MITBESTIMMUNG

Question

Hallo zusammen Hat der BR ein recht auf Mitbestimmung bei einer Ausserordentlichen Lohnerhöhung für nur einen Mitarbeiter. Wir sind nicht Tarif gebunden.Das stört doch den Betriebsfrieden oder das geht doch nicht wegen den Gleichbehandlungsgrundsatz.Oder bitte um Rat und tat. Danke MFG.LARS

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Lohn und Gehalt
Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung

mainpower · Answer

Hallo,
der Br hat da keine Mitbestimmung. Da Ihr nicht Tarifgebunden seit und der AN wohl gut mit dem Chef verhandelt hat bekommt er mehr Geld. Individualrecht, der BR ist da raus.

Lernender · Answer

Habt ihr eine Entgeltordnung?

streikbrecher · Answer

Entgeltordnung ist eine Sache in tarifierten Betrieben, also aus TV. Es wird wohl kein nichttartifierter AG freiwillig also ohne Zwang sich so festlegen/ festlegen lassen.

Lernender · Answer

@streikbrecher

wenn ich für jede Entgeltordnung die nicht in einen Tarif gebundenen Betrieb angewendet wird, einen Euro bekommen würde, wär ich auf der Stelle am Flughafen um eine Urlaubsreise zu buchen.

mainpower · Answer

Hallo,
selbst wenn es in diesem Betrieb eine Entgeldordnung gibt ist das doch egal. Die besagt doch wahrscheinlich nur was ein AN in einer bestimmten Position bekommen MUSS. Wenn der AN gut verhandelt und der AG bezahlt freiwillig mehr ist das doch in Ordnung. Ist da vieleicht Futterneid??

gironimo · Answer

Gleichbehandlungsgrundsatz? Betriebsfrieden? 

Die andern können ja Beschwerde einreichen. Oder der BR kann die günstige Gelegenheit nutzen und eine Angleichung der Gehälter fordern.

Zunächst  muss man aber den Arbeitgeber mal fragen, warum dieser und nicht auch andere mehr erhalten hat.