BR-Forum

Hallo zusammen, ein BR-Mitglied konnte aufgrund dringender betrieblicher Erfordernisse nicht an der Sitzung teilnehmen. Nun sagt diese Mitglied die auf der Sitzung gefassten beschlüsse währen nicht r

Hallo liebe Freunde ! Gibt es irgendwo ein Gesetz oder Empfehlung das ich der GL vorlegen kann wie hoch der Arbeitsaufwand eines BR- Mitglieds ca. ist, was er in der Personalplanung mit einrechnen mu

hallo zusammen, eine unserer Diätassistentinnen ist schwanger.(Klinikbetrieb) Bisher war es so, daß die werdenden Mütter an Sonn- und Feiertagen frei hatten, obwohl es laut §8, 4 kein Verbot ist an d

Hallo, meine frage. wir möchten in einem landwirtschaftlichen großbetrieb ,eine aktiengesellschaft, einen betriebsrat gründen. unsere AG ist in 4 GmbH unterteilt und wir möchten nur für eine GmbH dies

Tag, wir haben noch keinen BR, werden aber einen gründen. Frage 1: Ist der AG in unserem Fall der Betriebsleiter verpflichtet uns Wahlzettel, Urne u.s.w zur verfügung zu stellen? Es werden sicherlic

Ja, die Novemberabrechnung macht immer viel Arbeit! Folgender Sachverhalt: Eine Kollegin kommt zum 01.07.2009 aus der Elternzeit zurück. Während der Elternzeit hat der Arbeitsvertrag geruht und wir

Hallo Freunde, ich habe da paar fragen.Bei uns in der firma stehen zu jahre beginn Kündungen an und der Betriebsrat will eine Transfergesellschaft einschalten.Nun meine frage wird es trotzdem einen

Muß eine vom Arbeitgeber dem MA gegenüber ausgesprochene Abmahnung mit dem BR besprochen werden? Wie muß die Abmahnung dem MA übergeben werden, wenn dies nicht persönlich geschieht?

Hey ihr alle, es weihnachtet sehr ... und unserem AG fallen schon lauter kleine "Nettygkeiten" ein. Immer beliebt, das Weihnachtsgeld. Ich schreib euch mal auf, welchen Schriebs er mit dem November

Hallo zusammen, hat der BR Mitbestimmung bei der Erstellung eines Organigramms des Betriebes, z.B. ob mit oder ohne Namen?

Lehrlinge sollen übernommen werden. Nun steht im Arbeitsvertrag eine beiderseitige Kündigungsfrist von 6 Monaten. Ist dies zulässig oder gelten die gesetzlichen KÜ-Fristen.

Gemäß § 3 (3) des Entgeltfortzahlungsgesetzes hat man erst Anspruch auf Lohnfortzahlung, wenn das Arbeitsverhältnis 4 Wochen ununterbrochen besteht. Wie ist es denn, wenn man innerhalb der 4 Wochen kr

Hallo Forum, unser BR besteht seit einem halben Jahr und unser GF versucht massiv unsere Arbeit zu behindern. Heute wurde mir von einem Kollegen berichtet, dass er die Firma zum 31.05.10 schließen mö

Hallo zusammen, Kollegin ist vor der Geburt( April 2009) in Mutterschutz gegangen. Bei der Zahlung des Weihnachtsgeldes wurde ihr nichts bezahlt. Frage: Steht dieser Kollegin nicht mindestens 1/3 o

Hallo, weis jemand wie die Lage bei Kantinenbetrieb ist. Kollegen wollten ihr mitgebrachtes Brot in der Kantine zu sich nehmen. S.ie wurden darauf hin vom Pächter der Kantine angesprochen die mitg

Darf der AG das Arbeitsentgelt in der Betriebsvereinbarung regeln, obwohl es im Arbeitsvertrag festgelegt ist? Und kann der AG eine Klausel verfassen, das er den Lohn wieder runtergestuft wird, wen

bei uns im Betrieb gibt es Arbeitszeitkonten. Dies an sich ist bis jetzt ja eine gute Sache gewesen aber nun gibt es Abteilungsleiter, die das verstehen für sich aus zu nutzen. Deshalb meine Frage: Da

Hallo, bei uns stehen 2010 Betreibsratswahlen an. Vom AG wird geprüft ob in 2 Firmen, welche viel gemeinsam erledigen (z. Bsp. Lohnabrechnung, Vertrieb) ein Gemeinschaftsbetriebsrat gebildet werden k

Hallo Bei uns werden die Mitarbeiter (Schichtleiter) beurteilt ohne BR anzuhören oder zubenachrichtigen wie weit ist BR hier gefragt und was kann der BR hier angehen es geht hier um die Leistung de

Hi, kann der AN anhand von Daten die an jeder Maschine aufgezeichnet werden eine Kündigung aussprechen? Gestern hat ein Schichtverantwortlicher gegen jede Qualitätsanweisung und Arbeitanweisung ve