... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Liebe Kollegen, hier eine kurze Beschreibung des Problems. Der AG wollte sich in einem AG-Verband tarifliche binden und zeitgleich über Änderungsverträge unter Bezugnahme einen Rahmentv mit einem neu

Könnt ihr mir ein paar Tips geben zum Thema "rechtzeitige Unterrichtung?" Ich weiß, dass das ein Gummi-Begriff ist. Nun zum Fall: Im Duplexfach des Kopierers habe ich einen Zwischenbericht gefunde

Hallo fleißige Betriebsräte, Die Frage: In wie Weit hat der BR ein Mitbestimmungsrecht bei der Auswahl der Personen die, in diesem Fall ein Seniorenheim, Supervision, Fallbesprechung, Validation etc.

Wann genau spricht man von betrielicher Übung und ist das mitbestimmungspflichtig?

In unserem Betrieb gibt es direkte MA (Produktion) und indirekte MA (Lager und Büro) Bei Bedarf wurde es bis jetzt so gehandhabt, dass direkte MA im Lagerbereich ausgeholfen haben um in den nachfolge

Hallo, weis zufällig jemand wie die Mitbestimmung in Österreich bzgl. unseres §87 Abs. 1 (6) BetrVG -techn. Einrichtung...- aussieht? Vielen Dank.

Ein Betrieb mit ca. 200 beschäftigten wird von einem Konzern von 7000 beschäftigten zu 60% übernommen! Wieweit hat der Betriebsrat der 200 beschäftigten Mitspracherecht bei Standorterhaltung des B

Hallo wissende, zwei Werke mit zwei Standorte räumlich getrennt 7 Kilometer beide Werke sollen geschlossen werden und ein neues Werk an einem anderen Standort Umkreis von ca. 30 Kilometer gebaut w

Hallöchen an alle, wir hatten ein Thema wo wir uns nicht alle 100% einig waren wegen Taschenkontrollen durch die GL. Die GL hat den Verdacht das ein AN. Diebstahl von Produkten in der Firma macht.

An die Wissenden, haben wir als BR ein Mitbestimmungsrecht bei der Ernennung von EDV Administratoren? Gibt es hierzu eine rechtliche Grundlage/Urteil? Gruß ALFA

Falls ,ein Urlaub einmal genehmigt ist, darf der Urlaub wegen eines plötzlichen Personalmangels gestrichen werden z.B krankheit und können sie mir ein gerichtsurteil nennen wo man so etwas nachlesen k

Kann Arbeitsgeber 14 Tage vor geplanter Umsetzung Mitarbeitern die Anwesenheit versagen bzw. halbieren? Hintergrund ist, dass alle Nasen lang hier etwas umstrukturiert und wohl nicht zu Ende gedacht

huhuu zusammen arbeitgeber übergeht uns ständig...des öfteren haben wir zum ausdruck gebracht das nicht mehr zu akzeptieren und ihn aufgefordert sich an das betrvg zu halten. letzte fälle:

Hallo zusammen, ...wie hart ist unser Mibestimmungsrecht bei einem Qualifizierungsanbieter? Wir bieten für unsere MA Weiterbildungsmaßnahmen an, mit verschiedenen Anbietern Einen davon will der B

Hallo, ich habe mal wieder eine Frage. Bei uns im Markt werden interne und externe Testeinkäufe an der Kasse getätigt.Darf der VKL mit einer 15jährigen Kundin einen Testkauf fahren in dem der Einkauf

Hallo, ich bin BRV einer 3 Einzelunternehmen umfassenden Firmengruppe. Nun will mein AG einen kompletten Neubau unserer Produktions- und Büroeinrichtungen durchführen. Dafür hat er ein neues Unterne

hallo leute, wir sind ein unternehmen mit 650 unbefristeten, 100 leih, sowie 100 befristeten mitarbeitern. ein geschäftsfeld wird ins ausland ausgegliedert. in wieweit hat der mitarbeiter ein mitbest

Hallo, wir wurden vorab mündlich darüber informiert, dass die bisherige Buch- sowie die Lohnbuchhaltung, welche durch eine AK erledigt wurde ausgelagert werden soll. Die schriftliche Information so

Am 01.03.2011 endet unsere einjährige Schonfrist nach einem Betriebübergang. Wir sind ein 7er BR und außer dem BRV alles BR - Neulinge. Auf was müssen/sollten wir achten? Kann es sein das wir

In unserem Callcenter werden mystery calls durchgeführt. Ein Br-Mitglied meint dieses wäre nicht zustimmungspflichtig. Die Agents werden nicht direkt angewählt. Die Auswertung des Gesprächs ist jedoch