BR-Forum

Hallo zusammen, mein Problem bezieht sich auf die BR-Tätigkeit außerhalb des vereinbarten Arbeitszeitrahmens (FLEXI-BV). Ich bin BR-Vorsitzende in einem Betrieb, der mehrere Betriebsvereinbarungen zu

Hallo, wir arbeiten für die deutsche Dependance eines nord-amerikanischen Unternehmens. Unser Personalangelegenheiten werden von England aus mit englischen HR Leuten gehandelt (keine deutschen Spr

hallo liebe br-kollegen/innen, heute brauche ich mal wieder hilfe. der ag möchte oder kann keine personalplanung vorlegen, obwohl wir ihn auch schon mehrmals aufgefordert haben. was können wir noch

Aufgrund der schlechten Auftragslage im Moment soll nur noch 7h pro Schicht (Zweischichtsystem) gearbeitet werden. Wir haben die 40h Woche und im Monat würden 20h fehlen was sich deutlich bemerkbar

Hallo, wenn ein BR Gremium aus 9 Mitgliedern besteht, die sich aus 2 Listen zusammensetzen und aus einer Liste 2 Männer und eine Frau im Gremium sind, davon 1 Mann aus dem BR ausscheidet, wer rückt

Hallo BR- Kollegen, In unserer Firma ist schon vor meiner Einstellung ein Aufsichtsrat nach Drittelbeteiligungsgesetz (über 500 MA , GmbH ) und bis jetzt noch tätig. Dieser Aufsichtsrat ist nach ge

Hallo! Wer kennt sich mit dem System für Zeiterfassung ATOSS aus? Bitte um Infos.. DANKE

Folgende Frage . Wir haben bei uns ein Facharbeiter im Betrieb der alleine in einem Raum an Dreh und Fräsmaschinen arbeitet ,unserer Meinung ist das nicht statthaft (Arbeitssicherheit). Was können

Wie können wir eine Personalleitung zwingen, ein BEM durchzuführen? Fall: Wir haben bei uns mehrere MA; die in den letzten 12 Monaten zwischen8 Wochen und 7 Monaten krank waren. Da keine Reaktion von

Hallo Ihr fast Allwissenden;-) Eine MA wurde( 4Wochen voraus) in Minusstunden geplant.Diese soll sie irgendwann einarbeiten. An besagtem Tag wurde gestreikt.( DIE GEWERKSCHAFT HAT ZUM STREIK AUFGER

Hallo Zusammen, bei uns auf Arbeit wurde kürzlich durch den Arbeitgeber jegliches Essen (auch snacks uws. einfach alles) und offene gläser sowie Tassen am Arbeitsplatz verboten. ich meine wenn j

Hallo, wir sind ein Hotel ohne Tarifbindung, orientieren aber unsere Gehälter am Tarifvertrag. Unser AG hat nun den Vorschlag gemacht, die tariferhöhung ab 01.07.11 auszusetzen bis nächstes Jahr da

Hallo zusammen! Heute wird ein Kollege eine Abmahnung von seinem Vorgesetztem erhalten. Dieser ist auch mein Vorgesetzter. Ich bin werde wohl zu dem Gespräch auf Wunsch des Kollegen als BR-Vertreter h

Bei uns im Betrieb gibt es momentan keinen Betriebsrat. Wir möchten aber eine Wahl initiieren. Diese könnte aber wegen zu wenigen Kandidaten scheitern, da sich einige potenzielle Kandidaten mit der Be

Was ist wenn zur Quotenerfüllung z.B. 2 Frauen im Betriebsrat gewählt werden müssten, es aber KEINE Kandidaten gibt? Ist es dann zulässig die 2 Sitze durch männliche Kandidaten zu besetzen? Oder darf

Hallo ihr Lieben Ich bräuchte mal ein wenig hilfe von euch . Unser BRV und unser Stellvertreter sind zurückgetreten wegen Privaten Problemen. Da es ein wenig schwer war 2 neue freiwillige zu

Hallo, wenn in einer Firma ein Neues EDV-System zur besseren und genaueren Datenerfassung eingeführt werden soll, ist das vom BR zustimmungspflichtig (Datenschutz, ect.)??? wenn JA, wo steht es g

Hallo zusammen, wer kann mir hier weiterhelfen? Wo darf der BR an Gesprächen zwischen AN und GL teilnehmen oder nur Kenntnis haben. Wie verhält sich das mit Einstellungsgesprächen? Wo finde ich detal

Hallo Kurzarbeiter, Betrifft: BEM Wollte mich für die Info in Gute Arbeit nachzuschauen bedanken. Wir als BR werden eine BV mit dem AG vereinbaren.

Hallo! Habe immer noch ein Prolem mit der Zeiterfassung. Am kommenden Montag geht das neue Zeiterfassungsprogramm an der Start. Bis heute haben wir von den Marktleitern keine aktuellen neue Pläne e