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Dieser Beitrag ist vor 3 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Auswertung einer Mitarbeiterumfrage

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PatFul
Dez 2022 bearbeitet

In unserem Unternehmen wurde eine Mitarbeiterumfrage vom Arbeitgeber durchgeführt, bei der wir auch im Vorfeld involviert waren. Die Auswertung halten wir aber für fragwürdig, da die Einzelergebnisse sehr schwammig zusammengefasst wurden und der Fokus auf einen branchenübergreifenden Benchmark gerichtet ist, bei dem man nicht mal weiß, welche Kriterien dafür zugrunde gelegt wurden. Trotzdem kann man aber erkennen, dass einige Fragen insgesamt negativ beantwortet wurden, z.B. wie zufrieden die Mitarbeiter mit Ihrem Gehalt sind. Nun wollten wir vom BR die gesamte Präsentation mit allen Einzelauswertungen sehen, der Arbeitgeber verweigert uns diese aber und ist der Meinung, dass die gezeigte Auwertung für uns ausreichend wäre. Auf eine weitere Email mit einer Fristsetzung hat der Arbeitgeber garnicht reagiert. Können wir einen Anspruch auf die vollständige Einsichtnahme geltend machen?

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Community-Antworten (2)

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DummerHund

02.12.2022 um 20:26 Uhr

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DummerHund

02.12.2022 um 20:27 Uhr

Vor allem kommt ein Wort zum tragen "umfassend"

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