Ich bin bisher immer davon ausgegangen, dass ein MA ein BR-Mitglied zu jedem Gepräch (auch Personalgespräch) mitnehmen darf.
Im vorliegenden Fall, den ich heute morgen beschrieben habe, hat der GL es strikt abgelehnt, dass der BR anwesend ist. Ist das überhaupt zulässig? Mein BR-Kollege ist jetzt gegangen und die Kollegin sitzt jetzt da allein mit dem Abt.-Leiter und dem GL
Ich bin vollkommen entsetzt und auf 180.
Was können wir tun?
Gruß twingirl
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Verhaltensbedingte Kündigung
Abmahnungserfordernis und wichtige Kündigungsgründe kennen