BR-Forum

guten Tag, ich arbeite in einem Unternehmen mit 85 Mitarbeitern und ca 60Leihkräften. Leider ist dieser Betrieb nicht organisiert und aus dem Grund spielen sich hier Sachen ab die mit Sicherheit ni

Nachdem sich unser BR bei der GL beschwert hat das nicht jedes Personalgespräch zwischen unserer Lohnbuchhalterin (die natürlich im BR ist ,vorher gab es nie Probleme),in der Personalakte des fragende

Guten Abend, wir bekommen zum ersten mal eine Sicherheitsanlage, die beinhaltet Taschenkontrolle und Kameras. Leider weis ich nicht was genau erlabt ist bei der Taschenkontrolle und was gefilmt werden

Hallo an Alle, soweit mir bekannt ist muß eine Kündigung einen Kündigungsgrund beinhalten (ausnahme Probezeit). In einem Betrieb mit 36 Mitarbeitern wurde jemand nach 2 Jahren lediglich mit der Begrü

Hallo zusammen, unserer GL hat uns diese Woche mitgeteilt das er an künftigen Monatsgesprächen aus zeitlichen Gründen nicht mehr teilnehmen kann und möchte sich aus diesem Grund vertreten lassen. S

hallo, kann mir jemand sagen welche fristen es für den arbeitgeber gibt,wenn ein arbeitnehmer in eine andere schicht soll??? gruß u. danke

hallo hab mal eine frage müssen es immer fünf mitglieder sein wenn es um eine entscheidung geht wie zum beispiel verlängerungen fest einstellung oder andere entscheidungen oder reichen drei personen d

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Liebe Kollegen, wenn ein Leiharbeiter auf Basis des BAG-Urteils vom 14.12.2010, den entgangenen Arbeitslohn bei seiner christlichen Leiharbeitsfirma einfordern will, muss er wissen, was üblicherweise

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