BR-Forum
Beauftragte
ÄlterIn unserem Forschungsinstitut soll eine Kollegin vom Arbeitgeber zur Entsorgungsbeauftragten ernannt werden. Muss sie diese Ernennung annehmen, oder kann sie dies ablehnen?
Pausenregelung - getrennte Pause OK ?
ÄlterHallo, eine Kollegin von der Zentrale bekommt täglich 15 Minuten Frühstückspause abgezogen, obwohl sie in der Pause die Telefonzentrale und den Eingangsbereich im Auge behalten muss, und ggf. auch Le
Vorwurf Betrug an BR
ÄlterLiebe Betriebsrätler, dringend Rat gesucht. Folgende Situation. BR neu gewählt. Betrieb von knapp 700 Beschäftigten Laut Betr.VG sind zwei Personen für die Betriebsratsarbeit freizustellen. Der Vor
Konkretisierung der vorangegangen Frage
ÄlterAnhand der Nachfragen merkt man erst wie fehlerhaft die Anfrage sein kann. Es findet eine Listenwahl statt und 2 Kollegen derer die ausgegliedert werden stehen auf den Vorschlagslisten. Können die dor
Kündigung während der Probezeit (oder auch nicht) !!!
ÄlterHallo zusammen, wir haben ein Problem im Betriebsrat. Es ging um eine Kündigung während der Probezeit, die uns vom Arbeitgeber angezeigt wurde. Allerdings wurde die Probezeit aufgrund längerer Krank
Seminarkosten einsparen
ÄlterUnsere BR-Vors möchte ein Sem. Rechtsprechung aktuell besuchen. Geht über 4 Tage. Die GL hat als Alternative ein Seminar herausgesucht (aus Kostengründen) das lt. Inhaltsangabe die gleichen Themen i.
Überstunden
ÄlterHallo, wir haben gleitende Arbeitszeit und die zuviel geleistenden Stunden werden am Monatsende gestrichen. Ist das rechtlich zulässig?
Wahl nach teilweiser Ausgliederung eines Bereiches
ÄlterIm Unternehmen ist die BR Wahl am 13.4.12. Bisher war es ein Unternehmen und die Wahl dementsprechend vorbereitet. Nun wird noch vor der Wahl ein Teil ausgeliedert so das diese Kollegen nicht mehr zum
Special Frage
ÄlterHallo Leute. Heute will ich mal eine Frage stellen , die ich bis heut noch nicht beantworten konnte. Finde da nix in BetrVg oder in den dazugehörigen Fittings. Geht um Besuch von Seminaren BetrVg
Einladung zum Wahlvorstand durch Azubis
ÄlterHallo zusammen, können auch Azubis (über 18 & länger als 6 Monate im Betrieb) zur Wahl eines Wahlvorstands aufrufen? (3 "Wahlberechtigte Arbeitnehmer werden ja benötigt; das sind Azubis ja) - Bunde
MITBESTIMMUNG
ÄlterHallo zusammen Hat der BR ein recht auf Mitbestimmung bei einer Ausserordentlichen Lohnerhöhung für nur einen Mitarbeiter. Wir sind nicht Tarif gebunden.Das stört doch den Betriebsfrieden oder das geh
wöchentliche Höchstarbeitszeit
ÄlterHallo, weis jemand von euch zufälliger weise wie hoch die wöchentliche Höchstarbeitszeit im Sicherheitsgewerbe betragen: max. 60 oder max. 72 Stunden ? Laut ArbGZ ist es eine 48h Woche. Da wir aber
Bezahlung von Arbeitszeit bei Schichtwechsel
ÄlterHallo, meine Frage. Wenn ein Mitarbeiter betriebsbedingt freiwillige Mehrarbeit von 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr tätigt und dann am anderen Tag wegen der 11 stunden Ruhephase um 09:00 Uhr zur Frühschicht
Überwachung des Betriebsrates??
ÄlterGuten Tag liebe Kollegen, wir, ein neues Gremium von 9 BR Mitgliedern welche in verschiedenen Abteilungen arbeiten sollen nun auf Anweisung von unseren Abteilungsleitern die Stunden der BR- Tätigke
BR Sprechstunde am Standort B wird vom BRV nicht gewünscht!
ÄlterHallo, nachdem ich hier gute Erfahrungen gemacht habe und viele Tipps zurück bekomme, habe ich heute ein weiteres kniffliges Thema, das es zu lösen gilt. Folgende Ausgangslage: Wir sind ein BR G
Einführung der SAP Komponenten WM
ÄlterIst die Einführung der SAP Komponenten WM mitbestimmungspflichtig, wenn eine Konzern BV über SAP Software vorliegt und bereits mehrere Komponenten im Einsatz sind?
1er Betriebsrat
Ältermoin, wir haben einen 1er betriebsrat der einer kündigung zugestimmt hat. darauf kam es zu einer kündigungsschutzklage. während der verhandlung hat der richter gesagt "...1er betriebsräte gibt es n
Betriebsrats Post
ÄlterWir haben immer wieder Probleme mit unserer Post, wen als erstes der Name des Betriebs darauf steht ist der Chef der Meinung dann kann die Post von der Sekretärin geöffnet werden. Auch wen als zweites
Freistellung / Mitarbeiterzahl unter 200? /
ÄlterHallo zusammen, durch einem Betriebsübergang und weiteren (schon vorab) Kündigungen in anderen Bereichen, sank die Mitarbeiterzahl im Betrieb (vermutlich) unter 200 Arbeitnehmer. Ist nun der Betrie
BAG Urteil 10 AZR 58/09
ÄlterHallo alle zusammen. Hab mal eine Frage zu BAG Urteil 10 AZR 58/09 in dem es zur Fortzahlung von Schichtzuschlag bei Krankheit und Urlaub geht. Hier ist immer die Rede vom TV öD ( Tarifvertrag öff