unsere firma möchte dieses jahr kein urlaubsgeld zahlen, worauf wir argumente wie keine motivation, zu kurzfristig, usw. brachten. nun hat die geschäftsleitung die idee, sie macht den arbeitnehmern das angebot, jeder verzichtet auf drei tage urlaub, dafür wird das urlaubsgeld kompl. ausbezahlt. ist das überhaupt möglich bzw. rechtlich i.O.?

wir haben keinen TV.
außerdem sind wir nicht organisiert in einer GEW