... / Funktionen / Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Hallo Leute, mein Personalchef möchte mir untersagen, in den zuschlagspflichtigen Zeiten, also auch in der Nachtschicht SBV - Tätigkeit wahrzunehmen. Also ab 20.00 h nicht mehr. Das gefällt mir nicht,

einsatz eines Schwerbehinderten an einem arbeitsplatz für den diese Person nicht geeignet ist (60%)? BR unternimmt nichts, Anzeige beim Versorgungsamt Hanover hat nichts gebracht!!!??? Wie weiter.

Hallo, ich möchte gerne wissen wer alles an einer vertrauensleutesitzung teilnehmen darf? Bei uns gibt es auch Fremdfirmen mitarbeiter die aber schon seit ca.8 Jahren bei uns in Bereich eingesetzt si

Hallo ich bin Schwerbehinderten Vertreter. Wir Haben einen Gesamtbetriebsrat und einen Gesamtschwerbehintertenvertreter. Habe ich trotz dem Anspruch anspruch an einer GBR.-Sitzung teil zunehmen

Hallo Zusammen, da trotz mehrfachem bitten sowie Androhung eines Ordnungswidrigkeitsverfahrens bei uns im Unternehmen immer wieder sowohl von Seiten des Betriebsrates die Einladungspflicht sowie di

Hallo! Wir brauchen Hilfe zu folgende Frage: Ein AN hat 70% Schwerbehinderungsausweis, gibt es da Regelungen bzw. §§ die eine Arbeitszeit veriengern lasen ohne Einkommens Verlust?

Hallo, ein Kollege arbeitet im Hamburger Modell(bis 31.07.2009) er ist Schwerbehindert GdB 50%-mehrere Bandscheibenvorfälle-,er arbeitete vor seiner Krankheit in der Produktion als Maschinenführer(Ta

Hallo zusammen, bin Schwerbehindertenvertrauensfrau und bin der Überzeugung, dass mir jährlich eine Liste der Schwerbehinderten vom Arbeitgeber ausgehändigt werden muss. Wenn ja, wo steht es im SGB

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, ich habe ein Problem als Stellverter des SBV. Eine schwerbehinderte Kollegin lehnt die Vertretung ihrer Anliegen durch die eigentliche Schwerbehindertenvertre

Hallo Kollegen, da ja bald Wahlen sind 2 Fragen. Könnt ihr mir erklären was passiert wenn der SBV seine Anerkennung als Schwerbehinderter verliert, bleibt er dann bis zur nächsten Wahl Vorsitzende

Hallo, kann der Arbeitgeber einer schwerbehinderten Angestellten (60%) nahelegen, vor dem 65. Lebensjahr in Ruhestand zu gehen? Darf er das? Ist es richtig, dass man als Schwerbehinderter ab 60

Hallo, Ich bis SBV und habe folgende Frage: Hat der Arbeitgeber seine Pflicht nach §81 (vor Einstellungen zu prüfen, ob Schwerbehinderte evtl. verfügbar sind) erfüllt, in dem die Stelle beim zuständ

Hallo, ein Kollege - seit 25 Jahren im Betrieb - hat nun krankheitsbedingt schwerbehindert GdB 50 %.Er arbeitet in Wechselschicht , muß er Nachtschicht machen ?

Unsere Firma hat eine Tochter in Frankreich und diese hat wiederum eine Tochter in Deutschland. Bin ich als SBV auch für diese deutsche "Enkelin" (Tochter der Tochter) zuständig, z.B. wenn sich dor

Hallo! Es geht um folgendes: Ich mache zur zeit eine ausbildung zum automobilkaufmann, meine abschlussprüfung habe ich jetzt im mai und bin der JAV unseres autohauses. ich habe erst vor einer woch

Hallo Leute Wir sind neuer BR, erster BR, alle neu ( März 09 ) Frage:Gibt es eine wöchentl. Höchstarbeitszeit für Schwerbehinderte? Ein AN ( 50% G ) ca 50 Std. an 5 Tagen, soll jetzt Sa arbeiten 6.

hallo, wir wollen im Betrieb einen Schwerbehindertenvertretung wählen lassen. Eine Kollegin würde sich aufstellen und wir denken auch dass sie es gut machen könnte,nur würde sie gern zu Schulungen fah

Hallo Leute, ich bin als SBV von einem Vorgesetzten angesprochen worden, dass wir zwei MA haben, die einen Bandscheibenschaden haben, und denen attestiert wurde, das ein orthopädischer Stuhl von Vorte

HALLO Meine Frage: Kann der BR aus den eigen Reihen ein BR-Mitglied bestimmen / Wählen der für die Schwerbehinderten vertritt? Wenn ja, wie ist das zu machen und was ist zu beachten.

Was macht man wenn man als Schwerbehindertenvertreter nicht zu Bewerbergesprächen von Behinderten zugezogen wird??? Oder wenn generell gegen Schwerbehindertenvertreter Rechte verstossen wird???