BR-Forum
Altersfreizeit Nachtschicht
ÄlterHallo, Ich bin 56 Jahre alt, habe 20 Jahre Dauernachtschicht gearbeitet und habe ab 55 Jahre 2 Tage im Monat Altersfreizeit bekommen. Jetzt wird keine Nachtschicht mehr gebraucht und bin in die Frühs
konstituierte Sitzung
Älterwir mussten unseren BR neu wählen. Sollte bei der konstituierten Sitzung ein neu gewähltes Mitglied verhindert sein, muss dann schon ein Ersatzmitglied eingeladen werden?
Verlängerung von Brückenteilzeit
ÄlterJemand hat nun 2 Jahre Brückenteilzeit genommen und würde in die normale Vollzeit fallen. Nun möchte der Kollege die Brückenteilzeit verlängern und der Arbeitgeber wäre damit einverstanden. Nun steht
Betriebsräte /kurzarbeit
ÄlterHallo Wir haben in der Firma momentan kurrzarbeit.für Mittwoch ist eine Sitzung geplant. Ein Mitglied ist da in kurzarbeit und die Frage ist ob ich hier ein Ersatzmitglied laden muss.Das Mitglied is
Inflationsausgleichsprämie
ÄlterUnser Arbeitgeber zahlt in monatlichen Raten die Inflationsausgleichsprämie. Nun hat der einige Arbeitnehmer dabei ganz rausgenommen, z. B. AN in Probezeit, einige AN haben mehr Gehalt bekommen und we
Parkplatz für Schwerbehinderte
ÄlterGuten Tag, ich wende mich an sie in der Hoffnung sie können mir weiterhelfen. Wir haben einen Mitarbeiter mit blauen Rollstuhl-Parkausweis im und am Auto. In unserem Hause gibt es Parkplätze und a
Neuer Betriebsratsvorsitzender nur Frühschicht
ÄlterHallo liebe Betriebsräte, Ich bin seit dem 01.07.2023 Betriebsratsvorsitzender. Unser "alter" BRV ist in den Ruhestand gegangen. Jetzt möchte ich den Arbeitgeber darauf hinweisen, dass ich aufgrund m
Personalgespräch
ÄlterHallo gibt es eine Mindestfrist zur Ankündigung eines Personalgespräches! Es ist so das der Vorgesetze zum MA geht und sagt, jetzt Personalgespräch und das immer wenn kein BR da ist. Der MA sagt er
Unwiderrufliche freistellung
ÄlterHallo, ich befinde mich zehn Monate vor dem regulären Renteneintritt und will mich mit dem Arbeitgeber auf eine unwiderrufliche Freistellung einigen, die ab sofort greift. Worauf muss ich achten?
ASA Sitzung
ÄlterHallo, ich wollte bei der nächsten ASA Sitzung das Thema ansprechen das es bei uns öfter vorkommt das Langzeit erkrankte gefragt werden wenn sie wieder kommen ,ob sie ihren Resturlaub den sie angesamm
Zeitnachweise Minijob
ÄlterHallo zusammen, in unserem Unternehmen arbeiten mehrere Azubis neben der Ausbildung in einem Minijob. Die Minijobs sind beim AG angezeigt und auch ein Formular indem das wöchentliche Arbeitspensum et
Zeitkonto Betrug
ÄlterHallo Ich würde gern wissen, ob ich ein Schriftstück verlangen kann als Bestätigung für die Absprache die getätigt wurde. Ein Mitarbeiter hat ein Zeitkonto Betrug begannen. Die Geschäftsführung wurde
Era Fonds (Rücklage)
ÄlterHallo unsere damalige Era Rücklage wurde zum Teil betrieblich und zu einem Teil in eine Kantine investiert. Ein großer Container Möbel Geräte usw. Nach Jahren soll nun eine neue Kantine erbaut werden
AN bekommt 3 Abmahnung wegen zu Spät kommen´s - Argumente finden.
ÄlterHallo Kollegen, kurze Schilderung: Ein AN (Verfahrenstechniker) kommt immer wieder zu spät, wir sprechen hier von 2 bis 5 Minuten. Der AN bekommt ein Festgehalt, daher keine Berechnung nach Zeit. D
Benachteiligung anderer Kollegen
ÄlterHallo, wir haben 3 Schichtführer und 3 Stellvertreter. Einer der Schichtführer möchte nur noch Stellvertreter machen und darf natürlich auch sein Schichtführergehalt behalten. Jetzt meine Frage wegen
Unterrichtung des Betriebsrats
ÄlterHallo zusammen, die Personalabteilung/ Geschäftsführung möchte die Kommunikation zwischen uns als Betriebsrat und Ihnen ein wenig vereinfachen und uns zukünftig nur noch E-Mails mit allen Infos ansta
Tagesgeschäft des BR (Vorlage von Daten und Unterlagen)
ÄlterHallo miteinander, unser Gremium ist seit März diesen Jahres neu im Amt. Aktuell fordern wir bereits erste Unterlagen an, um unseren Überwachungsaufgaben nachzukommen (Statusübersichten über durchg
Heim gehen wenn System nicht funktioniert?
ÄlterGuten Morgen, durch Wartungsarbeiten fällt unser Hauptsystem aus. Dass die Stunden bezahlt werden müssen, ist meiner Meinung nach klar, da der AG das Risiko dafür trägt. Aber was macht man als Mitarb
Versetzung einer TZ Kraft angedroht, falls krank
ÄlterDarf es sein, dass eine Filialleitung beim jährlichen Mitarbeitergespräch der langjährigen TZ Kraft als Kassiererin droht, falls Sie krank wäre, würde diese bis zu 50 km entfernt in eine Filiale verse
Ist Leistungszulage % von dem Grundentgelt abhängig?
ÄlterGuten Tag, ich wurde von einem Arbeitgeber an den anderen / neuen Arbeitgeber übergeleitet,samt meinen alten Arbeitsvertrag. In meinem alten Arbeitsvertrag hatte ich individuelle Leistungszulage % zus