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Dieser Beitrag ist vor 18 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

BR vom Arbeitgeber ignoriert - Wie können wir vorgehen?

N
Natascha
Jan 2018 bearbeitet

Wie können wir vorgehen bei folgendem Verhalten des AG. Der AG ignoriert den BR völlig. Alle unsere Anfrangen werden nicht beantwortet. Es werden Überstunden angeordnet ohne den BR zu informieren, es werden Einstellungen getätigt. Wir forderten letzte Woche eine aktuelle Überstundenliste an. Bis heute keine Anwort. Die Personalabt. hat die Anweisung des AG keine Information an den BR geben. Auf mündliche Anfrage warum nicht reagiert wird. Sagt man uns "es bestehe kein Bedarf sich mit dem BR. zu reden". Wir haben Probleme hochkant. Außerdem gehen Gerücht um, dass unser Betrieb übernommen wird. Was können wir kurzfristig tun?

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Community-Antworten (3)

K
Konrad

24.04.2008 um 13:07 Uhr

Hallo Natascha, naja wenn ihr euch das Alles gefallen lasst ? Ihr habt das Recht euch durchzusetzen nur AG nimmt euch nicht ernst. Wo kein Kläger da auch kein Richter !!
Habt ihr schon eine BR Schulung gemacht ? Habt ihr die Gewerkschaft als Beistand ? Habt ihr das schriftlich beim AG angemahnt ? Habt ihr mit Rechtsmittel die das Betriebverfassungsgesetz nach § 23 und 119 gedroht? Nein ? Oder mal einen Rechtsanwalt beauftragt sich um Eure Sache zu kümmern? Eine Portion Durchsetzungsvermögen gehört auch dazu.

M
Mona-Lisa

24.04.2008 um 13:07 Uhr

@Natascha, Beschluss fassen, Info an AG, dass ihr einen Arbeitsrechtler einschaltet! Dann werdet ihr euch wundern, wie redefreudig so ein Ignorant wird! :-)

SS
schwester s

24.04.2008 um 13:44 Uhr

HI

§23 BETRVG regelt das. Dringend im BR Beschluss fassen, diesen § anzuwenden, dann kommt es ins rollen

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