Störenfried in der Abteilung
wir haben in unserer Abteilung einen Mitarbeiter der gegen alle schießt, er macht öfters fehler, und wenn man ihn darauf anspricht stellt er einen auch noch als lügner dar. Dieser Mitarbeiter lehnt sich sogar gegen den eigenen Meister auf, muß man das dulden? was kann man tuen, das sich dieser zustand ändert.
Community-Antworten (1)
23.03.2010 um 21:43 Uhr
Guckst Du §85 BetrVG
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