BR-Forum
Pause im urlaub abziehen ist das erlaubt
ÄlterHallo meine Freundin hat eine 30h woche a 5 Tage Das heißt sie arbeiter 6h am Tag Jetzt wurden ihr auf der Lohnabrechnung für denn Urlaub denn sie genommen hat Pause abgezogen Ist das erlaubt?
Dienstplan Änderung
ÄlterIch bin von einer leiharbeitsfirma und zurzeit in einer Kita als Erzieherin tätig. Ich hab Freitag um 14 Uhr erfahren das die Kita eine Fortbildung am Montag hat und ich deswegen frei bekomme und die
Chef versucht BR zu verhindern
ÄlterWir möchten einen BR gründen. Seid dem der Chef das weiß versucht er mit Schikane und Einzelgesprächen das zu verhindern. Eigentliche Frage: Mit einem Mitarbeiter war bereits mündlich vereinbart das
Lohnerhöhung auf Reallohn, oder Grundlohn???
ÄlterWir haben keinen Tarifvertrag. Bei uns gibt es verschiedene Lohngruppen, in denen die Mitarbeiter einen Grundlohn definiert haben. Dies dient zur Einordnung für neue Mitarbeiter und ist die Grundlage
Pausenpflicht bei weniger als 6 Std. Arbeitszeit?
ÄlterIch arbeite in Baden-Württemberg einer 5 Tage-Woche regelmäßig 5,85 Std. (5 Std. 51 Minuten) pro Tag. Der Arbeitgeber gibt eine regelmäßige 30minütige Pause zu bestimmten Zeiten vor. Ablauftechnisch l
Wenig Arbeit
ÄlterGuten Morgen in die Runde, ich arbeite in einem kleinen Unternehmen mit knapp 70 Leuten ohne Betriebsrat. Aufgrund zurückgehender Aufträgen will unser GF bis Anfang August die nächsten Freitage schli
Nachtzuschlag während Schulung Tagsüber
ÄlterHallo zusammen, ich habe 2 tage Führungskraftseminar (als Verpflichtung angesehen von AG) währen ich Nachtschicht habe, dadurch fehlt mir 3 Nächte aus. Habe ich Anspruch auf Nachtzuschlag für die 3 Ta
Ausgestaltung von Teilfreustellungen
ÄlterWir sind ein 11er Gremium und hatten bisher eine Teilfreistellung von einem BR–Mitglied für 2 Tage. Nun haben wir nach Beratung mit der Geschäftsleitung für ein weiteres BR–Mitglied eine Teilfreistell
Interne stellenausschreibung
ÄlterWie schon erwähnt es gab eine interne stellenauschreibung es gab auch intern ein Bewerber aber diese stelle wurde durch ein externen Bewerber besetzt was eigentlich meines Erachtens nicht richtig ist
Interne stellenauschreibung
ÄlterWie schon erwähnt es gab eine interne stellenauschreibung es gab auch intern ein Bewerber aber diese stelle wurde durch ein externen Bewerber besetzt was eigentlich meines Erachtens nicht richtig ist
Interne stellenauschreibung mit externen Bewerber besetzt
ÄlterWie schon erwähnt es gab eine interne stellenauschreibung es gab auch intern ein Bewerber aber diese stelle wurde durch ein externen Bewerber besetzt was eigentlich meines Erachtens nicht richtig ist
Interne stellenauschreibung mit externen Bewerber besetzt
ÄlterWie schon erwähnt es gab eine interne stellenauschreibung es gab auch intern ein Bewerber aber diese stelle wurde durch ein externen Bewerber besetzt was eigentlich meines Erachtens nicht richtig ist
Interne stellenauschreibung mit externen Bewerber besetzt
ÄlterWie schon erwähnt es gab eine interne stellenauschreibung es gab auch intern ein Bewerber aber diese stelle wurde durch ein externen Bewerber besetzt was eigentlich meines Erachtens nicht richtig ist
Interne stellenauschreibung mit externen Bewerber besetzt
ÄlterWie schon erwähnt es gab eine interne stellenauschreibung es gab auch intern ein Bewerber aber diese stelle wurde durch ein externen Bewerber besetzt was eigentlich meines Erachtens nicht richtig ist
krankmeldung
ÄlterIch war Krank geschrieben und bin Freitag wieder zum Arzt gegangen. Die AU ist pünktlich ein gereicht worden . Aber konnte mich wegen Medikamenten Nebenwirkung Telefonisch nicht melden. Der Arbeitgebe
AusgestaltungTeilfreistellung Betriebsrat
ÄlterWir haben ein 11er Gremium und 2 teilfreigestellte Betriebsräte . Ein Betriebsrat hat 2 Tage und der andere 3 Tage. Nun meine Fragen. Kann der Arbeitgeber vorschreiben, an welchen Tagen die Betriebsr
IGM Prozessvertretung
ÄlterMoin Kollegen, habe ich eigentlich als IGM-Mitglied eine Rechtsanspruch auf Rechtsberatung inkl. Prozessvertretung (IGM-Mitglied seit fast 40 Jahren)? Sachverhalt komplette Verweigerung Zahlung 2.
Personalabteilung generell im CC
ÄlterHallo zusammen, unser Vorstand wünscht, dass wir generell die Personalabteilung im CC zum Thema der Änderung der Betriebsvereinbarung berücksichtigt wird. Wir möchten das nicht mit der Begründung, d
Personalabteilung generell im CC
ÄlterHallo zusammen, unser Vorstand wünscht, dass wir generell die Personalabteilung im CC zum Thema der Änderung der Betriebsvereinbarung berücksichtigt wird. Wir möchten das nicht mit der Begründung, d
Personalabteilung generell im CC
ÄlterHallo zusammen, unser Vorstand wünscht, dass wir generell die Personalabteilung im CC zum Thema der Änderung der Betriebsvereinbarung berücksichtigt wird. Wir möchten das nicht mit der Begründung, d