... / Schutz & Sonderrechte / Mobbing & Diskriminierung

Ich bin BRV nun werde ich von einer Führungskraft bei meinem Stv. u. weiteren BR-Mitgliedern schlecht gemacht. In einer Sitzung wurde dies angezeigt, jedoch entstand großes Schweigen. Auch die Stv.

Hallo zusammen ich bin neu in einem Betriebsrat und nun hat mich eine Kollegin angesprochen das sie das gefühl hat sie wird gemobbt Sie hat sich bei mir ausgesprochen und mich gebeten das für mich

Hallo, ich hoffe, ich bin in diesem Forum richtig. Ich weiss nicht, wie ich das bezeichnen kann, da lt. Definition bezieht sich Mobbing auf wöchentliche Ereignisse. Bei mir war ganz extrem am Anfang

Hallo Betriebsräte da draussen,ich habe ein schwerwiegendes Problem. Ich arbeite seit einigen Jahren in unserer Firma und bin auch BR mitglied. Seit einiger Zeit bin ich in einer anderen Abteilung e

Hallo Forum, eine Kollegin befindet sich in einem Rechtsstreit (Thema Mobbing) mit dem Arbeitgeber. Ihr Anwalt möchte sich mit dem BR - Vorsitzenden zum Gespräch treffen. Ich gehe mal davon aus, dass

Guten Abend Kollegen, ich brauche mal ein paar Tipps zum Thema Mobbing. In unserem Betrieb gibt es zwei gleichgestellte Mitarbeiterinnen. Eine davon hat mit der Zeit unentbehrlich gemacht und bekomm

Ist die Aussage der BRV ist Arbeitgeberfreundlich bereits Mobbing ?? Wo verschwimmt die Grenze zwischen Meinung und übler Nachrede ? Wie sind Aussage wie - er vertritt die Interessen der Arbeitnehme

Ein Kollege wurde von seinem direktem Vorgesetzten ,bezüglich auf seine Homosexualität , angemacht. Musste sich blöde Bemerkungen anhören. Der Kollege ist noch in der Probezeit und hat jetzt auch um W

Hallo, seid zwei Jahren arbeitet in einer unserer Abteilungen ein homusexuelles Paar. Es gab bisher keine Probleme deswegen. Die Arbeit leidet nicht darunter und die Kollegen hatten bisher auch

Hallo alle miteinander. In unserem Unternehmen herrscht ein sehr rauher Wind. Die Fluktuation ist sehr hoch. Der BR hat entsprechend viel zu tun, weil dabei natürlich auch vielen Kollegen durch den A

Hallo Betriebsratskolleginnen und -kollegen, ich habe eine Frage und bitte um eure Fachkundige unterstützung. Ein Kollege hat an den Betriebsrat einen Brief geschrieben, in dem er den BR- auffor

Wir bilden mit 3 Personen einen Betriebsrat. Unser Arbeitgeber hält sich grundsätzlich an keine arbeitsrechtlichen Gesetze. Er kündigt den Mitarbeitern nach Gutsherrenmanier, wie er gerade Lust hat. V

Hallo, einem BR Mitglied wird hintenrum vorgeworfen, ein Blaumacher zu sein, weil er öfter krank ist. Von einem höherem Vorgesetzten, der das auch noch unter den anderen Bereichsleitern streut. Das

Hallo zusammen, ein Mitglied des BR's gläntz ewig durch Langzeiterkrankung, kommt aber vor dem Ablauf der 1,5 Jahr kurz zurück und erkrankt dann wieder. Es wird auch kein Hehl daraus gemacht das S

wieso macht ein betriebsrat seine eigenen kinder zum vorzeigeobjekt obwohl sie leistungsmässig eben nur mässig sind und benachteiligt andere kollegen durch seine "nicht zur kenntnis-nahme" von mobbing

Hi! Brauch mal euren Rat! Ich stv. BRV und meine BRV haben Beschluss für FB eingereicht, nun kommt als antwort Brief vom Chef, das der BR sich gefälligst mäßigen solle, unwirtschaftliche Betriebsfü

Hallo @all, wir brauchen dringend Hilfe. Ein Vorgesetzter behandelt seine Mitarbeiter nach dem Nasenprinzip, alle die ihm nicht "sonstwo" hinkriechen werden wie der letzte Dreck behandelt. Folgende

Wir sind ein neu gebildeter BR und haben jetzt schon Probleme, die besonders das Standing des stellv.BRV betreffen. Es besteht der Verdacht der Manipulation am Arbeitsplatz. Wie verhalten wir uns bis

Ich wurde betriebsbedingt gekündigt. Kündigungsschutzklage hab ich eingereicht. Jetzt wollte ich meinen Staplerführerschein (den ich hier gemacht habe) um mich anderswo zu bewerben. Ich bekomme ihn n

Wie soll sich ein BR verhalten, wenn er Zeuge bei der "Aussortierung" des Bergbaunachwuchses wird? Die Jungen werden dermassen defamiert und deklassiert durch z.B. ANBRÜLLEN, Mobbing u.s.w. das sie r