Schicht als Zugbegleter
Hallo, ich habe feste Schichten jeden Monat, die werden zum Monatsende vom Vormonat bekannt gegen!
Jetzt versucht mein Disponent diese häuffig kurzfristig zu ändern.
Geht das überhaupt? Welche Frist muss (der Disponent einhalten) eingehalten werden? Kann ich ablehnen?
Muss ich bei wichtigen Arztterminen Urlaub nehmen, z. B. MRT-Untersuchung!?
Community-Antworten (1)
04.12.2022 um 10:59 Uhr
Wie bei meiner letzten Antwort in deinem anderem Thread. Geht nur mit Zustimmung des Betriebsrats.
Verwandte Themen
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
zwangsweise Schichtversetzung
ÄlterHallo, unser AG will die Schichten personell umbesetzen, da auf einer Schicht(A) 2 Mitarbeiter, die unmittelbar zusammenarbeiten, untereinander Schwierigkeiten haben(privat). Begründung der GL, der b
Wechsel von einem 3-Schicht-Arbeitsplatz zu einem 2-Schicht-Arbeitsplatz
ÄlterHallo zusammen, wir haben folgende Situation, wir haben 2 verschiedene Arbeitsplätze in einer Abteilung. Einer davon arbeitet im 3-Schicht-Rhythmus und der andere Arbeitsplatz im 2-Schicht-Rhythmus.
Umstellung Schichtplan
ÄlterHallo zusammen, ich hab ein vermutlich komplexeres Thema und hoffe ihr könnt mir weiter helfen. Bei uns im Betrieb gibt es in einer Abteilung ein 21-Schichtmodell. Theoretisch müssen laut BV alle
Hin- und Herwechsel 4-Schicht und 3-Schicht
Ich habe eine Frage zu meinem Arbeitsvertrag. Dort ist eine Arbeitszeit von 40 Std./Woche im 4-Schicht-System vereinbart. Weiterhin wurde eine sog. "4-Schicht-Prämie" vereinbart. Ich konnte mich nun