BR-Forum

Die Kündigungsfrist für mein Arbeitsverhältnis beträgt nach 10 Jahren 4 Monate, nach 12 Jahren 5 Monate. Mein Arbeitsverhältnis möchte ich zum 31.12.2012 kündigen, dann besteht das Arbeitsverhältnis

Hallo, die Mitarbeiter unserer Firma mußten von Anfang 2009 bis Mitte 2010 jeden 25% Monat von ihrem Lohn stunden, da es der Firma finanziell nicht gut ging. Neu eingestellte Mitarbeiter wurden d

Hallo, wir haben letzten Donnerstag eine Einstellungsmeldung für einen neuen Mitarbeiter bekommen. Leider sind im Moment nur 2 von 3 BR's da. Der 3. ist krank und die beiden Ersatzmitglieder sind i

Haben am 6.6 eine Betriebsversammlung wo unser Arbeitgeber schlecht und wohl auch sagen will was das alles kostet ! Nun meine frage wie kann dass der br verhindern das die Belegschaft nicht getauscht

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben nun ganz neu einen BR installiert, eine MA die ebenfalls zur BR gewählt wurde hat einen Änderungsvertrag erhalten. Sie ist Teilzeitbeschäftigt und wollte 2,5

Ein Mitarbeiter hat die Kündigung erhalten, nun steht die Vorladung zum Gütetermin an. Der Termin ist um 13:00 Uhr, der MA muß vorher auf Frühschicht bis 14:30 Uhr arbeiten. Muß der AG die ausgefalle

Hallo Kolleginnenund Kollegen, habe hier eine Frage, bei der ich mir nicht sicher bin: Kann ein BRM verlangen, dass der BRV in der Einladung zur Sitzung einen Beschluss als Tagesordnungspunkt mi

Hallo, wir haben eine Kollegin, die ihren Resturlaub von 7 Tagen aus 2011 nehmen möchte. Sie war von Nov.2011 bis Mitte Mai 2012 arbeitsunfähig geschrieben und wird anschließend noch bis Mitte Juni i

Unternehmen mit ca. 180 Mitarbeiter ist in viele kleine eigenständige Firmen verschachtelt, welche dem gleichen Inhaber gehören, jedoch überwiegend in den gleichen gleichen Gebäuden untergebracht sind

Haben Auszubildende (Gastro) Anspruch auf Sonderurlaub wenn die Mutter heiratet?

Moin! Bei uns im Betrieb besteht ein 3 Schichtsystem, sowie Wochenendarbeit (365 Tage im Jahr). Jezt haben wir 2 Mitglieder für ein Seminar angemeldet. Stellt sich uns die Frage ob es erlaubt ist

Hallo ...ich brauche mal wieder Tipps von Profis...in unserem BR sind die Aufgaben aus meiner Sicht nicht gerecht verteilt. Das soll heißen, wir haben Kollegen die sich im Stuhl zurücklehnen und den l

Wir wünschen uns Unterstützung vom Konzernbetriebsrat der MEG, bei der Gründung unseres Betriebsrates.

Im Tarifvertrag steht Tod des Ehegattin/desEhegatten,der Lebenspartnerin/des Lebenspartners im Sinne des Lebenspartnerschaftgesetzes, des Lebenspartners in nachgewiesener häuslicher Gemeinschaft, eine

Outsourcing und der BR schaut zu (Sorry, ich wollte keine 7 Antworten Begrenzung) Hallo liebe Ratgeber, Bei uns soll ein Outsourcing Manager eingestellt werden. Leider hat die Mehrheit unserer BR

Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen! Wir haben mit unserem GL folgendes Problem: Es wurde für ein Wochenende Extraschichten beim BR angemeldet unser Gremium hat dann entschieden diese Abzulehnen w

Unsere BL möchte die 39 Stunden Woche auf 6 Tage verteilen und den Samstag als regel Arbeistag einführen so das wir nur den Sonntag frei hätten. Ist dieses möglich one zustimmung des BR? Und als zwei

Hallo liebe Ratgeber, Bei uns soll ein Outsourcing Manager eingestellt werden. Leider hat die Mehrheit unserer BR Mietglieder nichts weiter dazu gefragt oder sich kaum dafür interessiert und der Pe

Hallo, unsere GL erwägt -vermutl. zurecht- ab Juli o. August Kurzarbeit anzumelden. Ich hätte dazu einige Fragen an euch (eine Betriebsvereinbarung herrscht nicht). Müssen zunächste alle Leiharbe

Hallo, im Gremium wird gerade diskutiert, ob die Formulierung "Die Kosten trägt das Unternehmen." innerhalb einer Beschlussfassung, z.B. bei Beauftragung eines rechtsbeistandes oder Sachverständig