Rechts- und Ordnungsamt; im Betrieb soll ein Hygienesystem (HACCP) eingeführt werden - ohne Information des BR?
Eine Frage von mir:
Hier im Haus fanden neulich Besichtigungen durch das Rechts- und Ordnungsamt, Veterinäramt und den Landkreis. Es soll im Betrieb ein Hygienesystem (HACCP) eingeführt werden. Wir vom BR sind nun der Meinung, dass wir hätten dazu geholt werden müssen und man uns hätte informieren müssen. (auch im Nachinhein)
Kennt sich jemand damit aus? Könnt ihr mir da helfen?
Community-Antworten (2)
02.12.2009 um 16:24 Uhr
Sieh Dir mal §90 BetrVG an. Ich gehe davon aus, das das HACCP fast alle 4 Punkte von §90 betrifft.
In diesem Sinne wäre eine Teilnahme des BR an diesen Besichtigungen sinnvoll, wenn nicht sogar notwendig gewesen, sofern der Besuch mit dem HACCP in Verbindung steht.
Die Einführung von HACCP ist für Euch wahrscheinlich verpflichtend (Lebensmittelhygiene-Verordnung bzw. EG-Verordnung 852/2004 siehe http://de.wikipedia.org/wiki/HACCP)
PS: Nein ich kenne mich mit dieser Branche nicht aus und kenne HACCP nur aus dem o.g. Wiki-Artikel, aber nach dem Artikel ist die Anwendung von §90 doch wahrscheinlich.
02.12.2009 um 17:33 Uhr
@Homer Ergänzend... Da die Anwendung des HACCP zwingend ist, kann man sicher nicht über § 111 BetrVG nachdenken. Ideell wird aber der HACCP-Beauftragte ein Fall für den BR sein, genau so wie die abzuleitenden Konsequenzen für alle AN im Sinne des § 87 Abs. 1 Nr. 1, 6 und 7 BetrVG. Das ist auch nicht zu unterschätzen...
Verwandte Themen
Betriebsversammlung
ÄlterIch habe zu unserer ersten Betriebsversammlung geladen. Im Personalbüro hatte ich rechtzeitig meine Wünsche dargelegt, wie ich den Raum für die Versammlung gestaltet haben möchte, natürlich auch im Hi
Lohnerhöhung zu spät - Über welchen Zeitraum hinweg kann man die zu wenig gezahlten Lohnerhöhungen rückwirkend einfordern?
ÄlterIch habe eine Frage zum Thema Lohnerhöhungen. Den Mitarbeitern unseres Betriebs werden laut Arbeitsvertrag nach jeweils sechs, zwölf sowie 24 Monaten Lohnerhöhungen zugesichert. Nun haben wir folgend
Wie erreiche ich, dass meine Arbeitsplatzsituation verbessert wird?
ÄlterHallo und guten Morgen! Meine Arbeitsplatzsituation ist besch...: 1. Mein Schreibtisch ist viel zu klein: 1,60 x 0,70 m. Auf dieser Fläche ist mein Röhren!Monitor links, meine Ablagekörbchen, mein
Fristlose Kündigung - was bedeutet Formulierung dazu im Arbeitsvertrag?
ÄlterIn meinem Arbeitsvertag steht u.a. folgendes zur Kündigungsfrist: "Das Vertragsverhältnis kann von beiden Seiten unbeschadet des Rechts zur fristlosen Kündigung mit einer Frist von vier Wochen zum 15.
Anfahrt Seminare für BR am Sontag
ÄlterHallo, einige Seminare beginnen schon am Sontag. Laut Ausage der GF, können sie uns (MBR)nicht gestatten die Fahrt am Sontag zu erlauben (lt.Arbeitszeitgesetz),bräuchte mal Infos bezüglich dieser Aus