich das ich jemanden als "Zeu
Einstellung bei Kurzarbeit
ÄlterHallo zusammen, kann uns bitte jemand sagen, ob ein Betrieb, der in Kurzarbeit ist, Leute einstellen darf und diese sofort in die Kurzarbeit schicken?? Danke für eure Antworten.
Kilometergeld-Betriebsratslehrgang-Privat PKW
ÄlterWieviel Kilometergeld (Kilometerpauschale) darf ich geltend machen bei Fahrt zum Betriebsratslehrgang mit Privat PKW?-Gibt es einen Gesetzestext bzw. Vordruck?-Vielen Dank im voraus!!
Zustimmung bei personellen Einzelentscheidungen
ÄlterGuten Morgen, wir haben noch keinen BR, deshalb diese Frage. Kann einer Einstellung, Versetzung Kündigung der Betriebsausschuß bzw. ein Personalausschuß zustimmen oder muss immer der gesamte BR in
Einsichtsrecht in Arbeitszeitkonto
ÄlterHat ein Arbeitgeber (öffentlicher Dienst) das Recht, regelmäßig (z.B. monatlich) Detaildaten der Arbeitnehmer zu den Arbeitszeitdaten (genaue Uhrzeit des Arbeitsbeginns, Pause, Arbeitsende, Wochen- bz
Freiberufliche wahlberechtigung
ÄlterHallo allerseits Ich arbeite in einem Unternehmen mit 10 Festangestellten und 20 Freiberufler. Wir möchten ein Betriebsrat gründen. Dürfen die Freiberufler wählen wenn sie nur bei uns arbeiten. Wär
Kündigungseinspruch trotz Schwangerschaft ??
ÄlterHallo, kann mir jemand helfen??? Ich brauche ganz dringend mal eine Vorlage oder ein Muster, wie ich einen Kündigungseinspruch an den BR schreibe (nach § 3 KschG). Grund: Ordentliche Kündigung i
ordentliche kündigung in der probezeit
Älterwir sind ein noch sehr junger br-unsere frage:eine am 01.01.09 eingestellte wohnbereichsleitung soll ordentlich zum 31 0509 gekündigt werden. anschreiben mit grund bekam der br über die hauspost am 06
Tarifgebundenheit - was kann BR tun?
ÄlterHalllo! Unser AG möchte die Arbeitszeit von 38,5 auf 42 Stunden erhöhen. Dies könne geschehen,weil AG zwar Mitglied im AG-Verband ist,nicht jedoch in der Tarifkommission. Das kann ja wohl nicht wahr
Verdachtskündigung eines BR
ÄlterWurde am 06.05.2009 als Mitglied des BR von meinem AG fristlos mit einer Verdachtskündigung entlassen Klage wurde schon erhoben. Meine frage darf der BR einfach Sitzungsprotokolle an Betriebsfremde Pe
BR-Seminar: Getränke an Abend
ÄlterIch war auf BR 2 die fahrt und Lehrganz kosten hat der AG übernommen. Muss er die Getränke am Abend auch bezahlen??
falsche Zeiterfassung - Rückzahlung
ÄlterHallo, in einer Abteilung bei uns ist die Zeiterfassung falsch gelaufen und das schon seit mehreren Jahren. Die Sollarbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag mit 8,5Std angesetzt und Freitag mit 6 St
betriebsbedingte kündigungen trotz neueinstellungen
Älterhallo, heute wurde dem betriebsrat 3 betriebsbedingte kündigungen mitgeteilt, die jeweils mitarbeiter aus unterschiedlichen sektionen eines mittelständischen druckbetriebes betreffen. keine betri
Leiharbeiter - welche Rechte hat der Betriebsrat ,bevor Leiharbeiter zum Einsatz kommen?
ÄlterHallo .. Ich möchte gerne wissen,welche Rechte der Betriebsrat hat,bevor Leiharbeiter zum Einsatz kommen ! Vielen Dank im vorraus