... / Schutz & Sonderrechte / Mobbing & Diskriminierung
BR Gewitter - Wie viel Gewitter verträgt ein Betriebsrat; Gibt es dazu Meinungen?
ÄlterEs kam vorhin die Frage auf: Wie viel Gewitter verträgt ein Betriebsrat? Gibt es dazu Meinungen?
mobbing und nicht verlängerung des vertrages
ÄlterHallo, ich bin im sozialen bereich tätig und seit ca. einem jahr im betriebsrat in der funktion des stelv. Betriebsratsvorsitzenden. Nachdem ich in diese funktion gewählt wurde, habe ich tage später d
Mitarbeiter halten es nicht mehr aus; ständiges drohen mit Abmahnungen, anbrüllen durch Abteilungsleiter - was tun?
ÄlterHallo zusammen ich habe da mal eine frage an euch folgender Fall wir habe in einer Abteilung bei uns einen neuen Abteilungsleiter seit ca. 6 monaten der nicht anständig mit seinen Leuten umgehen kan
Mobbing in vollster Vollendung - Was sagt ihr dazu?
ÄlterHallo,ich bin mal auf eure Meinungen gespannt. Ich nenne es mal:Mobbing inn vollster Vollendung Situation:Junger Kollege,bei uns ausgebildet,übernommen arbeitet seit 2 Jahren in der Fachabteilun
Mobbing nach Kündigung als BR - Freue mich auf Tipps und Ratschläge
ÄlterLiebe BR-Kollegen, ich brauche Eure Hilfe, da ich in der momentanen Situation nicht weiss wie ich mich wehren kann. Da in unserem 3-köpfigen BR eine BR-Kollegin und ich gekündigt haben, haben wi
Protokoll über ein Personalgespräch - von der GL zu führen?
ÄlterHallo, bei uns geht es drunter und drüber. Unsere Betriebsratsvorsitzende wurde im Rahmen ihrer Tätigkeit als stellvertrende Leiterin einer stationären Drogenhilfeeinrichtung zu einem Personalgespr
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - gibts bei Euch eine Anlaufstelle, Gespräche?
ÄlterIch habe mal eine Frage : Was unternehmt ihr in Bezug auf "Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz" ? Also gibts bei Euch eine Anlaufstelle, Gespräche? Mich interessiert vor allem was Ihr konkret
Betriebsrat noch zuständig?
ÄlterHallo! Wir haben einen Busfahrer in unserer Firma, der an einem anderen Dienstort für eine andere Firma bis Ende Nov07 angestellt war. Er bekam jedoch direkt einen neuen Vertrag, der ab März08 anfi
Unwürdiges Verhalten eines Kollegen (der regelmäßig und auch spontan fehlt) - Könnt ihr uns da einen Rat geben?
ÄlterHallo zusammen, wir haben ein Problem und wissen nicht so recht, wie wir uns positionieren sollen. In einer Abteilung ist ein Kollege der regelmäßig und auch spontan fehlt, in Ausreden unendlich, manc
Vorgesetzter verweigert das Gespräch mit dem Betriebsrat - Wie würdet ihr nun weiter verfahren?
ÄlterHallo an alle, wir haben als Betriebsrat ein Problem mit einem Vorgesetzten in unserem Unternehmen. Er teilt in seiner Position als Vorgesetzter den Kollegen mit, auch schon bei Einstellung , dass ei
DROHEN DEM BETRIEBSRAT - weil Dienstplan nicht wie gewünscht?
ÄlterGUTEN TAG- ALLEN ein mitarbeiter ist fast immer unzufrieden mit dem dienstplan,aber er bedroht mich als betriebsrat,ich soll sein dienstplan,wie er gewuscht ,vom arbeitgeber schreiben lassen- es ist
BR vom Arbeitgeber ignoriert - Wie können wir vorgehen?
ÄlterWie können wir vorgehen bei folgendem Verhalten des AG. Der AG ignoriert den BR völlig. Alle unsere Anfrangen werden nicht beantwortet. Es werden Überstunden angeordnet ohne den BR zu informieren, es
Unser Vorgesetzter beleidigt die Mitarbeiter - abt ihr Ideen was man in solchem Fall machen könnte?
Älterunser Vorgesetzter beleidigt die Mitaerbeiter im Büro (das ist eine grosse solide Firma) indem er die Mitarbeiter auf sehr unhöfliche Weise beschimpft: z.B. seid ihr Hosenoisser, oder "habt ihr die Ho
Kündigung / Abwahl eines Betriebsratvorsitzenden und Mobbing - Wie sollten wir als Betriebsrat damit umgehen?
ÄlterWir haben vor kurzem einen BR gewählt. Ein Mitglied (in das wir als BR großes Vertrauen setzen) wollte die GF vor der Wahl gern kündigen. Dieses hat die GF aber verschlafen. Wir als BR haben dieses Mi
Verdacht der sexuellen Belästigung - Wie kann man verfahren bzw. dazu Stellung nehmen?
ÄlterHallo, morgen hat ein Mitarbeiter ein gespräch mit dem Arbeitgeber, Verdacht bzw. Beschuldigung der sexuellen Belästigung. Der MA soll einer Auszubildenden desöfteren an den A gelangt haben ..
Neue Leitung miserabler Umgang mit den Kollegen - Was kann ich als BR machen?
ÄlterHallo, wir haben hier zunehmend Probleme mit der neuen Leitung. Die nicht fest angestellten Kollegen (Mehrzahl) aber auch die festangstellten Kollegen schmeissen so nach und nach das Handtuch (m
Konflikt Betriebsrat/Schwerbehindertenvertetung - was tun?
ÄlterWas kann ein Betriebsrat tun, wenn die Zusammenarbeit mit der Schwerbehindertenvertretung nicht vertrauensvoll und konstruktiv ist, sondern sie offensichtlich gegen den BR handelt? Was ist, wenn die S
Mobbing BR / Abfindung - Wer kann Tipps geben, wie ich weiter vorgehen soll?
ÄlterHallo Kollegen, mein Chef hat mir zum 31.03. meinen Arbeitsbereich weggenommen (Vertrieb Innen- + Außendienst). Angeblich hätte er keine Arbeit mehr für mich. Seit dem 01.04. habe ich theoretisch k
Mobbingvorwürfe vom Arbeitnehmer - was können wir tun?
ÄlterHallo, haben Probleme in unserer Firma mit einem MA, dem gekündigt werden soll. Zu den Fakten : Der MA klagt gegen den AG - ist auch schon zu Prozessen gekommen. Damit ist er ja beim AG unbeli
MA verbreitet Gerüchte
ÄlterHi, Ein Arbeitskollege verbreitet gerüchte über mich unter den anderen MA, welchen möglichkeiten habe ich da gegen vorzugehen, und welche möglichkeiten hat der BR ?