BR-Forum

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Hallo Ihr, einige Mitglieder in unserem Gremium bestehen darauf, dass die Protokolle auf einem Laufwerk hinterlegt werden, das nur für BR Mitglieder zugänglich ist. Nichts dest trotz sehen wir da

Hallo Ihr alle da Draußen, eine kurze Frage: darf ein Vorgesetzter mein Passwort für die Benutzung z.b. eines Buchhaltungsprogramms abfordern, um dann andere Kollegen unter meinem Namen arbeiten lass

Hallo, wir haben seit Neustem einen englischsprachigen Geschäftsführer, der in England sitzt und eine deutschsprachige Prokuritstin. Bei Anfragen verweist sie auf den GF und wir müssen unsere Anfrag

Hallo Forum, hat ein "nachgerücktes" JAV-Mitglied (nicht mehr in der Ausbildung und nun einen Zeitvertrag) einen Anspruch auf Entfristung des Arbeitsvertrages? Wenn ja, wo finde ich etwas schriftli

Hallo Kollegen, kurze Frage. Sind Tätigkeitsanalysen, bei denen der Mitarbeiter Seine Tätigkeiten dokumentieren muß Mitbestimmungspflichtig?

Habe ich als Betriebsrat eine Möglichkeit mich über unzumutbare Arbeitsbedingungen bzgl. klimatische Bedingungen in Büros zu beschweren ? In unserem Bürogebäude herrschen im Sommer in vielen Büros T

Wir haben die Geschäftsleitung gebeten uns eine aktuelle Personalliste, mit Eintritsdatum, Befristung, Tätigkeit und Eingruppierung in Lohngruppe zur Verfügung zu stellen. Nun haben wir eine Liste bek

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Ich bin als Lehrer an einem Bildungsträger tätig, neu im Betriebsrat und habe vor, ein Grundlagenseminar für Arbeitsrecht zu besuchen. Ein erster Terminvorschlag (Betriebsratsbeschluss liegt vor) wurd

Ich brauche bitte nochmal eine Info. Ich bin bisher immer davon ausgegangen, dass ein MA ein BR-Mitglied zu jedem Gepräch (auch Personalgespräch) mitnehmen darf. Im vorliegenden Fall, den ich

hallo, ich muß nachher zu einer Anhörung mit AG und drei AN wegen fehlerhafter Qualitätskontrollen. Warscheinlich werden Abmahnungen verteilt ( sind auch berechtigt) was soll ich den betroffenen MA r

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Hallo an die erfahrenen Betriebsräte. um 11.30 Uhr wird es ein Personalgespräch zwischen GL, Abt.-Leiter und einer MA von uns geben, die in diesem Gespräch eine Abmahnung erhalten wird (offiziell

Hallo zusammen, wir haben in unserem Betrieb vor kurzem einen BR gegründet. Zum Thema Einstellungen.: Welche infos sollten vor der Zustimmung vom BR eingefordert werden? Besonders in bezug auf interne

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Hallo liebe BR-Kollegen, eine Mutter, die 24 Stunden in Teilzeit in unserem Betrieb arbeitet, hat ihre Stunden bislang auf 3 x 8 aufteilen können, da die Großmütter die Betreuung ihres Kindes getei

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