mein Problem bezieht sich auf die BR-Tätigkeit außerhalb des vereinbarten Arbeitszeitrahmens (FLEXI-BV). Ich bin BR-Vorsitzende in einem Betrieb, der mehrere Betriebsvereinbarungen zur Flexiblen Arbeitszeit - jeweils mit abweichenden Beginn- und Endzeiten für Betriebe bzw. Betriebsteile - hat.
Somit kann es dazu kommen, dass Kollegen um Hilfe bitten, die komplett andere Regelarbeitszeiten (teilweise bis 20.00 Uhr) haben, meine Arbeitszeit jedoch früher endet.
Nun weigert sich mein AG, die Zeiten über die an meinem Standort geltenden AZ-Rahmen hinaus anzuerkennen.
Hat jemand von Euch hier eine Hilfestellung für mich?
Vielen Dank vorab
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