BR-Forum
Betriebsvereinbarung mit dem Vorstand statt dem Geschäftsführer
ÄlterHallo Forum, folgende Situation: In unserem Betrieb haben wir ein Problem mit - sagen wir mal - inadäquatem Umgangston von Geschäftsleitung und Mitarbeitern. Der Geschäftsführer ist wie alle Mitarb
kurzer Wechsel
ÄlterHallo zusammen folgendes Problem: Ist Zustand, Vollkonti 5 Schichtsystem, sehr geringe Personaldecke(keine Springer), Blockurlaub jeweils 4 Wochen pro Schicht. Bei "kurzen Wechsel" bedingt durch Kra
Betriebsratswahl
ÄlterHallo, wir habe einen BR gewählt 5 hätten es sein müssen 3 waren aufgestellt und einer davon hat die Wahl nicht angenommen. Wie geht es jetzt weiter
Ausländische Mitarbeiter
ÄlterBitte um Hilfe, Auskunft. Wir haben ein Problem und wissen nicht so richtig wie wir damit umgehen sollen. In der letzten Zeit beschweren sich immer mehr Kolleginnen das die Ausländischen Kolleginnen
Keiner will den BRV übernehmen. Was nun?
ÄlterHallo zusammen, wir werden morgen unsere konstituierende Sitzung haben. Die BRM haben nun untereinander schon ein wenig über den Vorsitz gesprochen. Ich fürchte, dass sich keiner bereit erklären wird
Altersteilzeit oder etc.
ÄlterHeute kam eine Kollege zu mir als neuer BR und fragte mich welche möglichkeiten es für eine 61 jährige Person in einem nicht Tarifgebundenen Betrieb, früher ( Altersteilzeit evtl. ) in Rente zu gehen.
Urlaubsgeld soll nicht bezahlt werden!
Älterunsere firma möchte dieses jahr kein urlaubsgeld zahlen, worauf wir argumente wie keine motivation, zu kurzfristig, usw. brachten. nun hat die geschäftsleitung die idee, sie macht den arbeitnehmern da
Einstellung ohne Zustimmung des BR
ÄlterGL hat 2008 in einem gerichtl. Vergleich zugesagt, keine Mitarbeiter mehr ohne Zustimmung des BR einzustellen. Wir haben am 14.05.10 die Zustimmung zu einer neuen MA verweigert,es wurde kein Antrag be
Wirtschaftsprüfer !
ÄlterHallo, gibt es eine Möglichkeit des BR, einen Wirtschaftsprüfer ( wir haben kein Wirtschaftsasschuss) in den Betrieb zu holen um einige Sachen mal auf den Grund zu gehen. Wir haben die Vermutung das
eingruppierung
Älterhi...wir sind ein discounter und beschäftigen auch "wagenschieber" es gibt immer wieder unterschiedliche meinungen über deren eingruppierungen....L II b oder L II a,jeder definiert körperlich schwere
Krankengeld oder KuG
ÄlterHallo W.A.V.- Forum Unsere Firma hat Kurzarbeit angemeldet.Welche Lohnfortzahlung ist bei einem Krankheitsfall (privater Sportunfall) richtig, normales Krankengeld oder KuG?
Abstimmungen im BR
ÄlterHallo, ich habe folgende Frage, leider ist dazu im BetrVG nichts zu finden... Wenn ein Betriebsratsmitglied an einer Abstimmung nicht teilnehmen möchte (aus welchem Grund auch immer), heißt das
Anspruch Urlaubs/Weihnachtsgeld für Azubis bei Nichtübernahme
ÄlterIch habe eine Frage zur Regelung des Urlaubs/Weihnachtsgeldes bei Auszubildenden. Der Azubi wird nach der 3jährigen Ausbildung nicht übernommen. Die Ausbildung endet an dem Tag, an dem das Ergebnis de
Rauchverbot / Pausen.
ÄlterWir haben eine BV für Pausenregelung. Dort steht drin, dass wir morgens, mittags, und nachmittags eine Pause vorgeschrieben haben. Jetzt hat der AG beschlossen, dass Raucher auszustemplen haben und au
BR-Sitzung
ÄlterHallo zusammen, bin neu als Vorsitzende gewählt worden,nun meine Frage... In welcher Form muss ich dem AG mitteilen das wir dann und wann eine Sitzung haben? Schriftlich,und wenn,auf was muß ich da
ich brauce eure hilfe!
Älterhallo muss eine aufgabe erledigen und wollte wissen, ob eine gewerkschaft ein mitglied "rausschmeißen" kann, wenn es einer beliebigen partei angehört bräuchte auch die gesetzl. grundlage bitte
geänderter Aushang ausgehängt!
Älterhaben einen Aushang bei der Letzten Sitzung abgeschlossen. Darf es dann sein, dass der BRV einen ganz anderen Aushang aushängt??? ohne das Gremium abstimmen zu lassen????!!!! was kann ich laut Be
Kann man einen Vertreter für den Wirtschaftsausschuss bestimmen?
ÄlterWIRTSCHAFTSAUSSCHUSS VERTRETER? Wir sind ein Konzern mit mehreren Kliniken in der Republik. Es gibt die Regelung, dass jede Klinik einen MA als Wirtschaftsausschuss bestimmt. Unsre beste Kraft,
Arbeitstage - vs. Werktage - Woche
ÄlterHallo, in meiner Firma wird der Ersatzruhetag vom Sonntag, oft nur auf einem Samstag gewährt. INFO: "Im Arbeitsvertrag wird jedoch von einer 5-Tage Woche gesprochen und daher gibt es auch nur 20
Wiedereingliederung
ÄlterHallo, ich hab mal eine Frage... Ich habe eine Kollegin die längere Zeit krank war und jetzt eine Wiedereingliederung angefangen hat. (Im Verkauf) . Vor zwei Tagen kam sie auf mich zu u meinte sie h