hallo,
ich bin neu im betriebsrat und habe direkt mal eine frage.
bei uns im betrieb ist es an der tagesordnung, das die leute mehr oder weniger zu überstunden oder samstagsarbeit auf den letzten drücker quasi genötigt werden.
beispiel:die mitarbeiter werden freitagsmittags um nach 12:00 uhr (13:30 uhr feierabend)
zur geschäftsführung zitiert und werden unter drohungen massiv unter druck gesetzt samstags arbeiten zu kommen, weil der geschäftsführung mal wieder eingefallen ist das das produkt ja doch unbedingt fertig werden muß.
die "alten" vom betriebsrat haben mir "neuem" gesagt das das eben so ist und das man daran nichts machen kann. ich persönlich halte das für blödsinn!!
ich habe aber auch schon im betrvg gesucht und nicht wirklich was dazu gefunden.
bitte helft mir und sagt mir was ich gegen diesen für die kolleegen unzumutbaren zustand unternehmen kann.
ganz wichtig, ich brauche natürlich rechtliche grundlagen, wo steht das, damit ich was gegen diese machenschaften unternehmen kann!!!
danke, danke, danke