Neue Ideen unserer GL bei Lohngesprächen
Nachdem sich unser BR bei der GL beschwert hat das nicht jedes Personalgespräch zwischen unserer Lohnbuchhalterin (die natürlich im BR ist ,vorher gab es nie Probleme),in der Personalakte des fragenden Mitarbeiters festgehalten wird , will unsere GL ab sofort bei jedem Gespräch unserer Lohnbuchhalterin(vor der Wahl gab es 20 Jahre nie Probleme) dabei sein . Ich denke das in Zukunft die Mitarbeiter sich nicht mehr trauen die Lohnbuchhalterin anzusprechen ,ist das so erlaubt was die GL plant.
Community-Antworten (1)
28.01.2011 um 12:16 Uhr
Ich wüßte zumindest ad hoc nicht, was dagegen spricht, daß der GF bei den Gesprächen dabei ist. Fakt ist, daß wenn ein AG sich selbst Notizen macht, über die AN, dann muß er es denen auch zugänglich machen und in der Personalakte hinterlegen, also dem AN zur Einsicht bereitstellen. Das Gleiche gilt dann m. E. auch in die andere Richtung.
Nur, wenn die Kollegen mit der Lophnbuchhalterin als BRM sprechen wollen, dann darf der AG natürlich nicht anwesend sein.
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