BR-Forum
AN- Vertreter im AR: Probl. wg. Schulung
Älterich bekomme keine Freistellung und Kostenuebernahme fuer Aufsichtsratsschulungen. Wer hat auch Probleme damit?
Keine Kostenübernahme der Leiharbeitsschulung!
ÄlterHallo habe ein Problem und zwar hatten Wir in unseren Markt gestreikt ,es wurden Leiharbeiter an diesen 2Tagen eingestellt.Es wurde eine 1Tägige Schulung über Leiharbeit angeboten dessen der 1Betriebs
Zwei Abmahnungen für einen Vorfall
ÄlterDarf man für einen Vorfall zwei abmahnungen erteilen ? Wir haben seit kurzem Rauchverbot auf dem Betriebsgelände der MA hat zum Rauchen das Betriebsgelände verlassen darauf soll er eine Abmahnung für
Betriebsratswahlen
Älterkann ich in den Wahlvorstand gehen und mich gleichzeitig zur BR wahl aufstellen lassen ?
GV läßt sich Zeit
ÄlterHallo,wir habe unseren BR noch nicht lange.wir sind eine Transport Firma mit ca.250 Angestellten. Wir haben das Problem das der GV ständig Zeit spielt. Können wir als BR was dagegen tun? Der GV möch
Zwangsurlaub!
ÄlterHallo, In meiner neuen Firma gibt es eine Betriebsvereinbarung, welche die Mitarbeiter an bestimmten Tagen im Jahr ihre Urlaubstage ohne zur Beantragung nehmen müssen. Ist es gesetzlich in Ordnung?! I
Kamera bei Betriebsversammlung
ÄlterWir sind ein Betrieb mit mehr als 4500 Kollegen. Am Donnerstag ist Betriebsversammlung in einer natürlich recht großen Halle. Der AG hat bislang immer die Kameraausstattung mit Kameramann und Regiseur
Kostenübernehme eines notwendigen Umzugs des BR Büros
ÄlterHallo KollgInnen ich suche und finde keine schlagkräftige Antwort, daher hier meine Frage: Mein Vorgesetztes bestreitet die Pflicht des AG zur Kostenübernahme eines notwendigen Umzuges des BR Bür
Mehrarbeitsfrei zur Arbeit
Älterkann man aus dem Mehrarbeitsfrei zur Arbeit heran gezogen werden? Es ist ein Frei, da diese Arbeitsstunden schon gearbeitet sind. Danke für Eure Hilfe
Ab wann greift die Freistellung?
ÄlterHallo, ich bin BRV und unser Betrieb hat 180 Mitarbeiter und ein 7er Gremium. Infolge dessen bin ich an drei Tagen in der Woche von der Arbeit freigestellt weil ich die 200 Mitarbeitergrenze nicht e
Umkleidezeit = Arbeitszeit
ÄlterHallo..... nach dem BAG Urteil 5 AZR 678/11 sind Umkleidezeiten vergütungspflichtige Arbeitszeit. Unser Arbeitgeber ist aber der Meinung, dass dieses Urteil nur für Mitarbeiter im OP und Anästhesi
Fotos von der Betriebsversammlung
ÄlterHallo...... wir (Betriebsrat) haben als Anregung für die nächste Betriebsversammlung folgendes erhalten: Keine Fotografien der Teilnahmer während der Betriebsversammlung! Bisher haben wir die Bil
Betreuung von Kindern während der Mitgliederversammlung
ÄlterIn unserer kita gibt es zwei mal im jahr eine Mitgliederversammlung sonst wurden die Kinder der Mitglieder von freiwilligen Mitarbeiter betreut nun wollen aber keine mehr. Dementsprechend will unserer
Einladung zur Sitzung
ÄlterHallo alle zusammen, hier folgende Frage: Freitag ist das BR-Büro von dem Vorsitzenden und einem BR-Mitglied besetzt. Normalerweise geht am Freitag die Einladung zur Sitzung raus, die natürlich der V
kurzfristig Betriebsratssitzung absagen?
ÄlterHallo, wir sind ein neu gewähltes Betriebsrat (seit 2 Wochen im Amt). Für die Betriebsratssitzung diese Woche habe ich als BRV einen Ersatzmitglied eingeladen, da ein BR im Urlaub ist. (Urlaub w
Widersprüchliche Klausel in BV
ÄlterHallo, bei der Lektüre einer uralten, aber noch gültigen BV bis ich über folgende widersprüchliche Kündigungsklausel gestolpert: "§10 Kündigung (1)Die BV kann mit einer Frist von drei Monaten zum
ANHÖRUNGSFRIST
ÄlterHallo zusammen, wir haben hier eine PZK (Probezeit 6 Monate, gekündigt im 5. Monat)auf dem Tisch. Die Frage die sich uns stellt ist: wie lang ist die Anhörungsfrist
Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung
ÄlterHallo Zusammen, kann eine Mitarbeiterin die gerade ein halbes Jahr ihr Examen und einen befristeten Arbeitsvertrag von einem Jahr hat, eine Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung übernehm
Nebentätigkeit / Nebenjob
ÄlterDarf eine Angestellte ( Arbeitszeit 5 Tage die Woche / 38.5 Std. ) auch für ihren Hauptarbeitgeber zusätzlich sonntags einer Nebentätigkeit ( 5 Std. ) nachgehen ? Dürfte sie es für ein Tochterunterneh
Freistellung
ÄlterBei uns im Betrieb haben wir 175 Mitarbeiter. Mit Leiharbeitern fast 200 Mitarbeiter. Die frage ist, kann unser Vorsitender Freigestellt werden?