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Hallo Kollegen, in unserem Betrieb gibt es eine BV in der den Überstunden pauschal zugestimmt werden! Ich hätte gern eine erste Einschätzung von Euch, ob dies überhaupt zulässig ist. Meiner Me

Hi all, mal ne Frage zu Kurzarbeit- in dem betroffenen Betrieb ca 100 AN gibt es einen BR. Kollege wurde heute ins Geschäftszimmer zitiert und mitgeteilt ab mitte Dez hat er Kurzarbeit. Bi

Hallo zusammen. Ich bin neu gewähltes BR mitglied und BR stellvertreter. Wir haben 2 betriebe die 37 km voneinander entfernt sind. Meinem betrieb sind 18 mitarbeiter zugeordnet. Habe ich anspruc

Eine Frage von mir: Hier im Haus fanden neulich Besichtigungen durch das Rechts- und Ordnungsamt, Veterinäramt und den Landkreis. Es soll im Betrieb ein Hygienesystem (HACCP) eingeführt werden. Wir

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Ich habe hier mal wieder eine Frage. Es geht um die Anhörung zu einer geplanten außerordentlichen Kündigung, hilfsweise ordentlich. Wegen der einzuhaltenden Frist wurde alle BRM zu einem Termin einge

Wann beginnt die Amtszeit eines außerhalb des regulären Wahlzeitraums neu gewählten Betriebsrates? Mit der Bekanntgabe eines vorläufigen Ergebnisses direkt nach der Wahl, also bevor die 3 Tagesfrist

Hallo Forum, wer kann mir den Begriff "einzelvertragliche Maßnahme" erläutern und inwieweit ist der BR bei diesbezüglichen Vorgängen (z.B. Höhergruppierungen) nicht mehr mitbestimmungspflichtig?

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ich bin Wahlvorstand und habe unserem GF schriftlich aufgefordert eine Kostenübernahme für ein dringendes Inhouse-Wahlvorbereitungsseminar zu unterschreiben, er spielt aber anscheinend auf Zeit und zö

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Hallo Forum, kann mir jemand sagen wie es aussieht wenn die vollen Monate der Kurzarbeit ausgeschöpft sind und der Betrie weiter KU machen möchte ?? Kann man wieder Neu KU beantragen ? Gibt es eine

Ab dem 01.01.2010 wird unser Unternehmen (Hotel) von einem neuen Betreiber übernommen. Hat jemand schon mal Erfahrung damit gemacht? Was gilt für meine BR-Kollegen und mich zu beachten?

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Hallo zusammen, wollte mal nachfragen wo ich folgende Info finde. Die Vertrauensleutesitzung, darf, soll bzw. kann Sie im Betrieb während der Arbeitszeit abgehalten werden, oder muss sie außerha