Auswertung einer Mitarbeiterumfrage
In unserem Unternehmen wurde eine Mitarbeiterumfrage vom Arbeitgeber durchgeführt, bei der wir auch im Vorfeld involviert waren. Die Auswertung halten wir aber für fragwürdig, da die Einzelergebnisse sehr schwammig zusammengefasst wurden und der Fokus auf einen branchenübergreifenden Benchmark gerichtet ist, bei dem man nicht mal weiß, welche Kriterien dafür zugrunde gelegt wurden. Trotzdem kann man aber erkennen, dass einige Fragen insgesamt negativ beantwortet wurden, z.B. wie zufrieden die Mitarbeiter mit Ihrem Gehalt sind. Nun wollten wir vom BR die gesamte Präsentation mit allen Einzelauswertungen sehen, der Arbeitgeber verweigert uns diese aber und ist der Meinung, dass die gezeigte Auwertung für uns ausreichend wäre. Auf eine weitere Email mit einer Fristsetzung hat der Arbeitgeber garnicht reagiert. Können wir einen Anspruch auf die vollständige Einsichtnahme geltend machen?
Community-Antworten (2)
02.12.2022 um 20:26 Uhr
Kannst du dir alles hier gemütlich nachlesen.
https://easy-feedback.de/blog/betriebsrat-in-mitarbeiterbefragung-involvieren/
02.12.2022 um 20:27 Uhr
Vor allem kommt ein Wort zum tragen "umfassend"
Verwandte Themen
Mitarbeiterumfrage - Muss der Arbeitgeber hierzu im Vorfeld informiert werden und auch sein OK geben?
ÄlterHallo an alle! Wir der Betriebsrat planen eine anonyme Mitarbeiterumfrage anhand eines Fragebogens. Hier soll unter anderem nach der Zufriedenheit der Belegschaft, sowie die Vorgesetzten, die Unter
Mitarbeiterumfrage - auf welcher rechtlichen Grundlage können wir das tun?
ÄlterHallo in unserem betrieb ist das klima auf -50 gesunken. die mitarbeiter sind nicht demotoviert sondern völlig gefrustet, da die geschäftsleitung einen bock nach dem anderen abschießt und völlig versa
Kann Mitarbeiterumfrage vom BR durch GL verhindert werden?
ÄlterLiebe BR-Kollegen, wir möchten eine Mitarbeiterumfrage erstellen, die GL fand die Idee auch erst gut und wir wollten eine gemeinsame Umfrage ausarbeiten. Das Klima hat sich aber in letzter Zeit deutl
Mitarbeiterumfrage
ÄlterDarf der Betriebsrat eine Mitarbeiterumfrage zwecks Zufriedenheit durchführen
Mitarbeiterumfrage durch einen Ausschuss des Betriebsrates zulässig?
ÄlterHallo, ein Ausschuss unseres Betriebsrates möchte gerne eine anonyme Mitarbeiterumfrage durchführen. Diese dient der Überprüfung ob eine bestimmte Betriebsvereinbarung eingehalten wird. Vom BR Gremiu