Mobbing durch BR - Habe ich in der Aufgabe vom Betriebsrat was falsch verstanden?

weisst du, was ich ihm antworten würde?

"dann mach mal!"

was der BRV drohte mit Kündigung?

Cool Mona, das ist die einzig richtige Antwort! Bleib locker "Dondingeling"

Euer Betriebsrat hat ja Möglichkeiten, dass ist ja sagenhaft!! Bei uns darf jedenfalls nur der Arbeitgeber kündigen!

Mach aus der Angelegenheit einen Vorgang. Bitte deinen BRV, dass er dir schriftlich mitteilt, um was es geht, damit du notfalls Stellung nehmen kannst. So etwas macht man nicht auf Zuruf.

Es ist wirklich schrecklich, auf so einen Stress kann man doch wohl verzichten. Was einmal an eine weiße Weste geredet wird, bleibt immer im Raum stehen, egal ob es wahr oder gelogen ist....das ist ja das gemeine. Ich hatte auch einmal Stress mit meinem Schwager..wir haben im gleichen Amt gearbeitet..ich habe auf privater Ebene einen Schiedsmann aufgesucht und habe erreichen könne, das er ordentlich in die Schranken verwiesen wurde. Der hielt sich dann auch im Amt zurück, denn ich hätte 1. den Chef informiert und 2. ihn privat wegen übler Nachrede angezeit. Der Schiedsmann hat mir vorher helfen können. Eine gütige Aussprache sollte auch vor einem Gerichtstermin versucht werden. Hast dann die besten Chancen so einen Übeltäter endlich loszuwerden. Mir geht es heute besser.

Also rief mich jener BRV heute an und drohte mir mit Kündigung wenn ich diese Behauptungen ( die ja gar nicht von mir ausgingen ) nochmal erzählen würde.

Frag ihn doch einfach mal was genau er dir kündigen möchte? Die Freundschaft?

Wenn er dir wirklich deinen Job kündigen will (und kann) dann solltet Ihr ihn aus dem BR entfernen, da meines wissens Führungskräfte die kündigen und einstellen können nicht in den BR dürfen.

Wenn er dir dann trotzdem (nach dem Ausschluß aus dem gremium) kündigen will, dann sollte er sich klar sein das er die als BR erworbenen Infos dafür nicht nutzen darf ;o)