BR-Forum

Hallo, all vor vier jahren war die betriebsratswahl am 23.03.06, die konstituirende sitzung des neues BR war am 31.03.06. Wann endet die amtszeit des alten BR? meiner meinung nach am 24.03.09

BR - Wahl 2010 : Firma A (GmbH & Co. KG) hat am selbigen Standort eine neue Firma B (GmbH ) mit 5 Angestellten gegründet. GF in beiden Firmen ist identisch. Auch die Tätigkeit ist in Firma a wie in Fi

Hallo, habe gerade eine neue Arbeitsordnung vor mir liegen, worin der GF, der Prokurist und der Produktionsleiter autorisiert werden soll Taschenkontrollen und dergleichen vorzunehmen. Ich denke mal d

wie wir ein br vergütet? bezahlt ? wie auch immer meine farge ist hat er wegen dem auf wand und wegen der freistellung meher geld oder weniger ... weil die rechnung laufen ja weiter...

In unserem Unternehmen wurde ein neuer Standort aufgemacht. Inzwischen haben sie dort auch einen BR gewählt. Sobald sie sich konstituiert haben, werden wir einen GBR gründen müssen. Was ist in der Zwi

Ich hätte da mal Fragen zum UBR bzw. den BSV`s

Hallo allerseits, wir haben eine Anhörung zur Kündigung in der Probezeit erhalten, nach dem der betreffende Arbeitnehmer nicht einmal 14 Tage bei uns angestellt war! Angefangen hat er am 1.11., die

Haben einen Azubi, der ständig verpennt, krank ist, null Motivation zeigt. Ich (JAV), kenne ihn persönlich, kann ihn aber nicht so gut leiden (das weiß er nicht). Deswegen hab ich einen BR darauf an

In unserer Einrichtung gibt es eine Dienstanweisung, die besagt, daß die Fachkräfte während der Grundpflege rausgehen und ihre Akten kontrollieren. Arbeitsorganisatorisch ist das eigentlich nicht mög

Kann ein AG bei einer AO - Änderungskündigungen aus wichtigen Grund nach 626 BGB die schlechte Wirtschaftszahlen, Kundenverlust usw. nennen? Und wenn BR nicht zustimmt und das Gericht auch die Zusti

Ist eine Einseitige Einführung eines Tarifvertrages durch GF / Vorstand möglich. Und wie kann man sowas verhindern. Ich muß dazufügen es ist ein Konzern , und ich bin im Gesamtbetriebsrat nur einer

Liebe ForumsteilnehmerInnen, bei uns im Krankenhaus gilt die 38,5 Std.-Woche. Unser BR ist derzeit dabei eine BV zum Thema Überstunden mit der Geschäftsleitung zu erarbeiten. Wir haben derzeit ca

Hallo, wir haben heute die Unterrichtung des Betriebsrates gemäß § 17 Abs. 2 KSchG zur Massenentlassung erhalten. Müssen wir jetzt sofort eine Stellungnahme für die Afa machen und was sind die nächste

Unser BL meint, jeder MA sei Teilzeitkräften und Aushilfen weisungsbefugt. Denke aber eher, daß er es sich damit zu einfach macht, weil er nicht in der Lage ist selber durchzugreifen. Bl hat gegen 14:

Meine Kollegin hat sich aufgrund eines schweren Arbeitsunfalls des Ehemanns für 6 Monate von der Arbeit freistellen lassen (§ 3 PflegeZG) und kommt am 14.02.2010 wieder. Laut AV hat sie einen jährl. U

Hallo, ich habe vor unseren untätigen Wahlvorstand bei der nächsten Betriebsversammlung zum Rücktritt zu bewegen! Meine Frage: kann dann sofort unter den Anwesenden Kollegen einen neuen Wahlvorst

Hallo, wir haben heute die Anhörung zu einer betriebsbedingten Kündigung erhalten. Hintergrund ist, dass wir für eine Tätigkeit (Reinigungskraft) zwei Teilzeitkräfte haben. Nun hat eine von beiden

Hallo! Unsere GL will, daß die Schulung für den Wahlvorstand zur BR Wahl inhouse durchgeführt wird. Da sie vom VBM angeblich kostenlos angeboten wird. Zusätzlich will der Personalchef bei der Schul

Hallo, ich bin BR-Mitglied, aber nicht der Vorsitzende.Wir stecken zur Zeit in einer betrieblichen Umstrukturierungsphase mit "Personalmassnahmen", d. h. etliche Kolegen sollen betriebsbedingt gekündi

Hallo, wir wollen einen BR einführen, wissen aber nicht ob die Belegschaft hinter uns ist. Gibt es bei der Wahl eine Mindeststimmenabgabe? Zum Beispiel, wir sind 250 wahlberechtigte und nur 15 geben