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BR-Forum

Abfindung: muss BR informiert werden?

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Ein AN soll vom AG betriebsbedingt gekündigt werden. Nach §1a KSchG muss das Kündigungsschreiben einen Passus enthalten, nachdem ein Abfindungsanspruch besteht, wenn der AN keine Kündigungsschutzklage

Stechuhr ab sofort

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Es soll ja ab sofort die Arbeitszeiterfassung per Stechuhr (ohne Übergangszeit) gelten. Wie wird dies bei der Bahn geregelt / umgesetzt, weiß jemand mehr diesbezüglich!?

Wiedereingliederung Firma

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Hallo , Ich hatte einen Arbeitsunfall im Feb 2022 und daraus ist ein Trauma u.a entstanden. Ich bin als Busfahrerin am Bhf überfallen worden und bin bis heute in einer Traumatherapie. Ich arbeite bei

Fahrten im Behindertentransport Arbeitszeit?

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Hallo, ich fahre mit einem Kleinbus, der regelmäßig bei mir zu Hause geparkt wird, im Schulverkehr (Minijobs). Mein Arbeitgeber ist der Auffassung, dass die Fahrt zu den Kindern, die ich an ihrer Wohn

Teilzeitarbeit -Vertagsänderung

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Hallo, habe auch gesudheitlichen Gründen meine Arbeitszeit als Zugbegleiter auf 30 Stunden verkürzt, pro Woche. Dies ist auch bewilligt worden. Jetzt versuchen die Disponenten mir dauernd Mehrarbeit

Schicht als Zugbegleter

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Hallo, ich habe feste Schichten jeden Monat, die werden zum Monatsende vom Vormonat bekannt gegen! Jetzt versucht mein Disponent diese häuffig kurzfristig zu ändern. Geht das überhaupt? Welche Frist

Erwerbsunfähigkeit, Überstunden, Urlaub und 16 Monate krank geschrieben

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Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin ehrenamtlicher Betreuer und habe hier einen Fall, der mir schwer zu denken macht, der betroffene ist 60 Jahre, im Sept. 2023 - 45 Jahre beschäftigt und davon 4

Neue Stelle nach Wiedereingliederung unklar in vielen Punkten

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Hallo, in meiner sechsten und letzten Woche der Arbeitsprobe stellt sich heraus, dass der Arbeitgeber immer noch keine genaue Antwort auf meine Frage bezüglich Wertigkeit meiner Stelle im neuen Tea

Qualität W.A.F. Seminare im Vergleich zur IG-Metall

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Guten Abend Kollegen, könntet Ihr mir bitte sagen, wie es um die Qualtiät der W.A.F.-Seminare bestellt ist. Wir wollten an sich (3 Betriebsratskollegen) die Einsteigerseminare der W.A.F besuchen, doc

Kosten der BR-Arbeit freigeben.

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Hallo zusammen, bei uns ist die Frage aufgekommen, wer die entstandenen Kosten der BR-Arbeit freigibt. So ist es z.B. bei uns üblich, das z.B. normale Reisekosten von der Führungskraft des Mitarbeite

Auswertung einer Mitarbeiterumfrage

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In unserem Unternehmen wurde eine Mitarbeiterumfrage vom Arbeitgeber durchgeführt, bei der wir auch im Vorfeld involviert waren. Die Auswertung halten wir aber für fragwürdig, da die Einzelergebnisse

Betriebsrat mit amerikanischer Mutter- Organisation- Erfahrung?

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Wir sind seit 2,5 Jahren ein erster Betriebsrat in einem deutschen Ableger einer amerikanischen Organisation. Das ist häufig sehr schwer, da in den USA Arbeitsnehmerrehct nicht wirklcih existieren und

Mitbestimmung betriebliche Berufsbildung

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Hallo, ich bin neue BR und habe eine paar Fragen zum o. g. Thema: Besteht bei Schulungen für Einzelpersonen ein Mitbestimmungsrecht (MBR) des BR? Besteht bei sicherheitsrelevanten Schulungen ein MBR

Betrieblicher Pflege Guide

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Hallo zusammen, was sollte der Betriebsrat regeln, wenn der Arbeitgeber einen Pflege Guide installieren möchte? Oder was muss beachtet werden… Vielen Dank im Voraus

möchte kündigen...ist das alles so richtig?

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Hallo, ich würde gerne meinen Job zum 31.12. kündigen. Hier ein paar infos: Stelle angetreten am 01.09, Vertrag befristet für 6 Monate, Probezeit war nur 6 Wochen ist also schon vorbei. Tarifvertra

Pausenregelung

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Hallo zusammen. Ich würde mich freuen, wenn mir jemand helfen kann... Ich habe an einem Arbeitstag (vollzeit) von 8:15 Uhr bis 15 Uhr gearbeitet (inkl. 0,5 h) pause abgezogen. Da ich wusste, dass ich

Spende vom Mitarbeiter an Mitarbeiter

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Hallo, ein Mitarbeiter möchte seine Corona-Prämie(Steuerfrei) an andere MA spenden, welche nichts bekommen haben. Der BR soll das Geld nach seinen Vorstellungen verteilen. Ist das rechtens, bzw. müsse

Gehalt in Gehalt + Freiwillige Zulage geändert

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Servus, ich hab im März einen Arbeitsvertrag unterschrieben, z.b. Bruttogehalt 3.000€. in meiner Lohnabrechnung wurde daraus dann 2.500€ + 500€ freiwillige Zulage, obwohl das so nicht im Vertrag stand

weiter BRV trotz Rente und geringfügig Beschäftigung

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Ich BRV und seit 01.12.22 in Rente werde jedoch nahtlos als geringfügig Beschäftigter im Unternehmen tätig sein. Kann ich weiterhin BRV sein?

Monatsgespräche

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Hallo, wer darf an einem Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber außer dem Betriebsrat teilnehmen ? Muss der Betriebsrat jeden akzeptieren