BR-Forum
Dauer bis zur Wahl eines neuen stellvertretenden Vorsitzenden
ÄlterWie lange darf das Gremium brauchen bis es einen neuen stv. BRV gewählt hat. Nehmen wir an der stv. BRV ist am 13.10. zurückgetreten. Kann man dann aufgrund von den schichtarbeitenden Mitgliedern des
Bildung eines Betriebsrates in einem der größten Pflegedienstunternehmen in Ostdeutschland
ÄlterMehrere Mitarbeiter in diesem Unternehmen sehen es als erwiesen an, dass ein Betriebsrat gewählt werden muss. Meine Fragen hierzu sind: Wie bewerkstellige ich die Bildung eines Betriebsrats? Muss ic
Schutz der Rechte nach BGB §613a
ÄlterZur Sicherheit nach erfolgtem Betriebsübergang nach §613a BGB hier die Frage: dort wird im Absatz 1 erklärt, dass Rechte die z.B. in Betriebsvereinbarungen gesichert wurden, innerhalb eines Jahres nic
Terminplan in Umlauf gebracht
ÄlterHallo Leute, wir stecken ja mit beiden Ohren in den Vorbereitungen zur Wahl. Der WV wurde gewählt und hat seinen Vorsitzenden und Stellvertreter veröffentlich. Nun hat irgend ein Kollege einen Terminp
Beschwerde nach §85
ÄlterHallo Forum, unser BR hat eine Beschwerde eines MA nach §85 erhalten. Es geht um verschiedene Aspekte, wie gescheitertes BEM - Verfahren oder Einsatz als Springer trotz Erkrankung. Die Situation is
Geltend machen von Überstunden
ÄlterLiebe Mitkämpfer, wir haben einige ambulante Pflegedienste in der Firma. In diesem Bereich entstehen regelmäßig Überstunden. Im häuslichen Bereich lässt sich nun mal nicht jede Minute planen. Diese
Änderungskündigung
ÄlterHallo Forum erbitte euren sachkundigen Rat Unser Fall: 4 Mitarbeiter haben 2003 Änderungskündigung unterschrieben, von 35h/Woche auf 30h/Woche, da sonst eine MA entlassen werden muß, Abt.Leiter vers
Habe ich es immer noch nicht verstanden?
Älterrkoch schrieb: "Muß eine Geschlechterquote berücksichtigt werden und ist diese nicht erfüllt sucht man in dieser Liste (nach d´Hond) nach dem nächsten passenden Bewerber, dieser rückt in den BR auf, d
Anwesenheitsstatus von BRM im Home-Office
ÄlterMehrere Mitglieder in unserem BR arbeiten regelmäßig oder unregelmäßig von zu Hause aus. Natürlich legen wir unsere regelmäßigen Treffen nicht auf diese Termine und ebenso nimmt eigentlich keiner an e
Entgeltfortzahlung
ÄlterFolgender Sachverhalt: Ein Arbeitnehmer hat in seinem Arbeitsvertrag geregelt, daß er erst ab dem dritten Tag der Krankheit eine AU bringen muß. Nun war er einen Tag krank und die Buchhaltung zahl
Katalog Fragen Wirtschaftsausschuss
ÄlterHallo, es gibt doch sicher eine Fundstelle, die einen Fragenkatalog enthält über Fragen, die man dem AG stellen kann, wenn man im Wirtschaftsausschuss ist. Da muss man ja das Rad nicht neu erfinden.
Reihenfolge der zu ladenden Ersatzmitglieder II
Älter"das wandelnde BetrVG mit Wahlordnung"? Leider sind die Ausführungen niicht richtig! rkoch schrieb: "Muß eine Geschlechterquote berücksichtigt werden und ist diese nicht erfüllt sucht man in die
Zeiterfassung II
ÄlterKölner schrieb: "@DrUmnadrochit Du musst eine Glaskugel haben um zu solchen Aussagen zu kommen. Glückwunsch. Je nach Lage der Dinge kann dem so sein wie Du vorgerechnet hast, muss aber nicht so sein
Soziales Ungleichgewicht durch Einmalzahlung
ÄlterHallo Kollegen und Kolleginnen, habe hier im Betrieb mal wieder ein sehr komplexes Problem, und ich hab keine Ahnung wie ich es angehen kann. Es gibt hier im Unternehmen eine freiwillige Einmalzah
Ab wann kann von Teilzeitbeschäftigung gesprochen werden, wann ist es Vollzeit
ÄlterHallo zusammen, in unserem Betrieb gibt es leider noch keinen BR, an den ich mich wenden könnte. Meine Frage wäre, ab wann kann man von einem Teilzeitbeschäftigungsverhältnis ausgehen und wann von
Versetzung ja oder nein?
ÄlterHallo zusammen, ich brauche mal eure Meinung. Unser BR streitet gerade heftigst mit der Personalabteilung bez. Versetzungen. Folgender Hintergrund: Wir sind ein Dienstleister mit unterschiedlich
Stellenausschreibung mit Vorauswahl durch eine Agentur
ÄlterZu einer Stellenausschreibung in unserer Firma gingen die Bewerbungen an eine Agentur, die an unsere Personalabteilung eine Auswahl von 3 Bewerbern geschickt hat. Im Einzelfall weiß der Personalchef n
Reihenfolge der zu ladenenen Ersatzmitglieder
ÄlterHallo Zusammen, Wir hatten zur BR-Wahl mehrere Listen, 5 an der Zahl. Das Gremium hat sich nun aus diesen Listen zusammengesetzt. Wenn ein BRM verhindert ist muss soweit ich weiß ein EBRM von d
Wahlwerbung für eine Betriebsratswahl an den offiziellen schwarzen Brettern des Betriebes?
ÄlterHallo Kollegas, ich habe dazu nichts gefunden: Muss der Arbeitgeber Wahlwerbung einer Liste zur BR Wahl an seinen schwarzen Brettern dulden? Gibt es da Urteile? Kommentare? Vielen Dank vorab un
Betriebsurlaub zu spät angekündigt
ÄlterDie Mitarbeiter mussten im Januar ihre Urlaubsplanung für das ganze Jahr abgeben. Jetzt gab die Firmenleitung Betriebsurlaub "zwischen den Jahren" bekannt. Bei einigen Leuten ist der Urlaub bis dahin