Depression am Arbeitsplatz (Mobbing?)
Hallo zusammen, ein AN wurde zum 31.08.07 gekündigt, fühlt sich sehr schlecht, und kann wegen Ängsten und depressionen nicht mehr arbeiten, was kann der AN vom AG verlangen, heißt Freistellungsantrag oder Aufhebungsvertrag, so daß der AN aber noch Arbeitslosengeld beziehen kann?? Vielen Dank für eure Antworten
Community-Antworten (5)
11.06.2007 um 18:12 Uhr
neckygliss, Hat er Kschklage erhoben? Er sollte sich krank schreiben lassen.
11.06.2007 um 18:19 Uhr
@neckygliss, habt ihr der Kündigung zugestimmt??????
11.06.2007 um 19:39 Uhr
tstststs...wie lange war er vorher krank? Greift schon das Betriebliche Eingliederungsmanagement, Habt Ihr eine BV Mobbing? Hat der Kollege fleissig Beweise gesammelt? Dann kann er u.U. die Firma verklagen wenn dies nicht unterbunden haben
11.06.2007 um 19:49 Uhr
Entschuldigung, aber wo sieht hier irgendjemand das Thema mobbing?
12.06.2007 um 19:01 Uhr
Hallo, AN, hatte mehrere Gespräche mit GL, vor der Kündigung, ist seitdem Krankgeschrieben, wird nun zum Therapeuten gehen,
zum Mobbing: bei erhalt der Kündung wurdem dem MA diverse Unterstellungen unterboten, deshalb traut sich der MA nicht mehr zu arbeiten,und somit ist das Arbeitsverhältnis sehr gestört, was kann man hier machen ohne die Sperrfrist beim Arbeitsamt zu erhalten, Kündigungstermin 31.08.07 also noch 3 Monate
Vielen Dank
Verwandte Themen
Bakkalaureatsarbeit zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz aus der Sicht des Betriebsrates
ÄlterGuten Tag, Wir sind zwei Studenten der TU Wien. Unsere Namen sind Dominik Karczewski und Sibel Polat. Wir schreiben eine Bakkalauereatsarbeit zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz. Die Forschung
Neue Definition Mobbing durch BAG
Älterentdeckt und für gut befunden : http://www.uni-augsburg.de/einrichtungen/gleichstellungsbeauftragte/downloads/mobbingneudefiniert.pdf Über viele Jahre haben das BAG und die Instanzgerichte den
Maßnahmen gegen Mobbing im Betrieb?
ÄlterHallo meine Experten ,-) Unser BR hat in der Firma gelegentliche Beschwerden der MA mit einer Art "Mobbing" von ihrer Vorgesetzter gehabt aber wissen wir bis jetzt nicht genau mit diesem Probleme v
Smartphone im Arbeitsleben oder wie und warum ist das möglich?
ÄlterStändig schleppen Kollegen/innen Smartphone mit zur Arbeit. Dass damit nicht nur private Gespräche geführt werden, sollte auch klar sein. So der heutige Alltag. Im folgenden Fall, AN arbeitet in ein
Mobbing und Psychiatrie
ÄlterHallo zusammen, leider habe ich nichts ähnliches gefunden. Darum hier erst mal die Fakten: Eine ehemalige Führungskraft wird Jahre lang gemobbt. Er gilt als Arbeitnehmer-freundlich aber kann die Entwi