Erstellt am 27.07.2010 um 11:35 Uhr von geploeg
Wenn es eine Abmahnung gibt und diese berechtigt ist kann der Rat nur sein:
Abmahnung akzeptieren und in zukunft besser arbeiten.
Erstellt am 28.07.2010 um 07:55 Uhr von Svenja
Da der BR bei Abmahnungen sowieso nix mitzureden hat diese einfach zur Kenntnis
nehmen... und für sich selbst eine Darstellung schreiben und aufbewahren. Nicht der PA geben für die PersoAkte !!