BR-Forum
Übersicht zu Überstunden => Personenbezogene Daten gem. BDSG
ÄlterGuten Tag, unser Betriebsrat bekommt monatlich eine Übersicht der Überstunden übermittelt. Hier werden personenbezogene Daten (also Namen und Anzahl) übergeben. Es wurde die Frage gestellt, ob die Mit
Stellvertretender Abteilungsleiter passives Wahlrecht?
ÄlterDarf sich ein stellvertretender Abteilungsleiter in den Betriebsrat wählen lassen? Wenn ja, was passiert dann, wenn der Stellvertreter das Amt des Abteilungsleiters übernimmt?
Vertragsrücktritt
ÄlterHat man Rücktrittsrecht bei Vertragsänderungen (zBsp. Arbeitszeiten)?
Manipulation der Zeiterfassungsgeräte
ÄlterWas können wir vom Betriebsrat tun, wenn die Protokolle der Zeiterfassungsgeräte vom Arbeitgeber nachträglich geändert werden.
Einsicht in Verträge
ÄlterHat der Betriebsrat das Recht Einsicht in Arbeits- oder Änderungsverträge der Mittarbeiter zu nehmen .
Mitspracherecht
ÄlterWelches Mitspracherecht hat der Betriebsrat?
Kann ein zurückgetretendes BR-Mitglied Ersatzmitglied werden?
ÄlterEin ordentliches BR-Mitglied tritt von sich aus dem Gremium zurück. Möchte aber weiter als Ersatzmitglied machen. Geht das?
Intern so ausschreiben, dass intern keiner eine Chance hat - was ist zwingend übertragbar?
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, wer weiß etwas zur Internen Stellenausschreibung. Alle hier im Betriebsrat behaupten, wenn Arbeitgeber eine Stelle ausschreibt, zu der er dann heute entsprechend dem
Arbeitszeit
ÄlterHallo Kollegen! Bei uns ist in einer Abteilung mit festen Öffnungszeiten das Personal von der Geschäftsleitung reduziert worden. Von 3 Vollzeit und 3 Teilzeitkräften auf 2 Vollzeit- und 2 Teilzeitkrä
Übernahme JAV
ÄlterJugendvetreter technisch wird nicht übernommen, Azubi kaufmännisch (kein JAV) wird übernommen.... habt ibr einen Rat für ein Vorgehen bzw einen Ansatz zur Diskussion mit dem Ag?
Feiertagsarbeit ohne Antrag beim BR
ÄlterBei uns im Betrieb soll am Karfreitag gearbeitet werden (ein Abt. ca. 10 Kollegen) Bisher ist beim BR aber noch kein Antrag eingegangen. Welche Konsequenzen hat es eigenlich wenn der AG ohne Zustimmu
Mitbestimmung bei Datenüberwachen
ÄlterGuten Morgen, wir haben von unserem Arbeitgeber eine Mail bekommen, das ab sofort jeder private Nutzung des Internets untersagt ist. Auch das Senden und Empfangen von privaten Mail ist untersagt. In
Gefährdungs- und Sicherheitsbeurteilungen
ÄlterWie handelt ihr in eurem Unternehmen die Gefährdungs- und Sicherheitsbeurteilungen der Arbeitsplätze bei euch im Betrieb? Ab wann seit ihr mit im Boot?
Verschwiegenheitspflicht
ÄlterPersonalrat lehnt Persmaßnahme ab. Verf. geht in die Stufe und ist noch nicht abgeschlossen. Personalchef unterrichtet Beschäftigte über Abstimmung des PR. Liegt darin ein Verstoß gegen die Verschwie
Ersatzmitglied nachladen?
ÄlterHallo, ein BRM hat auf eine Einladung zu einer regulären Sitzung erklärt, dass er am Tag der Sitzung zwar im Dienst ist, aufgrund einer Privatangelegenheit aber ausnahmsweise verkürzt arbeitet und
Herabstufung
ÄlterHallo Kollegen, in unserer Niederlassung soll es eine Umstrukturierung stattfinden.Alle sollen weiter im Unternehmem beschäftigt bleiben.Einige Mitarbeiter halt mit einer Herabstufung ihrer Tätigke
Ausgleich für Mitarbeiterschulungen ausserhalb der Arbeitszeit
ÄlterIn unserem Hause (Bank) finden Schulungen aufgrund der Schalter-Öffnungszeiten und vertretungsbedingt oftmals ausserhalb der Arbeitszeit statt. Wie ist hier die Regelung für einen Ausgleich?
Reisekosten
ÄlterWer kann mir helfen? Ich bin innerhalb der Firma versetzt in eine weit entfernte(270 km) Niederlassung.Im Haus der Niederlassung befindet sich auch das BR-Büro. Habe ich nun Anspruch auf Reisekostene
BR als Denunziant?
ÄlterHallo, folgendes ist geschehen: In unserer Firma gibt es die Regel, dass sich Raucher für eine Zigarettenpause auschecken müssen. Da sich die Mitarbeiter bisher einigermassen daran gehalten haben, ga
Lohnerhöhung im Betrieb ohne Tarifbindung
Älterin unserem unternehmen besteht keine tarifbindung .es soll nun über eine gehaltserhöhung verhandelt werden. welche rechte hat der br? im rahmen einer betriebsvereinbarung darf ja nicht iüber dinge ent