... / Schutz & Sonderrechte / Mobbing & Diskriminierung

Hallo, einer unserer Vorgesetzten macht immer wieder abfällige und zynische Bemerkungen über ein Betriebsratsmitglied. Wie können wir dagegen vorgehen?

Hallo ich bin BRStellvertreter, Fahrdienstleiter akzeptiert mich nicht. Ein neuer Mitarbeiter hat mich um Rat gefragt, da erster Vorsitzender nicht anwesend war, dieses bekam der VA mit und äußerte si

Liebe Kollegen, liebe Allwissende, ich schildere hier im Auftrage gleich einen Fall, welchem einem falschen Film ähnelt. Vielleicht wird der eine oder andere es gar nicht glauben können, dass es s

Hallo liebe Kollegen An mich wurde heute eine Beschwerde wegen Mobbings herangetragen. Beim ersten Gespräch zwischen dem Gemobbten und mir als BRV sowie einem weitern BR-Mitglied stellte sich herau

Hallo wir haben einen Abteilungsleiter der seine Arbeit schlecht macht er vergisst viel mischt sich in andere Abteilungen ein aber unser Chef hat angst gegen ihn was zu unter nehmen was könnten wir ma

Hallo, ich habe einige Jahre die neuen Kollegen in der Abteilung ausgebildet. War für kurze Zeit in einer anderen Abteilung tätig bin wieder zurück gekommen und seit dem, ist jede Woche was ande

Ich bin BR-Mitglied. In mein Eigenschaft als Mitarbeiter hat man mir beauftragt einen Verkaufsprospekt für einem Teilbetrieb zu erstellen, damit diesen Teilbetrieb veräußert wird. Natürlich unter der

Hallo, Leute ich habe ein problem mit einem BR koll. er macht nichts für die leute und für den BR schon mal gar nichts redet alles schlecht , wen wir was machen das gut ankommt bei den koll. hat

Hallo, wir haben ordnungsgemäß ein Mobbing Seminar (Teil 2) beschlossen. Wir sind ein Mobbing Ausschuss von 4 Leuten, bei 13 BR Mitgliedern und knapp 1000 Mitarbeitern. Den ersten Teil von Mobbing

Beleidigungen bis hin zu sexueller Belästigungen am Arbeitsplatz. Der § 104 BetrVG ist bekannt. Brauchen eine Lösung stehen davor können sie aber nicht sehen. Hat jemand Erfahrung mit so einen Thema?

Moin Leute Wir haben einen ersten Vorsitzenden, der sich nun auch noch (mit Lehrgängen) in die Arbeitssicherheit hinein hängt. Ich befürchte, daß er nun alle anschwärzen will, die etwas verkehrt mac

ein MA beschwert sich beim br über schlechtes "Arbeitsklima" in der abteilung, er fühlt sich dadurch in der ausführung seiner arbeit gestört, da seine arbeit mit zu betreuenden jugendlichen zu tun

wir haben in unserer Abteilung einen Mitarbeiter der gegen alle schießt, er macht öfters fehler, und wenn man ihn darauf anspricht stellt er einen auch noch als lügner dar. Dieser Mitarbeiter lehnt si

hallo bei uns wurde vor kurzem ein neuer br gewählt ( 9 mitglieder) ; wegen extrem hoher unzufriedenheit mit der arbeit des alten gab es erstmals eine zweite liste ; wahlergebnis 46 % für die "neuen"

Hallo, wir haben eine Mitarbeiterin die durch ihr Verhalten anderen MA das Leben schwer macht. Sie meint immer, dass über sie gelästert wird und ihr jeder hinterherzischt und wenn MA nur in ihre Richt

Ein Chef der im Betriebsrat sitzt und wie will man sich da wären, wenn er moppt und Drohungen ausspricht?

Ein stellvertretender Schichtleiter behandelt seit längerer Zeit andere Mitarbeiter nicht wie man sich das eigentlich vorstellt. Zum Beispiel war ein ausgewählter Mitarbeiter auf einer 18 Monatigen We

Hallo haben unsere Wahl schon hinter uns ist für manchen nicht so ausgefallen wie erwünscht . Was kann man tun wenn schon die Intrigen losgehen? Mit Intrigen meinte ich die Kollegen(.... vom Chef) mit

Hallo zusammen ich bin Betriebsratsmitglied, in einem nicht gerade kleinen Betrieb. Meine Frage ist, was man mit einem Ehemaligem Mitglied machen kann (noch Kündigungsschutz) wenn er andere Arbeit

Ein BRM schießt dauernd gegen den Betriebsratvorsitzeneden und mich als seinen Stellvertreter. Dieses Mitglied erzählt Unwahrheiten über uns, wie z.B. wir wollen die Alleinmacht im BR, Entscheidu