Urlaubsgeld soll nicht bezahlt werden!
unsere firma möchte dieses jahr kein urlaubsgeld zahlen, worauf wir argumente wie keine motivation, zu kurzfristig, usw. brachten. nun hat die geschäftsleitung die idee, sie macht den arbeitnehmern das angebot, jeder verzichtet auf drei tage urlaub, dafür wird das urlaubsgeld kompl. ausbezahlt. ist das überhaupt möglich bzw. rechtlich i.O.?
wir haben keinen TV. außerdem sind wir nicht organisiert in einer GEW
Community-Antworten (2)
01.06.2010 um 00:14 Uhr
@fourseasons, gibt es einen TV? Urlaubsgeld ist üblichereise tarifvertraglich geregelt, da kann der AG nicht einfach so aussteigen ... Was sagt die GEW?
01.06.2010 um 01:44 Uhr
@fourseasons, Du solltest Deine Frage nicht nachträglich ergänzen..... Was ist dazu im AV geregelt ? Übrigens, vom Mindesturlaubsanspruch des § 3 BUrlG zu ungunsten des AN darf nicht abgewichen werden.
lies mal hier... http://www.rechtsschutz.de/rs/Neuigkeiten_&_Interessantes-Tipps_&_Interessantes-Anspruch_und_Kuerzung_von_Urlaubsgeld_in_der_Finanzkrise--280.htm
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