Abmahnung / Recht auf Anwesenheit eines BR Mitglieds

Question

Hallo zusammen! Heute wird ein Kollege eine Abmahnung von seinem Vorgesetztem erhalten. Dieser ist auch mein Vorgesetzter. Ich bin werde wohl zu dem Gespräch auf Wunsch des Kollegen als BR-Vertreter hinzugerufen. Unser Vorgestzter hat in einem vorherigem Gespräch zu dem Kolegen gesagt er hätte gar nicht zu wollen als er den BR ins Gespräch brachte. Könnt ihr mir sagen ob es irgendwo schriftlich fixiert ist das der Kollege das Recht jemand aus dem BR hinzuzuziehen bei dem Gespäch? Ist es schlau wenn ich in das Gespäch mit hineingehe, weil wir ja den gleichen Vorgesetzten haben? 
Würde mich über eine schnelle Antwort freuen, es drängt. Danke. HSVer

sollerei · Answer

Hallo HSVer,
selbstverständlich kann der AN einen BR zu einem Gespräch bei einem AG hinzuziehen.Ich nehme mal an, das du noch ziemlich neu im BR bist und ziemlich unsicher bist was deine Aufgaben, Pflichten und Rechte betrifft.Du solltest mal überlegen ob du nicht vielleicht mal ein Seminar besuchen solltest, denn dort erhälst du sämtliche Informationen die dir das Leben als BR erleichtern.
Was die Abmahnung betrifft, kannst du wohl als BR sehr wenig machen da der BR hier nicht Beteiligt ist.

Kurzarbeiter · Answer

sollerei

so selbstverständlich ist es eben nicht. Denn der AN hat nicht immer das Recht zu jedem Gespräch ein BRM hinzuzuziehen.

Man findet es im § 82
Das BAG (16. 11. 04, AuR 05, 163) einen generellen Anspruch des AN, bei jedem mit dem AG geführten Gespräch ein BR-Mitglied hinzuziehen, verneint. Dieser bestehe nur in den besonderen Tatbeständen der §§ 81 Abs. 4 Satz 3, 82 Abs. 2 Satz 2, 83 Abs. 1 Satz 2 und 84 Abs. 1 Satz 2.

Doch in diesem Fall ist es möglich.