... / Schutz & Sonderrechte / Mobbing & Diskriminierung

Zur Darstellung der Situation eine kurze Beschreibung: Ich selbst bin eine engagierte Betriebsrätin in unserer Einrichtung (Pflege), im Wirtschaftsausschuss Sprecherin und stellvertretende GBR-Vorsit

Hallo zusammen, ich bin neu hier & möchte mich kurz vorstellen. Ich bin 40 Jahre, weiblich, komme aus der nähe von Karlsruhe & begleite das Amt der stellv. Betriebsratsvorsitzenden seid 3 Monaten (

Bei uns in der Firma gibt es seit etwa einem Jahr ein Ethik Programm. Der Jenige der sich zu der Zeit als Ethik Direktor betitelt hat ist seit neustem nun Geschäftsleiter geworden. Wir als BR sehen hi

Hallo erstmal an alle hier, ich bin ein fester bestandteil des BR und habe ein kleines Problem mit unserem BRV der jetzt schon seit 23Jahren der BRV ist unser Unternehmen ist bei der Gewerkschaft

Hallo zusammen, wir haben in unserer Niederlassung einen NL-Leiter der einen sehr rüden Umgangston pflegt. Letzten Freitag veranlasste Er durch seiner Tonart und seiner Gestik ( Aktenordner vor di

Guten Abend! Ich habe eine Frage zum Verhalten des Betriebsrates in einer Konfliktsituation. Leite den Schreibdienst eines Krankenhauses. Mir wurde auch der Notfalldienst einer Ambulanz noch unterste

Hallo an alle :-) Ich habe mal eine Frage zum Thema "Mobbing" - wir haben im Unternehmen Anschuldigungen des Mobbings, wobei ich glaube, daß das Wort sehr leichtfertig und schnell benutzt wird. Wir

Ein Mitarbeiter macht Stimmung gegen den BR und versucht, andere auf seine Seite zu ziehen. Er wirft dem BR Dilettantismus vor und behauptet, er würde die Belegschaft für dumm verkaufen (was natürlich

Hallo, ich werde seit geraumer zeit von meinem chef gemobbt. der ruft mich an, obwohl ich krank bin, telefoniert mir bei den Kunden hinterher und brüllt mich jeden morgen zusammen. Welche Möglichkeite

Gegen MA unseres Unternehmens sind Mobbingvorwürfe laut geworden. Zur Anhörung durch den AG wollte er ein Mitglied des BR hinzuziehen. Dies lehnte der AG mit der Begründung ab, der BR würde in der Sac

Hallo! Auch ich habe heut eine Frage. Ein BR-Mitglied moppt seit Wochen schon die MA aus ihrer Abteilung. Gespräch mit ihr haben nur eins eingebracht, dass ,wenn sie mit den MA alleine ist, diese noc

noch ne frage anderes Thema. wie kann der BR mit Vorgesetzten umgehen die schon seit über einem jahr mit einer ominösen "Abschulßliste" drohen. Es sind drei unserer Mitarbeiter betroffen, die in rege

Hallo, ich finde der muss mal sein ! Da ich schon öfters mit bekommen habe das es in dem Bereich , nachhilfe bedarf .-) Beim Zuhören … signalisieren Sie Ihre Aufmerksamkeit durch anteilnehmende Be

Hallo, einer unserer Kollegen wird von der GF ausgegrenzt. Sein Büro ist ein Einzelbüro ohne Telefon und Onlinezugang. Er hat weder einen abschließbaren Schrank für seine persönlichen Sachen noch ein

Hallo, ein Familienmitglied ist im Bertiebsrat unserer Firma (ca 300 Beschäftigte). Jenes Familienmitglied hat privat mit mir schon seit längerem Streit und versuchte auch gerne andere Freunde und Kol

Hallo Kollegen, ziemlich eindeutig wird bei uns eine Kollegin schikaniert, wenn nicht sogar gemobbt. Das ist ausgesprochen schwer nach zu weisen. Allerdings muß man dazu sagen, dass die Kollegin, di

Hallo an Alle Ich habe ein Problem Unser Betrieb hat 160 Mitarbeiter , wir arbeiten in drei Schichten , wir haben eine Abteilung die ziemlich abgelegen ist dazu kommt das dort hauptsächlich Auslän

Hallo,was können wir denn tun der neue gewählte brv wird von unserem Chef und dem Lagerverwalter schikaniert. Durch dumme Sprüche und irrsinnige Arbeiten die er auferlegt bekommt. Wir sind ein 3 köp

Hallo zusammen, ein AN wurde zum 31.08.07 gekündigt, fühlt sich sehr schlecht, und kann wegen Ängsten und depressionen nicht mehr arbeiten, was kann der AN vom AG verlangen, heißt Freistellungsantra

Hallo Ich würde sehr gerne ein Problem schildern was ich innerhalb von meinen BR Team habe. Irgendwann wurde mein Vorsitzender zu den ich früher ein freundschaftliches Verhältnis hatte verändert. Ka